
金融犯罪コンサルティングマネージャー――シカゴ・ハイブリッド勤務
Croweで金融犯罪コンプライアンスのコンサルティング、分析、顧客向けサービス提供、チーム育成を主導し、銀行、フィンテック、決済サービス事業者などの金融サービス組織を支援します。 顧客関係、パートナーシップ、新たなコンサルティングサービスを拡大します。
仕事内容
- 業界団体やイベントを通じてCroweのブランド認知度と市場関係を拡大する
- フィンテックのリーダーを含む金融サービス企業の経営幹部と連携し、金融犯罪対策プログラムを評価、設計、構築する
- Croweのテクノロジーおよび業界パートナーネットワークを構築する
- 多様な米国拠点チームを率いながら、金融犯罪コンサルティング事業を成長させる
- Crowe全社のイノベーションプログラムを活用して新たなサービスを創出する
- データ、テクノロジー、コンプライアンスの専門家と協働し、金融犯罪分析サービスを主導する
- 銀行、送金・金融サービス事業者、決済サービス事業者、フィンテック、その他の金融サービス企業向け金融犯罪コンサルティング案件を監督する
- 金融犯罪コンプライアンス管理システムを構築・改善する
- プロジェクト提供を指揮し、顧客関係を強化し、アカウント計画を支援するとともに、さらなる価値創出の機会を特定する
応募要件
- 金融サービス分野での金融犯罪コンプライアンス管理またはコンサルティング経験が5年以上あること
- 5人以上のチームを率い、管理した実績があること
- フィンテックを含む代替金融サービス事業者に求められる金融犯罪コンプライアンス管理システムの要件に関する知識
- OCC 2011-12やSR 11-7を含むモデルリスク管理原則に関する中級レベルの知識
- システム最適化、方法論開発、ATL/BTLアプローチと実行、文書作成、または独立したモデルテストと検証の経験
- ニーズを予測し、妥当な結論を導き、変化する優先事項に対応できること
- 顧客関係を構築・維持した実績
- 優れた口頭・文書・対人コミュニケーション能力
- 高い分析力、問題解決力、戦略的思考力、推論力
- 高い誠実性とプロフェッショナリズム
- プロジェクト計画および管理手法・ツールに関する実務知識
- 多様なチームを率い、複数のプロジェクトを同時に管理した監督経験
- 最小限の監督下でプロジェクトを率けること、またはより広範なプログラム・リーダーシップチームに貢献できること
- フィンテックのビジネスモデル、エコシステム、銀行・テクノロジーパートナー、決済プラットフォーム、規制および独立テストの要件、金融犯罪対策、一般的に使用される金融犯罪テクノロジープラットフォームに関する専門知識があれば尚可
- 金融犯罪コンサルティング経験があれば尚可
- 公認AMLスペシャリスト(CAMS)認定があれば尚可
- 約30%の出張に対応できること
- 本人確認および米国での就労資格の確認が必要です。Croweは就労許可をスポンサーしません
福利厚生
- 仕事上の責任と私生活を柔軟に両立できる環境
- キャリアアップとリーダーシップ開発の機会
- 従業員のウェルビーイング支援
- 多様性を重視するインクルーシブな職場文化
- キャリアコーチによる支援と定期的なキャリア開発面談
- 包括的なトータルリワードパッケージ








