Crowe
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Crowe è una società di revisione contabile e consulenza che offre a organizzazioni pubbliche e private servizi di revisione, fiscali e di consulenza. I suoi team combinano la conoscenza dei vari settori con approcci basati sulla tecnologia per aiutare i clienti ad affrontare la complessità finanziaria, gli obblighi normativi e le sfide operative in ambiti quali consulenza, produzione, alimenti e bevande, assistenza sanitaria e servizi finanziari.

Responsabile della consulenza sui crimini finanziari - Ibrido a Chicago

Guida la consulenza sulla conformità in materia di crimini finanziari, l’analisi, la gestione delle attività per i clienti e lo sviluppo dei team per banche, aziende FinTech, fornitori di servizi di pagamento e altre organizzazioni di servizi finanziari presso Crowe. Sviluppa relazioni con i clienti, partnership e nuove offerte di consulenza.

Descrizione

  • Amplia la presenza del marchio Crowe e le relazioni di mercato attraverso gruppi ed eventi di settore
  • Collabora con dirigenti dei servizi finanziari, inclusi i leader delle aziende FinTech, per valutare, progettare e sviluppare programmi contro i crimini finanziari
  • Sviluppa la rete di partner tecnologici e di settore di Crowe
  • Guida un team diversificato con sede negli Stati Uniti mentre fai crescere il business della consulenza sui crimini finanziari
  • Utilizza il programma di innovazione aziendale di Crowe per creare nuove offerte di servizi
  • Collabora con specialisti di dati, tecnologia e conformità per guidare i servizi di analisi dei crimini finanziari
  • Supervisiona incarichi di consulenza sui crimini finanziari per banche, imprese di servizi monetari, fornitori di servizi di pagamento, aziende FinTech e altre società di servizi finanziari
  • Costruisci e migliora i sistemi di gestione della conformità in materia di crimini finanziari
  • Dirigi la realizzazione dei progetti, rafforza le relazioni con i clienti, supporta la pianificazione degli account e individua opportunità per creare ulteriore valore

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione della conformità in materia di crimini finanziari o nella consulenza per i servizi finanziari
  • Esperienza comprovata nella guida e nella gestione di team composti da almeno cinque persone
  • Conoscenza delle aspettative relative ai sistemi di gestione della conformità in materia di crimini finanziari per i fornitori di servizi finanziari alternativi, comprese le aziende FinTech
  • Conoscenza intermedia dei principi di gestione del rischio dei modelli, inclusi OCC 2011-12 e SR 11-7
  • Esperienza nell’ottimizzazione dei sistemi, nello sviluppo di metodologie, negli approcci e nell’esecuzione ATL/BTL, nello sviluppo della documentazione o nei test e nella convalida indipendenti dei modelli
  • Capacità di anticipare le esigenze, trarre conclusioni solide e adattarsi al cambiamento delle priorità
  • Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale, scritta e interpersonale
  • Forti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi, pensiero strategico e ragionamento
  • Elevato livello di integrità e professionalità
  • Conoscenza operativa dei metodi e degli strumenti di pianificazione e gestione dei progetti
  • Esperienza di supervisione nella guida di team diversificati e nella gestione simultanea di più progetti
  • Capacità di guidare progetti con una supervisione minima o di contribuire a un team più ampio di leadership del programma
  • Costituisce un titolo preferenziale la competenza nei modelli di business FinTech, negli ecosistemi, nei partner bancari e tecnologici, nelle piattaforme di pagamento, nei requisiti normativi e di test indipendenti, nei controlli contro i crimini finanziari e nelle piattaforme tecnologiche comunemente utilizzate per i crimini finanziari
  • Costituisce un titolo preferenziale una precedente esperienza nella consulenza sui crimini finanziari
  • Costituisce un titolo preferenziale la certificazione Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS)
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 30% del tempo
  • È necessario verificare l’identità e l’idoneità a lavorare negli Stati Uniti; Crowe non sponsorizza le autorizzazioni al lavoro

Benefit

  • Flessibilità per conciliare le responsabilità professionali con la vita personale
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo della leadership
  • Supporto al benessere dei dipendenti
  • Cultura del luogo di lavoro inclusiva e attenta alla diversità
  • Supporto da parte di un Career Coach e colloqui regolari sullo sviluppo professionale
  • Pacchetto completo di ricompense complessive

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