5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasConsultoriaIndústria de transformaçãoA Crowe é uma empresa de contabilidade pública e consultoria que atende organizações públicas e privadas com serviços de auditoria, impostos e consultoria estratégica. Suas equipes combinam conhecimento do setor com abordagens apoiadas por tecnologia para ajudar os clientes a lidar com a complexidade financeira, as exigências regulatórias e os desafios operacionais em áreas como consultoria, manufatura, alimentos e bebidas, saúde e serviços financeiros.
Gerente de Consultoria em Crimes Financeiros - Híbrido em Chicago
Lidere a consultoria de conformidade contra crimes financeiros, análises, entrega a clientes e desenvolvimento de equipes para bancos, empresas de FinTech, provedores de pagamentos e outras organizações de serviços financeiros na Crowe. Desenvolva relacionamentos com clientes, parcerias e novas ofertas de consultoria.
Descrição
- Amplie a presença da marca e os relacionamentos de mercado da Crowe por meio de grupos e eventos do setor
- Trabalhe em parceria com executivos de serviços financeiros, incluindo líderes de empresas de FinTech, para avaliar, projetar e desenvolver programas contra crimes financeiros
- Desenvolva a rede de parceiros de tecnologia e do setor da Crowe
- Lidere uma equipe diversificada sediada nos Estados Unidos enquanto amplia o negócio de consultoria em crimes financeiros
- Use o programa de inovação corporativa da Crowe para criar novas ofertas de serviços
- Trabalhe com especialistas em dados, tecnologia e conformidade para liderar serviços de análise de crimes financeiros
- Supervisione projetos de consultoria em crimes financeiros para bancos, empresas de serviços monetários, provedores de pagamentos, empresas de FinTech e outras empresas de serviços financeiros
- Desenvolva e aprimore sistemas de gestão de conformidade contra crimes financeiros
- Lidere a entrega de projetos, fortaleça os relacionamentos com clientes, apoie o planejamento de contas e identifique oportunidades para criar valor adicional
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de conformidade contra crimes financeiros ou consultoria para serviços financeiros
- Experiência comprovada na liderança e gestão de equipes de cinco ou mais pessoas
- Conhecimento das expectativas para sistemas de gestão de conformidade contra crimes financeiros de provedores de serviços financeiros alternativos, incluindo empresas de FinTech
- Conhecimento intermediário dos princípios de Gestão de Riscos de Modelos, incluindo OCC 2011-12 e SR 11-7
- Experiência em otimização de sistemas, desenvolvimento de metodologias, abordagens e execução ATL/BTL, desenvolvimento de documentação ou testes e validação independentes de modelos
- Capacidade de antecipar necessidades, tirar conclusões sólidas e adaptar-se a prioridades em mudança
- Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos com clientes
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal
- Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas, pensamento estratégico e raciocínio
- Alto nível de integridade e profissionalismo
- Conhecimento prático de métodos e ferramentas de planejamento e gestão de projetos
- Experiência de supervisão liderando equipes diversificadas e gerenciando vários projetos simultaneamente
- Capacidade de liderar projetos com supervisão mínima ou contribuir para uma equipe mais ampla de liderança de programas
- É desejável conhecimento especializado em modelos de negócios de FinTech, ecossistemas, parceiros bancários e de tecnologia, plataformas de pagamento, requisitos regulatórios e de testes independentes, controles contra crimes financeiros e plataformas tecnológicas de uso comum para crimes financeiros
- É desejável experiência anterior em consultoria de crimes financeiros
- É desejável a certificação Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS)
- Disponibilidade para viajar aproximadamente 30% do tempo
- É necessário verificar a identidade e a elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos; a Crowe não patrocina autorizações de trabalho
Benefícios
- Flexibilidade para equilibrar as responsabilidades profissionais com a vida pessoal
- Oportunidades de progressão profissional e desenvolvimento de liderança
- Apoio ao bem-estar dos funcionários
- Cultura de trabalho inclusiva que valoriza a diversidade
- Apoio de um orientador de carreira e conversas regulares sobre desenvolvimento profissional
- Pacote abrangente de recompensas totais