Crowe on tilintarkastus- ja konsultointiyritys, joka tarjoaa julkisille ja yksityisille organisaatioille tilintarkastus-, vero- ja neuvontapalveluja. Sen tiimit yhdistävät toimialatuntemuksen ja teknologiaa hyödyntävät toimintatavat auttaakseen asiakkaita hallitsemaan taloudellista monimutkaisuutta, sääntelyvaatimuksia ja toiminnallisia haasteita konsultoinnin, valmistavan teollisuuden, elintarvike- ja juomateollisuuden, terveydenhuollon sekä rahoituspalvelujen aloilla.
Talousrikollisuuden konsultoinnin päällikkö – Chicago, hybridityö
Johda talousrikollisuuden torjuntaan liittyvää vaatimustenmukaisuuskonsultointia, analytiikkaa, asiakastoimituksia ja tiimien kehittämistä Crowella pankeille, FinTech-yrityksille, maksupalveluntarjoajille ja muille rahoitusalan organisaatioille. Kehitä asiakassuhteita ja kumppanuuksia sekä uusia konsultointipalveluja.
Kuvaus
- Kasvata Crowen brändin näkyvyyttä ja markkinasuhteita toimialaryhmien ja tapahtumien kautta
- Tee yhteistyötä rahoitusalan johtajien, mukaan lukien FinTech-johtajien, kanssa talousrikollisuuden torjuntaohjelmien arvioimiseksi, suunnittelemiseksi ja rakentamiseksi
- Kehitä Crowen teknologia- ja toimialakumppaneiden verkostoa
- Johda monimuotoista Yhdysvalloissa toimivaa tiimiä samalla, kun kasvatat talousrikollisuuden konsultointiliiketoimintaa
- Hyödynnä Crowen koko yrityksen kattavaa innovaatio-ohjelmaa uusien palvelujen kehittämiseen
- Työskentele data-, teknologia- ja vaatimustenmukaisuusasiantuntijoiden kanssa talousrikollisuuden analytiikkapalvelujen johtamiseksi
- Valvo pankeille, rahansiirtopalveluyrityksille, maksupalveluntarjoajille, FinTech-yrityksille ja muille rahoitusalan yrityksille toteutettavia talousrikollisuuden konsultointitoimeksiantoja
- Rakenna ja kehitä talousrikollisuuden torjunnan hallintajärjestelmiä
- Johda projektien toimitusta, vahvista asiakassuhteita, tue asiakkuuksien suunnittelua ja tunnista mahdollisuuksia lisäarvon tuottamiseen
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus rahoitusalan talousrikollisuuden torjunnan vaatimustenmukaisuuden hallinnasta tai konsultoinnista
- Kokemus vähintään viiden henkilön tiimien johtamisesta ja hallinnasta
- Tietämys vaihtoehtoisten rahoituspalveluntarjoajien, kuten FinTech-yritysten, talousrikollisuuden torjunnan vaatimustenmukaisuutta koskevista hallintajärjestelmävaatimuksista
- OCC 2011-12- ja SR 11-7 -ohjeistukset sisältävien malliriskien hallinnan periaatteiden keskitason tuntemus
- Kokemusta järjestelmien optimoinnista, menetelmien kehittämisestä, ATL/BTL-lähestymistavoista ja niiden toteuttamisesta, dokumentaation kehittämisestä tai mallien riippumattomasta testauksesta ja validoinnista
- Kyky ennakoida tarpeita, tehdä perusteltuja johtopäätöksiä ja mukautua muuttuviin prioriteetteihin
- Osoitettu kyky rakentaa ja ylläpitää asiakassuhteita
- Erinomaiset suulliset, kirjalliset ja vuorovaikutustaidot
- Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu-, strategisen ajattelun ja päättelyn taidot
- Korkea rehellisyyden ja ammattimaisuuden taso
- Projektien suunnittelun ja hallinnan menetelmien ja työkalujen käytännön tuntemus
- Esihenkilökokemusta monimuotoisten tiimien johtamisesta ja useiden samanaikaisten projektien hallinnasta
- Kyky johtaa projekteja vähäisellä valvonnalla tai osallistua laajemman ohjelman johtoryhmään
- Eduksi katsotaan FinTech-liiketoimintamallien ja -ekosysteemien, pankki- ja teknologiakumppaneiden, maksualustojen, sääntelyyn liittyvien ja riippumattoman testauksen vaatimusten, talousrikollisuuden torjuntakeinojen sekä yleisesti käytettyjen talousrikollisuuden teknologia-alustojen tuntemus
- Aiempi kokemus talousrikollisuuden konsultoinnista katsotaan eduksi
- Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) -sertifiointi katsotaan eduksi
- Valmius matkustaa noin 30 prosenttia työajasta
- Henkilöllisyys ja työnteko-oikeus Yhdysvalloissa on todistettava; Crowe ei sponsoroi työnteko-oikeutta
Edut
- Joustavuutta ammatillisten vastuiden ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittamiseen
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen ja johtamistaitojen kehittämiseen
- Tukea työntekijöiden hyvinvointiin
- Monimuotoisuutta arvostava osallistava työyhteisö
- Career Coach -tuki ja säännölliset urakehityskeskustelut
- Kattava kokonaispalkitsemisen paketti