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Modern Woodmen of America
Modern Woodmen of Americaは、1883年に設立された友愛組織系の金融サービス機関です。米国全土の会員に向けて、生命保険、年金、投資、ファイナンシャルプランニング、退職・遺産計画、従業員福利厚生を提供しています。株主を持たない組織として、会員を重視した金融サービスと、助成金、地域プログラム、教育リソースなどの地域活動を組み合わせています。

金融担当者、ハイブリッド勤務|米国

会員所有の金融サービス組織であるModern Woodmen of Americaの会員を支援し、金融ニーズへの対応をサポートします。 地域社会でのリーダーシップ、採用、追加の担当者の育成を通じて、地域オフィスの成長を促進します。

仕事内容

  • 会員の金融ニーズを把握し、対応を支援する
  • 地域社会で積極的にリーダーシップを発揮し、組織を代表する
  • 地域オフィスの継続的な拡大に貢献する
  • 職務の発展に伴い、追加の金融担当者を採用・育成・指導する
  • Foote地域全体の継続的な成長をリードする
  • 成功するチームを構築し、拡大する

応募要件

  • 必要な州の免許を保有している、または速やかに取得する意思があること
  • SIE認定を取得している、または速やかに取得する意思があること
  • 生命保険・医療保険の免許を保有している、または速やかに取得する意思があること
  • 熱意と協調性のある姿勢を持ち、課題に粘り強く取り組めること
  • 強い競争心を示せること
  • 誠実さ、主体性、決意を持ち、共通の目標に貢献できること

福利厚生

  • 401(k)退職金制度
  • 雇用主による401(k)マッチング
  • 会社主催の交流イベント
  • 歯科保険
  • 柔軟な勤務スケジュール
  • 健康保険
  • キャリアアップの道筋
  • 研修・能力開発の機会
  • 視力保険
  • 経験豊富な金融サービス専門家による専門的な指導と育成
  • 相互支援と専門的成長を重視する文化
  • 評価の高い資格や認定を取得できる機会
  • 専門面・個人面で成長しながら、収入を増やせる可能性
  • 充実した福利厚生・退職金制度
  • 生命保険
  • 専門能力開発の支援
  • 従業員紹介制度
  • 新任エージェントに必要な基礎を扱うメンター制度
  • 継続的な専門研修
  • 組織内の専任事務サポート
  • キャリアアップの機会
  • 生産性の高い同僚との協働

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