M
A Modern Woodmen of America egy 1883-ban alapított, testvériségi elven működő pénzügyi szolgáltató szervezet. Az Egyesült Államokban élő tagjai számára életbiztosítást, járadékokat, befektetéseket, pénzügyi tervezést, nyugdíj- és hagyatéktervezést, valamint munkavállalói juttatásokat kínál. A részvényesek nélkül működő szervezet a tagközpontú pénzügyi szolgáltatásokat közösségi kezdeményezésekkel ötvözi, amelyek támogatásokat, helyi programokat és oktatási erőforrásokat foglalnak magukban.
Pénzügyi képviselő, hibrid | Amerikai Egyesült Államok
Segítse a Modern Woodmen of America tagjait pénzügyi igényeik felmérésében és kezelésében a tagok tulajdonában lévő pénzügyi szolgáltató szervezet keretében. A helyi iroda növekedését közösségi vezetői munkával, toborzással és további képviselők fejlesztésével támogassa.
Leírás
- Segítsen a tagoknak pénzügyi igényeik azonosításában és kezelésében
- Aktív helyi közösségi vezetői szerepvállalással képviselje a szervezetet
- Járuljon hozzá a helyi iroda folyamatos bővüléséhez
- A szerepkör fejlődésével toborozzon, képezzen és mentoráljon további pénzügyi képviselőket
- Segítse a Foote régió folyamatos növekedésének irányítását
- Fejlesszen és bővítsen egy sikeres csapatot
Követelmények
- Rendelkezzen a szükséges állami engedélyekkel, vagy legyen kész azok gyors megszerzésére
- Rendelkezzen SIE-tanúsítvánnyal, vagy legyen kész azt gyorsan megszerezni
- Rendelkezzen élet- és egészségbiztosítási engedéllyel, vagy legyen kész azt gyorsan megszerezni
- A kihívások kezelése során tanúsítson lelkes, együttműködő és kitartó hozzáállást
- Mutasson erős versenyszellemet
- Tanúsítson hitelességet, kezdeményezőkészséget és elszántságot a közös célok eléréséhez való hozzájárulás érdekében
Juttatások
- 401(k) nyugdíjprogram
- Munkáltatói 401(k) hozzájárulás
- A vállalat által támogatott társasági események
- Fogászati biztosítási fedezet
- Rugalmas munkarend
- Egészségbiztosítási fedezet
- Karrierépítési lehetőségek
- Képzési és fejlődési lehetőségek
- Látásbiztosítási fedezet
- Személyre szabott oktatás és fejlődés tapasztalt pénzügyi szolgáltatási szakemberek mellett
- A kölcsönös támogatásra és szakmai fejlődésre épülő kultúra
- Lehetőség elismert képesítések és szakmai elismerések megszerzésére
- Rendszeres lehetőség a jövedelem növelésére a szakmai és személyes fejlődés mellett
- Átfogó juttatási és nyugdíjcsomag
- Életbiztosítás
- Szakmai fejlődési támogatás
- Munkavállalói ajánlási program
- Az új ügynökök alapvető ismereteit lefedő mentorprogram
- Folyamatos szakképzés
- Dedikált adminisztratív támogatás a szervezeten belül
- Karrierépítési lehetőségek
- Együttműködés nagy teljesítményű kollégákkal