M
Modern Woodmen of America je bratska organizacija za finančne storitve, ustanovljena leta 1883. Članom po Združenih državah Amerike zagotavlja življenjsko zavarovanje, rente, naložbe, finančno načrtovanje, načrtovanje upokojitve in premoženja ter ugodnosti za zaposlene. Organizacija deluje brez delničarjev in združuje finančne storitve, osredotočene na člane, s pobudami v skupnosti, vključno z nepovratnimi sredstvi, lokalnimi programi in izobraževalnimi viri.
Finančni predstavnik, hibridno delo | Združene države Amerike
Članom organizacije Modern Woodmen of America pomagajte pri njihovih finančnih potrebah v okviru finančne organizacije v lasti članov. Razvijajte lokalno pisarno z vodenjem v skupnosti, zaposlovanjem in razvojem dodatnih predstavnikov.
Opis
- Članom pomagajte prepoznati in reševati njihove finančne potrebe
- Organizacijo predstavljajte z dejavnim vodenjem v lokalni skupnosti
- Prispevajte k stalni širitvi lokalne pisarne
- Zaposlujte, usposabljajte in mentorirajte dodatne finančne predstavnike z razvojem vloge
- Pomagajte voditi nadaljnjo rast v regiji Foote
- Razvijajte in širiti uspešno ekipo
Zahteve
- Imeti morate zahtevane državne licence ali biti pripravljeni, da jih pravočasno pridobite
- Imeti morate certifikat SIE ali biti pripravljeni, da ga pravočasno pridobite
- Imeti morate licenco za življenjsko in zdravstveno zavarovanje ali biti pripravljeni, da jo pravočasno pridobite
- Izkazovati morate navdušen, sodelovalen odnos in odpornost pri soočanju z izzivi
- Pokazati morate močno tekmovalnost
- Izkazovati morate pristnost, iniciativnost in odločnost pri prispevanju k skupnim ciljem
Ugodnosti
- Pokojninski načrt 401(k)
- Prispevek delodajalca k načrtu 401(k)
- Družabni dogodki, ki jih sponzorira podjetje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Prilagodljiv delovni čas
- Zdravstveno zavarovanje
- Možnosti kariernega napredovanja
- Možnosti usposabljanja in razvoja
- Zavarovanje vida
- Ekskluzivno izobraževanje in razvoj ob izkušenih strokovnjakih za finančne storitve
- Kultura, ki temelji na medsebojni podpori in profesionalni rasti
- Možnosti pridobitve cenjenih kvalifikacij in priznanj
- Redna možnost povečanja dohodka ob profesionalnem in osebnem razvoju
- Celovit paket ugodnosti in pokojninskega zavarovanja
- Življenjsko zavarovanje
- Pomoč pri profesionalnem razvoju
- Program priporočil zaposlenih
- Mentorski program, ki zajema ključne osnove za nove agente
- Nadaljevalno specializirano usposabljanje
- Namenska administrativna podpora znotraj organizacije
- Možnosti kariernega napredovanja
- Sodelovanje z zelo produktivnimi sodelavci