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Modern Woodmen of America
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzdienstleistungenGemeinnützigVersicherungen
Modern Woodmen of America ist eine 1883 gegründete brüderliche Organisation für Finanzdienstleistungen. Sie bietet ihren Mitgliedern in den gesamten Vereinigten Staaten Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Anlageprodukte, Finanzplanung, Altersvorsorge- und Nachlassplanung sowie Leistungen für Beschäftigte. Die Organisation arbeitet ohne Aktionäre und verbindet mitgliederorientierte Finanzdienstleistungen mit gemeinnützigen Aktivitäten, darunter Fördermittel, lokale Programme und Bildungsangebote.
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Stellen im Unternehmen

Finanzberater, hybrid | Vereinigte Staaten

Unterstützen Sie die Mitglieder von Modern Woodmen of America dabei, ihre finanziellen Bedürfnisse innerhalb der mitgliedergeführten Finanzdienstleistungsorganisation zu erfüllen. Tragen Sie durch Engagement in der Gemeinschaft, die Gewinnung und Entwicklung weiterer Finanzberater zum Wachstum des lokalen Büros bei.

USVereinigte Staaten
97.000 $ – 192.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Unterstützen Sie Mitglieder dabei, ihre finanziellen Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen
  • Vertreten Sie die Organisation durch aktive Führungsarbeit in der lokalen Gemeinschaft
  • Tragen Sie zur kontinuierlichen Erweiterung des lokalen Büros bei
  • Gewinnen, schulen und betreuen Sie im weiteren Verlauf der Tätigkeit zusätzliche Finanzberater
  • Unterstützen Sie die weitere Entwicklung in der Foote-Region
  • Bauen Sie ein erfolgreiches Team auf und erweitern Sie es

Anforderungen

  • Verfügen Sie über die erforderlichen staatlichen Lizenzen oder seien Sie bereit, diese zeitnah zu erwerben
  • Verfügen Sie über eine SIE-Zertifizierung oder seien Sie bereit, diese zeitnah zu erwerben
  • Besitzen Sie eine Lizenz für Lebens- und Krankenversicherung oder seien Sie bereit, diese zeitnah zu erwerben
  • Bringen Sie eine engagierte, teamorientierte Einstellung und Belastbarkeit bei der Bewältigung von Herausforderungen mit
  • Zeigen Sie ausgeprägten Wettbewerbsgeist
  • Zeigen Sie Authentizität, Eigeninitiative und Entschlossenheit, um zu gemeinsamen Zielen beizutragen

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Vom Unternehmen organisierte gesellschaftliche Veranstaltungen
  • Zahnversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Krankenversicherung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehversicherung
  • Exklusive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten mit erfahrenen Fachkräften aus dem Finanzdienstleistungsbereich
  • Eine Kultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und beruflichem Wachstum basiert
  • Möglichkeiten, anerkannte Qualifikationen und Auszeichnungen zu erwerben
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Einkommenssteigerung bei gleichzeitiger persönlicher und beruflicher Entwicklung
  • Umfassendes Leistungs- und Altersvorsorgepaket
  • Lebensversicherung
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mentoring-Programm mit wichtigen Grundlagen für neue Vermittler
  • Fortlaufende spezialisierte Schulungen
  • Engagierte administrative Unterstützung innerhalb der Organisation
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit äußerst produktiven Kolleginnen und Kollegen

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