ImageTrendは、緊急対応や患者ケアを担う組織向けに、医療・公共部門向けソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは、電子患者ケア報告、火災事案の記録、スケジュール管理、ライセンス、許認可と検査、事前計画、請求、品質改善、分析、病院システムとのデータ交換を一元化します。また、記録作成、画像取得、リアルタイムの品質チェックなどの業務にAIを活用しています。ImageTrendは、救急医療サービス機関、消防署、病院、政府機関、研究者に対し、導入支援、トレーニング、コンプライアンスを重視したレポート作成、救急医療サービスのデータに基づく業務上の洞察を提供しています。
シニア経理担当者 – ImageTrend（ハイブリッド勤務）
ハイブリッド勤務のシニア経理担当者として、ImageTrendのGAAP決算、SaaS収益認識、給与計算、監査、財務プロセス改善を支援します。 ImageTrendは、医療・緊急対応向けのソフトウェア、分析ツール、サービスを開発しています。
仕事内容
- 月次決算を支援しながら、正確で完全かつ適時な財務記録を維持する。
- 未払費用、前払費用、給与、コミッション、その他の定常的または複雑な取引の仕訳を作成し、計上する。
- 貸借対照表勘定の照合表を作成、確認、維持し、差異項目を調査する。
- 勘定を分析し、取引が正しい会計期間に記録されていることを確認する。
- 貸借対照表と損益計算書の差異分析を行い、経営陣に補足明細と報告書を提供する。
- SaaSサブスクリプション、導入サービス、専門サービス、その他の顧客契約に関する会計処理を支援する。
- 収益認識業務を行い、ASC 606の明細表を維持する。
- 契約書、販売注文、請求情報を確認し、適切な会計処理を判断する。
- 繰延収益、未請求売掛金、契約資産、その他の収益関連勘定を照合する。
- 契約確認、請求、回収支援、紛争解決、照合、差異調査を含む受注から入金までの全プロセスを支援する。
- 請求、営業オペレーション、法務、財務、カスタマーサクセスと連携し、会計、請求、収益、契約、データに関する問題を解決する。
- 給与および関連勘定を記録、照合、分析する。
- 給与システムと総勘定元帳の差異を調査する。
- 報酬、コミッション、インセンティブ、税金、福利厚生、その他の従業員関連負債の会計処理を支援する。
- 外部監査向けの監査明細、補足資料、回答を作成する。
- 税務申告、規制報告、コンプライアンス活動、会計文書作成を支援する。
- 米国会計基準、内部統制、会計方針、財務手続を遵守する。
- 会計プロセスの自動化、標準化、改善の機会を特定する。
- 会計システムの導入、アップグレード、連携、テスト、勘定科目表の保守、設定を支援する。
- 会計手順、財務ワークフロー、内部統制を文書化する。
- 財務システムおよび関連する上流・下流の業務プロセスプロジェクトに貢献する。
- 必要に応じて、オリエンテーション、業界イベント、会社の会議、研修、その他の現地活動に出張する。
- 割り当てられたその他の業務、プロジェクト、責任を遂行する。
- アシスタント・コントローラーに報告する。
応募要件
- 会計、ファイナンス、または関連分野の学士号、または教育と関連実務経験を組み合わせた同等の資格。
- 会計業務の段階的な経験。SaaS、ソフトウェア、テクノロジー、または急成長組織での経験が望ましい。
- 米国会計基準に関する深い知識と実務での適用経験。
- 総勘定元帳、仕訳、照合、財務報告、差異分析、月次決算の経験。
- 収益会計およびASC 606に基づく認識業務の支援経験があれば望ましい。
- 繰延収益、契約資産、未請求売掛金および関連する収益会計の知識があれば望ましい。
- 給与会計、コミッション、従業員負債、報酬会計の知識があれば望ましい。
- 外部監査、規制コンプライアンス、税務関連会計の経験があれば望ましい。
- Microsoft Excelの高度なスキル。
- NetSuite、Dynamics 365 Business Central、Sage Intacct、または同等のERP・会計プラットフォームの経験があれば望ましい。
- 請求、給与、経費管理、税務、収益認識プラットフォームの経験があれば望ましい。
- システム導入、アップグレード、連携、移行の支援経験があれば望ましい。
- 複数の優先事項を管理し、定期的な締切を守り、変化の多い環境に適応できること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 専有情報、機密情報、機微な財務情報を慎重に取り扱えること。
- 学習、継続的改善、継続的な専門能力開発に取り組む姿勢。
- 高い勤労意欲、誠実さ、説明責任、協調性、チーム志向。
- 自律的に働き、部門横断チームに効果的に貢献できること。
- 必要に応じてハイブリッド方式でオフィス勤務ができること。
- 必要に応じて、最大10%の出張が可能であること。
- リモートワークポリシーに従い、米国内のどこからでも完全なバーチャル勤務ができること。
福利厚生
- 年次ボーナスの機会。
- 従業員福利厚生。
- 追加の特典。
- 地域コミュニティ向けの福利厚生。
- 完全なバーチャル勤務を認めるリモートワークポリシー。
- 機会均等の職場。
- 障害のある応募者への合理的配慮。
