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ImageTrend
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201 – 500 Empleados
Atención sanitariaGobiernoSaaS
ImageTrend desarrolla software para el sector sanitario y el sector público destinado a organizaciones responsables de la respuesta ante emergencias y la atención al paciente. Su plataforma integra la elaboración de informes electrónicos de atención al paciente, la documentación de incidentes de bomberos, la programación, las licencias, los permisos y las inspecciones, la planificación previa a incidentes, la facturación, la mejora de la calidad, el análisis de datos y el intercambio de información con sistemas hospitalarios. La empresa también aplica inteligencia artificial a tareas como la elaboración de historiales, la captura de imágenes y los controles de calidad en tiempo real. ImageTrend presta apoyo a agencias de servicios médicos de emergencia, departamentos de bomberos, hospitales, organismos gubernamentales e investigadores mediante servicios de implementación, formación, informes orientados al cumplimiento normativo e información operativa derivada de los datos de los servicios médicos de emergencia.
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Contador sénior – ImageTrend (híbrido)

Apoya el cierre conforme a los PCGA, el reconocimiento de ingresos SaaS, la contabilidad de nóminas, las auditorías y la mejora de procesos financieros de ImageTrend en un puesto híbrido de contador sénior. ImageTrend desarrolla software, análisis y servicios para la atención sanitaria y la respuesta ante emergencias.

USEstados Unidos
75.000 $ – 100.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésContable
ERP

Descripción

  • Mantener registros financieros exactos, completos y puntuales mientras se apoya el cierre de fin de mes.
  • Preparar y registrar asientos contables para provisiones, gastos pagados por anticipado, nóminas, comisiones y otras transacciones recurrentes o complejas.
  • Preparar, revisar y mantener conciliaciones del balance, e investigar las partidas conciliatorias.
  • Analizar las cuentas y garantizar que las transacciones se registren en el periodo contable correcto.
  • Realizar análisis de variaciones del balance y de la cuenta de resultados, y proporcionar a la dirección anexos e informes de respaldo.
  • Apoyar la contabilidad de suscripciones SaaS, servicios de implementación, servicios profesionales y otros acuerdos con clientes.
  • Realizar actividades de reconocimiento de ingresos y mantener calendarios conforme a la ASC 606.
  • Revisar contratos, pedidos de venta e información de facturación para determinar el tratamiento contable adecuado.
  • Conciliar ingresos diferidos, cuentas por cobrar no facturadas, activos contractuales y otras cuentas relacionadas con los ingresos.
  • Apoyar todo el proceso de pedido a cobro, incluida la revisión de contratos, facturación, apoyo a la gestión de cobros, resolución de disputas, conciliaciones e investigación de discrepancias.
  • Colaborar con Facturación, Operaciones de Ventas, Legal, Finanzas y Éxito del Cliente para resolver problemas contables, de facturación, ingresos, contratos y datos.
  • Registrar, conciliar y analizar la nómina y las cuentas relacionadas.
  • Investigar las diferencias entre los sistemas de nómina y el libro mayor.
  • Apoyar la contabilidad de remuneraciones, comisiones, incentivos, impuestos, beneficios y otras obligaciones relacionadas con los empleados.
  • Preparar calendarios de auditoría, materiales de respaldo y respuestas para auditorías externas.
  • Apoyar las declaraciones fiscales, los informes regulatorios, las actividades de cumplimiento y la documentación contable.
  • Mantener el cumplimiento de los PCGA de EE. UU., los controles internos, las políticas contables y los procedimientos financieros.
  • Identificar oportunidades para automatizar, estandarizar y mejorar los procesos contables.
  • Apoyar implementaciones, actualizaciones, integraciones y pruebas de sistemas contables, así como el mantenimiento y la configuración del plan de cuentas.
  • Documentar procedimientos contables, flujos de trabajo financieros y controles internos.
  • Contribuir a proyectos de sistemas financieros y a proyectos relacionados con procesos empresariales ascendentes y descendentes.
  • Viajar para la orientación, eventos del sector, reuniones de la empresa, formación y otras actividades presenciales cuando sea necesario.
  • Completar otras tareas, proyectos y responsabilidades según se asignen.
  • Reportar al Assistant Controller.

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia pertinente.
  • Experiencia contable progresiva, preferiblemente en SaaS, software, tecnología o una organización de rápido crecimiento.
  • Sólidos conocimientos y aplicación práctica de los PCGA de EE. UU.
  • Experiencia en contabilidad del libro mayor, asientos contables, conciliaciones, informes financieros, análisis de variaciones y cierre de fin de mes.
  • Se prefiere experiencia en contabilidad de ingresos y reconocimiento conforme a la ASC 606.
  • Se prefieren conocimientos de ingresos diferidos, activos contractuales, cuentas por cobrar no facturadas y contabilidad de ingresos relacionada.
  • Se prefieren conocimientos de contabilidad de nóminas, comisiones, obligaciones con empleados y remuneraciones.
  • Se prefiere experiencia con auditorías externas, cumplimiento normativo y contabilidad relacionada con impuestos.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel.
  • Se prefiere experiencia con NetSuite, Dynamics 365 Business Central, Sage Intacct u otra plataforma ERP o contable comparable.
  • Se prefiere experiencia con plataformas de facturación, nóminas, gestión de gastos, impuestos o reconocimiento de ingresos.
  • Se prefiere experiencia en implementaciones, actualizaciones, integraciones o conversiones de sistemas.
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas, cumplir plazos recurrentes y adaptarse a un entorno dinámico.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para manejar de forma discreta información financiera de propiedad exclusiva, confidencial y sensible.
  • Compromiso con el aprendizaje, la mejora continua y el desarrollo profesional constante.
  • Gran ética de trabajo, integridad, responsabilidad, colaboración y orientación al equipo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente en equipos multifuncionales.
  • Capacidad para trabajar en la oficina con un modelo híbrido cuando sea necesario.
  • Capacidad para viajar cuando sea necesario, hasta un 10 %.
  • Debe poder trabajar completamente a distancia desde cualquier lugar de Estados Unidos de acuerdo con la Política de Trabajo Remoto.

Beneficios

  • Oportunidad de bonificación anual.
  • Beneficios para empleados.
  • Ventajas adicionales.
  • Iniciativas comunitarias.
  • Política de trabajo remoto que permite trabajar completamente a distancia.
  • Lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
  • Adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades.

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