ImageTrend
ImageTrend
201 – 500 Medewerkers
GezondheidszorgOverheidSaaS
ImageTrend ontwikkelt software voor de gezondheidszorg en de publieke sector voor organisaties die verantwoordelijk zijn voor hulpverlening en patiëntenzorg. Het platform van het bedrijf brengt elektronische rapportage over patiëntenzorg, documentatie van brandweerincidenten, planning, vergunningen, licenties en inspecties, pre-incidentplanning, facturatie, kwaliteitsverbetering, analyses en gegevensuitwisseling met ziekenhuissystemen samen. Daarnaast zet het bedrijf kunstmatige intelligentie in voor taken zoals verslaglegging, het vastleggen van beelden en realtime kwaliteitscontroles. ImageTrend ondersteunt ambulancediensten, brandweerkorpsen, ziekenhuizen, overheidsinstanties en onderzoekers met implementatie, training, compliancegerichte rapportages en operationele inzichten uit gegevens van de spoedeisende hulpverlening.

Senior Accountant – ImageTrend (Hybride functie)

Ondersteun ImageTrends GAAP-afsluiting, SaaS-omzetverantwoording, salarisadministratie, audits en verbeteringen van financiële processen in een hybride functie als senior accountant. ImageTrend ontwikkelt software, analyses en diensten voor de gezondheidszorg en hulpdiensten.

Beschrijving

  • Houd nauwkeurige, volledige en tijdige financiële gegevens bij en ondersteun de maandafsluiting.
  • Stel journaalposten op en boek deze voor overlopende posten, vooruitbetaalde kosten, salarissen, commissies en andere terugkerende of complexe transacties.
  • Stel balansafstemmingen op, controleer en onderhoud deze en onderzoek afwijkende posten.
  • Analyseer rekeningen en zorg ervoor dat transacties in de juiste boekingsperiode worden geregistreerd.
  • Voer variantieanalyses uit op de balans en de winst-en-verliesrekening en lever ondersteunende specificaties en rapporten aan het management.
  • Ondersteun de financiële administratie voor SaaS-abonnementen, implementatiediensten, professionele diensten en andere klantafspraken.
  • Voer activiteiten voor omzetverantwoording uit en onderhoud ASC 606-specificaties.
  • Beoordeel contracten, verkooporders en factureringsinformatie om de juiste boekhoudkundige verwerking te bepalen.
  • Stem uitgestelde omzet, nog niet gefactureerde vorderingen, contractactiva en andere omzetgerelateerde rekeningen af.
  • Ondersteun het volledige order-to-cashproces, waaronder contractbeoordeling, facturering, ondersteuning bij incasso, geschiloplossing, afstemmingen en onderzoek naar afwijkingen.
  • Werk samen met Billing, Sales Operations, Legal, Finance en Customer Success om boekhoudkundige, facturerings-, omzet-, contract- en dataproblemen op te lossen.
  • Registreer, stem af en analyseer salarissen en gerelateerde rekeningen.
  • Onderzoek verschillen tussen salarissystemen en het grootboek.
  • Ondersteun de financiële administratie voor beloningen, commissies, incentives, belastingen, arbeidsvoorwaarden en andere personeelsgerelateerde verplichtingen.
  • Stel auditspecificaties en ondersteunend materiaal op en lever antwoorden aan voor externe audits.
  • Ondersteun belastingaangiften, wettelijke rapportages, complianceactiviteiten en boekhoudkundige documentatie.
  • Zorg voor naleving van U.S. GAAP, interne controles, boekhoudbeleid en financiële procedures.
  • Identificeer mogelijkheden om boekhoudprocessen te automatiseren, standaardiseren en verbeteren.
  • Ondersteun implementaties, upgrades, integraties en tests van boekhoudsystemen en onderhoud en configureer het rekeningschema.
  • Documenteer boekhoudprocedures, financiële workflows en interne controles.
  • Draag bij aan projecten voor financiële systemen en gerelateerde upstream- en downstreambedrijfsprocessen.
  • Reis indien nodig naar introductieactiviteiten, branche-evenementen, bedrijfsbijeenkomsten, trainingen en andere activiteiten op locatie.
  • Voer aanvullende taken, projecten en verantwoordelijkheden uit zoals toegewezen.
  • Rapporteer aan de Assistant Controller.

Vereisten

  • Bachelor in accounting, finance of een verwant vakgebied, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante ervaring.
  • Aantoonbare groeiende ervaring in accounting, bij voorkeur in SaaS, software, technologie of een snelgroeiende organisatie.
  • Sterke kennis van en praktische ervaring met U.S. GAAP.
  • Ervaring met grootboekadministratie, journaalposten, afstemmingen, financiële verslaglegging, variantieanalyse en maandafsluitingen.
  • Ervaring met omzetadministratie en omzetverantwoording volgens ASC 606 is gewenst.
  • Kennis van uitgestelde omzet, contractactiva, nog niet gefactureerde vorderingen en gerelateerde omzetadministratie is gewenst.
  • Kennis van salarisadministratie, commissies, personeelsverplichtingen en beloningsadministratie is gewenst.
  • Ervaring met externe audits, wettelijke compliance en belastinggerelateerde accounting is gewenst.
  • Gevorderde kennis van Microsoft Excel.
  • Ervaring met NetSuite, Dynamics 365 Business Central, Sage Intacct of een vergelijkbaar ERP- of accountingplatform is gewenst.
  • Ervaring met platforms voor facturering, salarisadministratie, onkostenbeheer, belastingen of omzetverantwoording is gewenst.
  • Ervaring met de ondersteuning van systeemimplementaties, upgrades, integraties of conversies is gewenst.
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren, terugkerende deadlines te halen en u aan te passen aan een dynamische omgeving.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om bedrijfseigen, vertrouwelijke en gevoelige financiële informatie discreet te behandelen.
  • Toewijding aan leren, voortdurende verbetering en doorlopende professionele ontwikkeling.
  • Sterke werkethiek, integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkingsvaardigheden en teamgerichtheid.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en effectief bij te dragen aan multidisciplinaire teams.
  • Vermogen om indien vereist hybride op kantoor te werken.
  • Bereidheid om indien nodig te reizen, tot 10%.
  • Moet volgens het beleid voor werken op afstand volledig virtueel vanuit elke locatie in de Verenigde Staten kunnen werken.

Voordelen

  • Mogelijkheid op een jaarlijkse bonus.
  • Arbeidsvoorwaarden voor medewerkers.
  • Aanvullende voordelen.
  • Bijdrage aan de gemeenschap.
  • Beleid voor werken op afstand dat volledig virtueel werken mogelijk maakt.
  • Werkgever met gelijke kansen.
  • Redelijke aanpassingen voor sollicitanten met een beperking.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen