医療人材戦略エグゼクティブ（米国・リモート）
AlphaGovの公共部門の医療機関に、人材戦略に関する助言を行います。 プロジェクト型のコンサルティングを通じて、人員配置、組織、報酬、医療アクセスの計画を策定します。
仕事内容
- 公共部門の医療機関が、サービスを提供する地域社会に合った人材体制を整えられるよう支援する
- 医療人材のニーズを計画し、人員配置要件を評価する
- 医師、高度実践医療職、看護職、関連医療職の人員体制を評価する
- 採用、定着、後継者計画、リーダーシップ育成を支援する
- 報酬ベンチマーク、インセンティブ制度、医療提供者の生産性を検討する
- 組織を設計し、役割を明確にして、人材配置を計画する
- 労働市場と医療人材の需給を分析する
- 地方や医療サービスが不足している地域で、医療アクセス向上の取り組みを推進する
- 人材育成の連携を構築し、そのプログラムを評価する
- 戦略計画を通じて、人材投資をサービス提供に結び付ける
- 顧客のニーズや契約受注状況に応じて、戦略評価、助言、人材調査、導入支援を行う
応募要件
- 医療分野のリーダー職、人材戦略、人事、医師組織の運営、または関連コンサルティングにおける豊富な経験
- 人材計画、報酬、採用と定着、医療提供者の稼働、または組織改善で成果を上げた実績
- 人材または業務データを意思決定に活用した経験
- 優れたコミュニケーション能力と、分析を実践的な提案にまとめる力
- 政府または公共部門での経験が望ましいが、必須ではない
- 公立病院、大学系医療システム、地域保健センター、人材関連団体、地方医療プログラムなどでの経験も該当する
福利厚生
- 業務の割り当ては、契約の受注状況と顧客のニーズによって決まる
- 業務を引き受ける前に、業務範囲、日程、契約条件、報酬について協議する
- 非独占の業務契約
- コンサルティング業務はプロジェクト単位