
Fundada en 2018, AlphaHire desarrolla herramientas de inteligencia laboral para industrias con un uso intensivo de capital, como la construcción y la logística. Su plataforma de inteligencia laboral ayuda a los directivos a evaluar los riesgos de ejecución antes de tomar decisiones sobre proyectos, licitaciones, expansión, adquisiciones, inversiones y estrategias de crecimiento más amplias.
Ejecutivo de estrategia de fuerza laboral sanitaria (remoto, EE. UU.)
Asesore a clientes del sector público sanitario de AlphaGov sobre estrategia de personal. Defina planes de dotación, organización, compensación y acceso mediante consultoría por proyectos.
225.000 $ – 375.000 $ / año
RemotoContratoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEjecutivoDescripción
- Ayude a organizaciones sanitarias del sector público a adecuar sus plantillas a las comunidades a las que atienden
- Planifique las necesidades de personal sanitario y evalúe los requisitos de dotación
- Evalúe la capacidad de médicos, profesionales de práctica avanzada, enfermería y profesiones sanitarias afines
- Oriente la contratación, la retención, la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo
- Revise referencias salariales, planes de incentivos y productividad de los profesionales sanitarios
- Diseñe estructuras organizativas, aclare funciones y planifique el despliegue del personal
- Analice los mercados laborales y la oferta y demanda de profesionales sanitarios
- Impulse iniciativas de acceso a la atención sanitaria en comunidades rurales y desatendidas
- Desarrolle alianzas para la formación de profesionales y evalúe sus programas
- Vincule las inversiones en personal con la prestación de servicios mediante planes estratégicos
- Realice evaluaciones estratégicas, asesoría, estudios sobre el personal y apoyo a la implementación según las necesidades de los clientes y la adjudicación de contratos
Requisitos
- Experiencia amplia en liderazgo sanitario, estrategia de personal, recursos humanos, gestión de organizaciones médicas o consultoría relacionada
- Trayectoria demostrable de resultados en planificación de personal, compensación, contratación y retención, utilización de profesionales sanitarios o mejora organizativa
- Experiencia en el uso de datos sobre personal u operaciones para tomar decisiones
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para convertir análisis en recomendaciones prácticas
- Se valora la experiencia en el Gobierno o el sector público, pero no es imprescindible
- La experiencia pertinente puede incluir hospitales públicos, sistemas académicos de salud, centros de salud comunitarios, organizaciones de personal sanitario o programas de atención rural
Beneficios
- Las asignaciones dependen de la adjudicación de contratos y las necesidades de los clientes
- El alcance, el calendario, las condiciones del encargo y la compensación se tratan antes de aceptar una asignación
- La colaboración no es exclusiva
- El trabajo de consultoría se realiza por proyectos