AlphaHire
AlphaHire
Fundada en 2018, AlphaHire desarrolla herramientas de inteligencia laboral para industrias con un uso intensivo de capital, como la construcción y la logística. Su plataforma de inteligencia laboral ayuda a los directivos a evaluar los riesgos de ejecución antes de tomar decisiones sobre proyectos, licitaciones, expansión, adquisiciones, inversiones y estrategias de crecimiento más amplias.

Ejecutivo de estrategia de fuerza laboral sanitaria (remoto, EE. UU.)

Asesore a clientes del sector público sanitario de AlphaGov sobre estrategia de personal. Defina planes de dotación, organización, compensación y acceso mediante consultoría por proyectos.

Descripción

  • Ayude a organizaciones sanitarias del sector público a adecuar sus plantillas a las comunidades a las que atienden
  • Planifique las necesidades de personal sanitario y evalúe los requisitos de dotación
  • Evalúe la capacidad de médicos, profesionales de práctica avanzada, enfermería y profesiones sanitarias afines
  • Oriente la contratación, la retención, la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo
  • Revise referencias salariales, planes de incentivos y productividad de los profesionales sanitarios
  • Diseñe estructuras organizativas, aclare funciones y planifique el despliegue del personal
  • Analice los mercados laborales y la oferta y demanda de profesionales sanitarios
  • Impulse iniciativas de acceso a la atención sanitaria en comunidades rurales y desatendidas
  • Desarrolle alianzas para la formación de profesionales y evalúe sus programas
  • Vincule las inversiones en personal con la prestación de servicios mediante planes estratégicos
  • Realice evaluaciones estratégicas, asesoría, estudios sobre el personal y apoyo a la implementación según las necesidades de los clientes y la adjudicación de contratos

Requisitos

  • Experiencia amplia en liderazgo sanitario, estrategia de personal, recursos humanos, gestión de organizaciones médicas o consultoría relacionada
  • Trayectoria demostrable de resultados en planificación de personal, compensación, contratación y retención, utilización de profesionales sanitarios o mejora organizativa
  • Experiencia en el uso de datos sobre personal u operaciones para tomar decisiones
  • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para convertir análisis en recomendaciones prácticas
  • Se valora la experiencia en el Gobierno o el sector público, pero no es imprescindible
  • La experiencia pertinente puede incluir hospitales públicos, sistemas académicos de salud, centros de salud comunitarios, organizaciones de personal sanitario o programas de atención rural

Beneficios

  • Las asignaciones dependen de la adjudicación de contratos y las necesidades de los clientes
  • El alcance, el calendario, las condiciones del encargo y la compensación se tratan antes de aceptar una asignación
  • La colaboración no es exclusiva
  • El trabajo de consultoría se realiza por proyectos