Didirikan pada tahun 2018, AlphaHire mengembangkan alat intelijen tenaga kerja untuk industri padat modal, termasuk konstruksi dan logistik. Platform Workforce Intelligence miliknya membantu para eksekutif menilai risiko pelaksanaan sebelum mengambil keputusan terkait proyek, tender, ekspansi, akuisisi, investasi, dan strategi pertumbuhan yang lebih luas.
Eksekutif Strategi Tenaga Kerja Kesehatan (Jarak Jauh, AS)
Memberi saran kepada klien layanan kesehatan sektor publik AlphaGov tentang strategi tenaga kerja. Merancang rencana kepegawaian, organisasi, kompensasi, dan akses melalui konsultasi berbasis proyek.
Amerika Serikat$225.000 – $375.000 / tahun
Jarak jauhKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisEksekutifDeskripsi
- Membantu organisasi layanan kesehatan sektor publik menyelaraskan tenaga kerjanya dengan masyarakat yang dilayani
- Merencanakan kebutuhan tenaga kerja kesehatan dan menilai kebutuhan kepegawaian
- Mengevaluasi kapasitas dokter, penyedia layanan praktik lanjutan, perawat, dan tenaga kesehatan terkait
- Mengarahkan perekrutan, retensi, perencanaan suksesi, dan pengembangan kepemimpinan
- Meninjau tolok ukur kompensasi, rencana insentif, dan produktivitas penyedia layanan
- Merancang organisasi, memperjelas peran, dan merencanakan penempatan tenaga kerja
- Menganalisis pasar tenaga kerja serta penawaran dan permintaan tenaga kerja kesehatan
- Memajukan inisiatif akses layanan kesehatan di komunitas pedesaan dan kurang terlayani
- Membangun kemitraan pengembangan tenaga kerja dan menilai programnya
- Menghubungkan investasi tenaga kerja dengan pemberian layanan melalui rencana strategis
- Memberikan asesmen strategis, konsultasi, kajian tenaga kerja, dan dukungan implementasi sesuai kebutuhan klien dan perolehan kontrak
Persyaratan
- Pengalaman luas dalam kepemimpinan layanan kesehatan, strategi tenaga kerja, sumber daya manusia, pengelolaan organisasi dokter, atau konsultasi terkait
- Rekam jejak hasil dalam perencanaan tenaga kerja, kompensasi, perekrutan dan retensi, pemanfaatan penyedia layanan, atau peningkatan organisasi
- Pengalaman menerapkan data tenaga kerja atau operasional untuk pengambilan keputusan
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu mengubah analisis menjadi rekomendasi praktis
- Pengalaman di pemerintahan atau sektor publik diutamakan, tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman relevan dapat mencakup rumah sakit publik, sistem kesehatan akademik, pusat kesehatan masyarakat, organisasi tenaga kerja, atau program layanan kesehatan pedesaan
Tunjangan
- Penugasan bergantung pada perolehan kontrak dan kebutuhan klien
- Cakupan, jadwal, ketentuan penugasan, dan kompensasi dibahas sebelum menerima penugasan
- Keterlibatan ini tidak eksklusif
- Pekerjaan konsultasi berbasis proyek