AlphaHire
AlphaHire
Osnovana 2018. godine, tvrtka AlphaHire razvija alate za obavještavanje o radnoj snazi za kapitalno intenzivne industrije, uključujući građevinarstvo i logistiku. Njezina platforma Workforce Intelligence pomaže rukovoditeljima procijeniti rizik provedbe prije donošenja odluka o projektima, ponudama, širenju poslovanja, akvizicijama, ulaganjima i širim strategijama rasta.

Izvršni savjetnik za strategiju zdravstvene radne snage (rad na daljinu, SAD)

Savjetujte klijente AlphaGov-a iz javnog sektora o strategiji radne snage u zdravstvu. Kroz projektno savjetovanje oblikujte planove zapošljavanja, organizacije, naknada i dostupnosti zdravstvene skrbi.

Opis

  • Pomozite zdravstvenim organizacijama u javnom sektoru uskladiti radnu snagu sa zajednicama kojima služe
  • Planirajte potrebe za zdravstvenom radnom snagom i procjenjujte kadrovske potrebe
  • Procjenjujte kapacitete liječnika, pružatelja napredne prakse, medicinskih sestara i srodnih zdravstvenih stručnjaka
  • Usmjeravajte zapošljavanje, zadržavanje zaposlenika, planiranje nasljeđivanja i razvoj vodstva
  • Pregledavajte referentne vrijednosti naknada, poticajne planove i produktivnost pružatelja usluga
  • Oblikujte organizacije, razjašnjavajte uloge i planirajte raspoređivanje radne snage
  • Analizirajte tržišta rada te ponudu i potražnju za zdravstvenom radnom snagom
  • Unaprjeđujte inicijative za pristup zdravstvenoj skrbi u ruralnim zajednicama i zajednicama s nedostatnom dostupnošću usluga
  • Razvijajte partnerstva za razvoj radne snage i procjenjujte njihove programe
  • Povezujte ulaganja u radnu snagu s pružanjem usluga kroz strateške planove
  • Ovisno o potrebama klijenata i dodijeljenim ugovorima, izrađujte strateške procjene, savjetodavne usluge i studije radne snage te pružajte podršku pri provedbi

Zahtjevi

  • Opsežno iskustvo u vodstvu u zdravstvu, strategiji radne snage, ljudskim resursima, upravljanju liječničkim organizacijama ili srodnom savjetovanju
  • Dokazani rezultati u planiranju radne snage, naknadama, zapošljavanju i zadržavanju zaposlenika, iskorištenosti pružatelja usluga ili organizacijskom unaprjeđenju
  • Iskustvo u primjeni podataka o radnoj snazi ili operativnih podataka pri donošenju odluka
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost pretvaranja analiza u praktične preporuke
  • Iskustvo u državnoj upravi ili javnom sektoru poželjno je, ali nije obvezno
  • Relevantno iskustvo može uključivati javne bolnice, akademske zdravstvene sustave, domove zdravlja, organizacije za razvoj radne snage ili ruralne zdravstvene programe

Pogodnosti

  • Angažmani ovise o dodjeli ugovora i potrebama klijenata
  • Opseg, raspored, uvjeti angažmana i naknada dogovaraju se prije prihvaćanja angažmana
  • Angažman nije ekskluzivan
  • Savjetodavni rad ugovara se projektno