Fondata nel 2018, AlphaHire sviluppa strumenti di analisi della forza lavoro per i settori ad alta intensità di capitale, tra cui l’edilizia e la logistica. La sua piattaforma di analisi della forza lavoro aiuta i dirigenti a valutare i rischi di esecuzione prima di prendere decisioni su progetti, gare d’appalto, espansioni, acquisizioni, investimenti e strategie di crescita più ampie.
Dirigente per la strategia della forza lavoro sanitaria (da remoto, Stati Uniti)
Fornisca consulenza ai clienti del settore sanitario pubblico di AlphaGov sulla strategia della forza lavoro. Definisca piani di organico, organizzazione, retribuzione e accesso tramite incarichi di consulenza a progetto.
Stati Uniti225.000 $ – 375.000 $ / anno
Da remotoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDirigenteDescrizione
- Aiuti le organizzazioni sanitarie pubbliche ad allineare il personale alle comunità che servono
- Pianifichi il fabbisogno della forza lavoro sanitaria e valuti le esigenze di organico
- Valuti la capacità di medici, professionisti di pratica avanzata, personale infermieristico e professioni sanitarie affini
- Guidi le attività di selezione, fidelizzazione, pianificazione della successione e sviluppo della leadership
- Esamini i parametri retributivi, i piani di incentivazione e la produttività dei professionisti sanitari
- Progetti le strutture organizzative, chiarisca i ruoli e pianifichi la distribuzione del personale
- Analizzi i mercati del lavoro e la domanda e offerta di professionisti sanitari
- Promuova iniziative per l’accesso alle cure nelle comunità rurali e svantaggiate
- Crei partnership per lo sviluppo della forza lavoro e ne valuti i programmi
- Colleghi gli investimenti nella forza lavoro all’erogazione dei servizi attraverso piani strategici
- Fornisca valutazioni strategiche, consulenza, studi sulla forza lavoro e supporto all’attuazione in base alle esigenze dei clienti e all’assegnazione dei contratti
Requisiti
- Esperienza significativa nella leadership sanitaria, nella strategia della forza lavoro, nelle risorse umane, nella gestione di organizzazioni mediche o in attività di consulenza correlate
- Risultati comprovati nella pianificazione della forza lavoro, nella retribuzione, nella selezione e fidelizzazione, nell’impiego dei professionisti sanitari o nel miglioramento organizzativo
- Esperienza nell’applicare dati sulla forza lavoro o sulle attività operative al processo decisionale
- Ottime capacità comunicative e capacità di tradurre le analisi in raccomandazioni pratiche
- L’esperienza nel governo o nel settore pubblico è preferibile, ma non obbligatoria
- L’esperienza pertinente può includere ospedali pubblici, sistemi sanitari universitari, centri sanitari comunitari, organizzazioni della forza lavoro o programmi sanitari rurali
Benefit
- Gli incarichi dipendono dall’assegnazione dei contratti e dalle esigenze dei clienti
- Ambito, calendario, condizioni dell’incarico e compenso vengono discussi prima di accettarlo
- La collaborazione non è esclusiva
- L’attività di consulenza è basata su progetti