AlphaHire
AlphaHire
Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.

Ръководител по стратегия за здравната работна сила (дистанционно, САЩ)

Консултирайте клиенти на AlphaGov от публичния сектор относно стратегията за работната сила в здравеопазването. Чрез консултантски проекти оформяйте планове за персонал, организация, възнаграждения и достъп до здравни услуги.

Описание

  • Помагайте на здравни организации от публичния сектор да съгласуват работната си сила с общностите, на които служат
  • Планирайте нуждите от здравни специалисти и оценявайте изискванията за персонал
  • Оценявайте капацитета на лекари, специалисти с разширена практика, медицински сестри и други здравни професионалисти
  • Насочвайте набирането и задържането на персонал, планирането на приемствеността и развитието на ръководни кадри
  • Преглеждайте референтни нива на възнагражденията, стимулиращи планове и производителността на доставчиците на здравни услуги
  • Проектирайте организационни структури, изяснявайте роли и планирайте разпределението на работната сила
  • Анализирайте пазарите на труда, както и търсенето и предлагането на здравни специалисти
  • Подпомагайте инициативи за достъп до здравни услуги в селски и недостатъчно обслужвани общности
  • Изграждайте партньорства за развитие на работната сила и оценявайте програмите им
  • Свързвайте инвестициите в работната сила с предоставянето на услуги чрез стратегически планове
  • В зависимост от нуждите на клиентите и възложените договори предоставяйте стратегически оценки, консултации, проучвания на работната сила и подкрепа за изпълнение

Изисквания

  • Значителен опит в ръководството в здравеопазването, стратегията за работната сила, човешките ресурси, управлението на лекарски структури или свързаното консултиране
  • Доказани резултати в планирането на работната сила, възнагражденията, набирането и задържането на персонал, използването на капацитета на доставчиците или организационното усъвършенстване
  • Опит в прилагането на данни за работната сила или оперативни данни при вземането на решения
  • Отлични комуникационни умения и способност анализите да се превръщат в практически препоръки
  • Опитът с държавни институции или публичния сектор е предимство, но не е задължителен
  • Подходящият опит може да включва работа в държавни болници, академични здравни системи, общностни здравни центрове, организации за развитие на работната сила или програми за селско здравеопазване

Придобивки

  • Възлагането на проекти зависи от спечелените договори и нуждите на клиентите
  • Обхватът, графикът, условията на ангажимента и възнаграждението се обсъждат преди приемането му
  • Ангажиментът не е ексклузивен
  • Консултантската работа е на проектен принцип