Vuonna 2018 perustettu AlphaHire kehittää työvoimatiedon ratkaisuja pääomavaltaisille toimialoille, kuten rakennus- ja logistiikka-alalle. Sen Workforce Intelligence Platform auttaa johtajia arvioimaan toteutusriskejä ennen projekteja, tarjouksia, laajentumista, yritysostoja, investointeja ja laajempia kasvustrategioita koskevien päätösten tekemistä.
Terveydenhuollon työvoimastrategian johtava asiantuntija (etätyö, Yhdysvallat)
Neuvoo AlphaGovin julkisen sektorin terveydenhuollon asiakkaita työvoimastrategiassa. Suunnittelee henkilöstöä, organisaatiota, palkitsemista ja palvelujen saatavuutta projektikohtaisessa konsultoinnissa.
Yhdysvallat225 000 $ – 375 000 $ / vuosi
EtätyöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtotason työntekijäKuvaus
- Auttaa julkisen sektorin terveydenhuollon organisaatioita sovittamaan henkilöstönsä palvelemiensa yhteisöjen tarpeisiin
- Suunnittelee terveydenhuollon henkilöstötarpeita ja arvioi henkilöstömitoitusta
- Arvioi lääkärien, vaativan tason hoitotyön ammattilaisten, hoitohenkilöstön ja muiden terveysalan ammattilaisten kapasiteettia
- Ohjaa rekrytointia, henkilöstön sitouttamista, seuraajasuunnittelua ja johtamisen kehittämistä
- Tarkastelee palkkavertailuja, kannustinjärjestelmiä ja palveluntuottajien tuottavuutta
- Suunnittelee organisaatioita, selkeyttää rooleja ja henkilöstön sijoittelua
- Analysoi työmarkkinoita sekä terveydenhuollon työvoiman tarjontaa ja kysyntää
- Edistää terveyspalvelujen saatavuutta maaseudulla ja heikosti palvelluissa yhteisöissä
- Rakentaa työvoiman kehittämiseen liittyviä kumppanuuksia ja arvioi niiden ohjelmia
- Yhdistää työvoimainvestoinnit palvelujen tuottamiseen strategisten suunnitelmien avulla
- Toteuttaa strategisia arviointeja, neuvontaa, työvoimaselvityksiä ja toimeenpanon tukea asiakkaiden tarpeiden ja sopimusten mukaan
Vaatimukset
- Vankka kokemus terveydenhuollon johtamisesta, työvoimastrategiasta, henkilöstöhallinnosta, lääkäripalvelujen johtamisesta tai niihin liittyvästä konsultoinnista
- Näyttöjä tuloksista työvoimasuunnittelussa, palkitsemisessa, rekrytoinnissa ja henkilöstön sitouttamisessa, palveluntuottajien käytössä tai organisaation kehittämisessä
- Kokemusta työvoima- tai operatiivisen datan hyödyntämisestä päätöksenteossa
- Erinomaiset viestintätaidot ja kyky muuttaa analyysit käytännön suosituksiksi
- Kokemus julkishallinnosta tai julkiselta sektorilta katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
- Soveltuva kokemus voi olla peräisin julkisista sairaaloista, akateemisista terveydenhuoltojärjestelmistä, yhteisöterveyskeskuksista, työvoimaorganisaatioista tai maaseudun terveydenhuolto-ohjelmista
Edut
- Tehtäviä on tarjolla sopimusten ja asiakkaiden tarpeiden mukaan
- Toimeksiannon laajuudesta, aikataulusta, ehdoista ja palkkiosta sovitaan ennen sen hyväksymistä
- Toimeksianto ei ole yksinoikeudellinen
- Konsultointityö on projektikohtaista