Fondée en 2018, AlphaHire développe des outils d’intelligence de la main-d’œuvre pour les secteurs à forte intensité capitalistique, notamment la construction et la logistique. Sa plateforme d’intelligence de la main-d’œuvre aide les dirigeants à évaluer les risques d’exécution avant de prendre des décisions concernant des projets, des appels d’offres, des expansions, des acquisitions, des investissements et des stratégies de croissance plus globales.
Cadre exécutif en stratégie des effectifs de santé (à distance, États-Unis)
Conseillez les clients du secteur public de la santé d’AlphaGov sur leur stratégie des effectifs. Élaborez des plans de dotation, d’organisation, de rémunération et d’accès dans le cadre de missions de conseil.
États-Unis225 000 $ – 375 000 $ / an
À distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCadreDescription
- Aidez les organismes publics de santé à adapter leurs effectifs aux communautés qu’ils servent
- Planifiez les besoins en personnel de santé et évaluez les besoins en dotation
- Évaluez les capacités des médecins, des professionnels de pratique avancée, du personnel infirmier et des professions paramédicales
- Conseillez les démarches de recrutement, de fidélisation, de planification de la relève et de développement du leadership
- Examinez les références de rémunération, les plans d’intéressement et la productivité des professionnels de santé
- Concevez les organisations, clarifiez les rôles et planifiez le déploiement des effectifs
- Analysez les marchés du travail ainsi que l’offre et la demande de professionnels de santé
- Faites progresser les initiatives d’accès aux soins dans les communautés rurales et mal desservies
- Établissez des partenariats de développement des compétences et évaluez leurs programmes
- Reliez les investissements dans les effectifs à la prestation de services au moyen de plans stratégiques
- Réalisez des évaluations stratégiques, des missions de conseil, des études sur les effectifs et un accompagnement de la mise en œuvre selon les besoins des clients et l’attribution des contrats
Exigences
- Expérience approfondie en direction dans le secteur de la santé, en stratégie des effectifs, en ressources humaines, en gestion d’entités médicales ou dans le conseil connexe
- Résultats démontrés en planification des effectifs, rémunération, recrutement et fidélisation, utilisation des professionnels de santé ou amélioration organisationnelle
- Expérience dans l’utilisation de données sur les effectifs ou les opérations pour éclairer les décisions
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à transformer des analyses en recommandations pratiques
- Une expérience au sein du gouvernement ou du secteur public est souhaitée, mais non exigée
- L’expérience pertinente peut concerner des hôpitaux publics, des systèmes de santé universitaires, des centres de santé communautaires, des organismes liés aux effectifs ou des programmes de santé en milieu rural
Avantages
- Les missions dépendent de l’attribution des contrats et des besoins des clients
- Le périmètre, le calendrier, les conditions de la mission et la rémunération sont discutés avant son acceptation
- La collaboration n’est pas exclusive
- Les missions de conseil sont réalisées par projet