
エンジニアリングマネージャー——ポルトガル(リモート)
AIを活用したメンタルヘルスケアプラットフォーム、MEDvidiで、エンジニアリング改善施策、人材育成、AIエージェントの導入を推進します。プロダクトリーダーと連携し、自律的なチームを支え、信頼性が高く直感的なユーザー体験を実現します。
仕事内容
- 直属のチームにとどまらず、エンジニアリングを改善する技術・非技術の施策を推進する
- 組織のボトルネックを見つけ、解決策を自律的に実行し、成果を測定する
- エンジニアがアイデアを提案し、実現に向けて進められる環境をつくる
- チームの自律性を保ちながら障害を取り除く
- さまざまな経験レベルのエンジニアを採用、オンボーディング、育成する
- 明確なパフォーマンス基準を定め、期待を下回る場合は早期かつ公平に対応する
- AIエージェントの導入、実践、組織としての能力を拡大する
- プロダクトマネージャーと協力し、直感的で信頼性が高く、丁寧に作り込まれたユーザー体験を提供する
応募要件
- プロダクト企業で3年以上のエンジニアリングマネジメント経験があること。エージェンシーやアウトソーシング環境での経験は除く
- 自ら開始し、エンドツーエンドで主導し、測定したうえで自チームの外へ展開したエンジニアリングまたはプロセス改善を2〜3件提示できること
- コーディング、アーキテクチャの所有、技術的権威としての役割を担わない、ハンズオフ型のマネジメントに抵抗がないこと
- チームリードやアーキテクトがいない環境で働いた経験、またはその管理階層をうまく廃止した経験
- パフォーマンス不足に早期かつ透明性をもって対応できること
- シニアエンジニアを育成した経験
- 日々の業務でエージェント型AIを使用し、自身のワークフローを超えて導入を推進した経験
- 情報が不完全な状況でも適切な判断を下し、優先順位を果断に決められること
- 自分のミスを認めることを含め、オープンにコミュニケーションできること
- 論理、データ、多様な視点に基づいて意思決定すること
- ロシア語が流暢であること
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ
- 試用期間終了後の健康保険
- スポーツ・ウェルネス手当
- Preplyを通じた個別英語レッスン
- 年間22日の有給休暇
- 年間5日の追加ウェルネス休暇
- 最初の5営業日の有給病気休暇
- 人生の大切な節目に贈る心のこもったギフト
- オフラインでの会社イベント
- 完全リモートでの長期B2B協業








