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MEDvidi
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201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeSaúde mentalSeguro-saúde
A MEDvidi é uma provedora digital de cuidados em saúde mental que busca tornar o tratamento profissional mais acessível por meio de consultas virtuais. Sua equipe de saúde desenvolve planos de cuidado personalizados para condições como TDAH, ansiedade, depressão, insônia e TOC, com serviços que incluem avaliações iniciais, suporte contínuo e gerenciamento de medicamentos. Fundada em 2019, a empresa atua nos setores de saúde e saúde mental.
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Vagas da empresa

Engineering Manager – Portugal (Remoto)

Lidere iniciativas de melhoria de engenharia, desenvolvimento de pessoas e adoção de agentes de IA na MEDvidi, uma plataforma de saúde mental baseada em IA. Trabalhe em parceria com líderes de produto para apoiar equipes autônomas e oferecer experiências de usuário confiáveis e intuitivas.

PTPortugalRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: russoGerente de engenharia

Descrição

  • Liderar iniciativas técnicas e não técnicas que melhorem a engenharia para além das suas equipes imediatas
  • Identificar gargalos organizacionais, implementar soluções de forma independente e medir os resultados
  • Criar um ambiente em que engenheiros possam propor ideias e levá-las adiante
  • Remover obstáculos mantendo a autonomia da equipe
  • Contratar, integrar e desenvolver engenheiros em diferentes níveis de experiência
  • Definir expectativas claras de desempenho e lidar com baixo desempenho de forma antecipada e justa
  • Ampliar a adoção de agentes de IA, suas práticas e as capacidades organizacionais
  • Trabalhar com gerentes de produto para oferecer experiências de usuário intuitivas, confiáveis e bem elaboradas

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência em gestão de engenharia em uma empresa de produto, excluindo ambientes de agência ou terceirização
  • Apresentar duas ou três melhorias de engenharia ou de processos iniciadas de forma independente, lideradas de ponta a ponta, mensuradas e ampliadas para além da própria equipe
  • Sentir-se à vontade com uma abordagem de gestão pouco intervencionista, sem programar, assumir a arquitetura ou atuar como autoridade técnica
  • Experiência trabalhando sem líderes de equipe e arquitetos, ou removendo com sucesso essa camada de gestão
  • Capacidade comprovada de lidar com baixo desempenho de forma antecipada e transparente
  • Experiência no desenvolvimento de engenheiros seniores
  • Usar IA agêntica no trabalho diário e ter impulsionado sua adoção para além do próprio fluxo de trabalho
  • Ser capaz de tomar decisões acertadas com informações incompletas e priorizar com firmeza
  • Comunicar-se de forma aberta, inclusive reconhecendo os próprios erros
  • Basear decisões em lógica, dados e perspectivas diversas
  • Fluência em russo

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo
  • Seguro de saúde após o período de experiência
  • Auxílio para esportes e bem-estar
  • Aulas personalizadas de inglês pela Preply
  • 22 dias de férias remuneradas por ano
  • Cinco dias adicionais de bem-estar por ano
  • Licença médica remunerada nos cinco primeiros dias úteis
  • Presentes atenciosos para momentos importantes da vida
  • Eventos presenciais da empresa
  • Colaboração B2B totalmente remota e de longo prazo

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