MEDvidi
MEDvidi
MEDvidi היא ספקית של שירותי בריאות הנפש הדיגיטליים, המתמקדת בהנגשת טיפול מקצועי באמצעות ייעוץ מקוון. הצוות הרפואי שלה מפתח תוכניות טיפול מותאמות אישית למצבים כמו הפרעת קשב וריכוז, חרדה, דיכאון, נדודי שינה והפרעה טורדנית-כפייתית, ומציע שירותים הכוללים הערכות ראשוניות, תמיכה מתמשכת וניהול תרופות. החברה נוסדה בשנת 2019 ופועלת בתחומי הבריאות ובריאות הנפש.

מנהל הנדסה – פורטוגל (מרחוק)

הובלת יוזמות לשיפור ההנדסה, פיתוח עובדים ואימוץ סוכני AI ב-MEDvidi, פלטפורמה לבריאות הנפש המופעלת באמצעות AI. שיתוף פעולה עם מובילי מוצר לתמיכה בצוותים אוטונומיים ולהשקת חוויות משתמש אמינות ואינטואיטיביות.

תיאור

  • להוביל יוזמות טכניות ולא טכניות שמשפרות את ההנדסה מעבר לצוותים הישירים שלך
  • לאתר צווארי בקבוק ארגוניים, ליישם פתרונות באופן עצמאי ולמדוד את התוצאות
  • ליצור סביבה שבה מהנדסים יכולים להעלות רעיונות ולקדם אותם
  • להסיר מכשולים תוך שמירה על האוטונומיה של הצוות
  • לגייס, לקלוט ולפתח מהנדסים בכל רמות הניסיון
  • להגדיר ציפיות ביצוע ברורות ולטפל בתת-ביצוע בשלב מוקדם ובהוגנות
  • להרחיב את האימוץ, הפרקטיקות והיכולות הארגוניות של סוכני AI
  • לעבוד עם מנהלי מוצר כדי לספק חוויות משתמש אינטואיטיביות, אמינות ומוקפדות

דרישות

  • לפחות 3 שנות ניסיון בניהול הנדסה בחברת מוצר, ללא סביבות של סוכנויות או מיקור חוץ
  • להציג שתיים או שלוש דוגמאות לשיפורים הנדסיים או תהליכיים שיזמת באופן עצמאי, הובלת מקצה לקצה, מדדת והרחבת מעבר לצוות שלך
  • נוחות עם גישת ניהול שאינה מתערבת, ללא כתיבת קוד, בעלות על הארכיטקטורה או פעולה כסמכות הטכנית
  • ניסיון בעבודה ללא ראשי צוותים וארכיטקטים, או הצלחה בהסרת שכבת הניהול הזו
  • יכולת מוכחת לטפל בתת-ביצוע בשלב מוקדם ובשקיפות
  • ניסיון בפיתוח מהנדסים בכירים
  • שימוש ב-AI סוכני בעבודה היומיומית והובלת אימוצו מעבר לתהליך העבודה האישי שלך
  • יכולת לקבל החלטות נכונות עם מידע חלקי ולתעדף בנחישות
  • תקשורת פתוחה, כולל הכרה בטעויות שלך
  • לבסס החלטות על היגיון, נתונים ונקודות מבט מגוונות
  • שליטה ברוסית

הטבות

  • חבילת תגמול תחרותית
  • ביטוח בריאות לאחר תקופת הניסיון
  • הקצבה לספורט ולרווחה
  • שיעורי אנגלית מותאמים אישית דרך Preply
  • 22 ימי חופשה בתשלום בשנה
  • חמישה ימי רווחה נוספים מדי שנה
  • ימי מחלה בתשלום בחמשת ימי העבודה הראשונים
  • מתנות מתחשבות לאירועים משמעותיים בחיים
  • אירועי חברה פרונטליים
  • שיתוף פעולה מלא מרחוק ולטווח ארוך במודל B2B