MEDvidi — постачальник цифрових послуг у сфері психічного здоров’я, який робить професійне лікування доступнішим завдяки віртуальним консультаціям. Медична команда компанії розробляє персоналізовані плани допомоги для таких станів, як СДУГ, тривожність, депресія, безсоння та ОКР. Послуги охоплюють первинне оцінювання, постійну підтримку та медикаментозний супровід. Компанію засновано у 2019 році, і вона працює у сферах охорони здоров’я та психічного здоров’я.
Керівник інженерного напряму — Португалія (віддалено)
Керуйте ініціативами з удосконалення інженерної роботи, розвитку співробітників і впровадження ШІ-агентів у MEDvidi — платформі психічного здоров’я на основі ШІ. Співпрацюйте з продуктовими лідерами, підтримуйте автономні команди та створюйте надійний і зрозумілий користувацький досвід.
Опис
- Керувати технічними й нетехнічними ініціативами, які покращують інженерну роботу за межами безпосередніх команд
- Виявляти організаційні вузькі місця, самостійно впроваджувати рішення та вимірювати результати
- Створювати середовище, у якому інженери можуть пропонувати ідеї та втілювати їх
- Усувати перешкоди, зберігаючи автономність команд
- Наймати, адаптувати й розвивати інженерів із різним рівнем досвіду
- Визначати чіткі очікування щодо результатів роботи та завчасно й справедливо реагувати на неналежні результати
- Розширювати використання ШІ-агентів, відповідні практики та організаційні можливості
- Працювати з продакт-менеджерами над створенням зрозумілого, надійного та якісно продуманого користувацького досвіду
Вимоги
- Щонайменше 3 роки досвіду управління інженерними командами в продуктовій компанії, за винятком агентств або аутсорсингових організацій
- Надати два або три самостійно ініційовані покращення інженерних чи робочих процесів, якими ви керували від початку до кінця, виміряли їхні результати та поширили за межі власної команди
- Готовність до ненав’язливого підходу до управління без написання коду, відповідальності за архітектуру чи ролі технічного авторитета
- Досвід роботи без тімлідів і архітекторів або успішного усунення цього управлінського рівня
- Підтверджена здатність завчасно й прозоро реагувати на неналежні результати роботи
- Досвід розвитку старших інженерів
- Використовувати агентний ШІ в щоденній роботі та сприяти його впровадженню за межами власного робочого процесу
- Уміння ухвалювати виважені рішення за неповної інформації та рішуче визначати пріоритети
- Відкрито спілкуватися, зокрема визнавати власні помилки
- Ґрунтувати рішення на логіці, даних і різноманітних поглядах
- Вільно володіти російською мовою
Переваги
- Конкурентоспроможний компенсаційний пакет
- Медичне страхування після завершення випробувального терміну
- Компенсація витрат на спорт і wellness
- Індивідуальні заняття англійською через Preply
- 22 оплачувані дні відпустки на рік
- П’ять додаткових wellness-днів щороку
- Оплачуваний лікарняний протягом перших п’яти робочих днів
- Продумані подарунки з важливих життєвих подій
- Офлайн-заходи компанії
- Повністю віддалена довгострокова B2B-співпраця