MEDvidi
MEDvidi
MEDvidi è un fornitore digitale di servizi di salute mentale che mira a rendere più accessibili i trattamenti professionali attraverso consulti virtuali. Il suo team sanitario sviluppa piani di cura personalizzati per condizioni quali ADHD, ansia, depressione, insonnia e disturbo ossessivo-compulsivo, offrendo servizi che comprendono valutazioni iniziali, supporto continuativo e gestione dei farmaci. Fondata nel 2019, l’azienda opera nei settori della sanità e della salute mentale.

Engineering Manager – Portogallo (Da remoto)

Guida iniziative di miglioramento dell’ingegneria, sviluppo delle persone e adozione di agenti IA presso MEDvidi, una piattaforma di salute mentale basata sull’IA. Collabora con i responsabili di prodotto per supportare team autonomi e offrire esperienze utente affidabili e intuitive.

Descrizione

  • Guidare iniziative tecniche e non tecniche che migliorino l’ingegneria oltre i propri team diretti
  • Individuare i colli di bottiglia organizzativi, implementare soluzioni in autonomia e misurare i risultati
  • Creare un ambiente in cui gli ingegneri possano proporre idee e portarle avanti
  • Rimuovere gli ostacoli mantenendo l’autonomia del team
  • Assumere, inserire e sviluppare ingegneri con diversi livelli di esperienza
  • Definire aspettative chiare sulle prestazioni e affrontare tempestivamente e correttamente le prestazioni insufficienti
  • Ampliare l’adozione degli agenti IA, delle relative pratiche e delle capacità organizzative
  • Collaborare con i product manager per offrire esperienze utente intuitive, affidabili e curate

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione dell’ingegneria in un’azienda di prodotto, esclusi gli ambienti di agenzia o outsourcing
  • Presentare due o tre miglioramenti ingegneristici o di processo avviati autonomamente, guidati dall’inizio alla fine, misurati ed estesi oltre il proprio team
  • Sentirsi a proprio agio con un approccio gestionale poco interventista, senza programmare, occuparsi dell’architettura o agire come autorità tecnica
  • Esperienza di lavoro senza team leader e architetti, oppure nella rimozione efficace di questo livello manageriale
  • Capacità dimostrata di affrontare tempestivamente e in modo trasparente le prestazioni insufficienti
  • Esperienza nello sviluppo di ingegneri senior
  • Utilizzare l’IA agentica nel lavoro quotidiano e averne promosso l’adozione oltre il proprio flusso di lavoro
  • Saper prendere decisioni valide con informazioni incomplete e stabilire le priorità con decisione
  • Comunicare apertamente, anche riconoscendo i propri errori
  • Basare le decisioni sulla logica, sui dati e su prospettive diverse
  • Conoscenza fluente del russo

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Assicurazione sanitaria dopo il periodo di prova
  • Indennità per sport e benessere
  • Lezioni di inglese personalizzate tramite Preply
  • 22 giorni di ferie retribuite all’anno
  • Cinque giorni aggiuntivi dedicati al benessere ogni anno
  • Congedo per malattia retribuito per i primi cinque giorni lavorativi
  • Regali pensati per gli eventi importanti della vita
  • Eventi aziendali in presenza
  • Collaborazione B2B completamente da remoto e a lungo termine

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