MEDvidi
MEDvidi
MEDvidi ni mtoa huduma za afya ya akili kidijitali anayelenga kufanya matibabu ya kitaalamu yapatikane kwa urahisi zaidi kupitia mashauriano ya mtandaoni. Timu yake ya huduma za afya huandaa mipango ya matibabu iliyobinafsishwa kwa hali kama vile ADHD, wasiwasi, huzuni, kukosa usingizi na OCD, ikiwa na huduma zinazojumuisha tathmini za awali, usaidizi unaoendelea na usimamizi wa dawa. Ilianzishwa mwaka 2019, kampuni hii inafanya kazi katika sekta za afya na afya ya akili.

Meneja wa Uhandisi – Ureno (Kazi ya Mbali)

Ongoza mipango ya kuboresha uhandisi, kuendeleza wafanyakazi, na kutumia mawakala wa AI katika MEDvidi, jukwaa la afya ya akili linalotumia AI. Shirikiana na viongozi wa bidhaa kusaidia timu zinazojitegemea na kutoa uzoefu wa mtumiaji unaotegemeka na unaoeleweka kwa urahisi.

Maelezo

  • Ongoza mipango ya kiufundi na isiyo ya kiufundi inayoboresha uhandisi zaidi ya timu zako za moja kwa moja
  • Tambua vikwazo vya shirika, tekeleza suluhisho kwa kujitegemea, na pima matokeo
  • Unda mazingira ambayo wahandisi wanaweza kuwasilisha mawazo na kuyaendeleza
  • Ondoa vikwazo huku ukidumisha uhuru wa timu
  • Ajiri, wafanyie utangulizi wa kazi, na waendeleze wahandisi wa viwango mbalimbali vya uzoefu
  • Weka matarajio yaliyo wazi ya utendaji na ushughulikie utendaji duni mapema na kwa haki
  • Panua matumizi ya mawakala wa AI, mbinu zake, na uwezo wa shirika
  • Fanya kazi na wasimamizi wa bidhaa ili kutoa uzoefu wa mtumiaji ulioeleweka kwa urahisi, unaotegemeka, na ulioundwa kwa ustadi

Mahitaji

  • Angalau miaka 3 ya uzoefu wa usimamizi wa uhandisi katika kampuni ya bidhaa, bila kujumuisha mazingira ya wakala au ya kutoa huduma nje
  • Toa maboresho mawili au matatu ya uhandisi au mchakato uliyoyaanzisha mwenyewe, kuyaongoza kutoka mwanzo hadi mwisho, kuyapima, na kuyaendeleza zaidi ya timu yako mwenyewe
  • Uko tayari kutumia mbinu ya usimamizi isiyo na uingiliaji wa karibu bila kuandika msimbo, kumiliki usanifu, au kuwa mamlaka ya kiufundi
  • Uzoefu wa kufanya kazi bila viongozi wa timu na wasanifu, au wa kuondoa kwa mafanikio ngazi hiyo ya usimamizi
  • Uwezo uliothibitishwa wa kushughulikia utendaji duni mapema na kwa uwazi
  • Uzoefu wa kuwaendeleza wahandisi wakuu
  • Tumia AI ya mawakala katika kazi ya kila siku na uwe umeongoza matumizi yake zaidi ya mtiririko wako wa kazi
  • Uwezo wa kufanya maamuzi mazuri kwa taarifa pungufu na kuweka vipaumbele kwa uthabiti
  • Wasiliana kwa uwazi, ukiwemo kukiri makosa yako mwenyewe
  • Fanya maamuzi kwa kuzingatia mantiki, data, na mitazamo mbalimbali
  • Uwe hodari katika Kirusi

Manufaa

  • Kifurushi cha malipo chenye ushindani
  • Bima ya afya baada ya kipindi cha majaribio
  • Posho ya michezo na ustawi
  • Masomo ya Kiingereza yaliyobinafsishwa kupitia Preply
  • Siku 22 za likizo yenye malipo kwa mwaka
  • Siku tano za ziada za ustawi kila mwaka
  • Likizo ya ugonjwa yenye malipo kwa siku tano za kwanza za kazi
  • Zawadi zenye kuzingatia kwa matukio muhimu ya maisha
  • Matukio ya kampuni ya ana kwa ana
  • Ushirikiano wa B2B wa mbali kabisa na wa muda mrefu