MEDvidi
MEDvidi
MEDvidi est un prestataire de soins de santé mentale numériques qui s’attache à rendre les traitements professionnels plus accessibles grâce aux consultations virtuelles. Son équipe de professionnels de santé élabore des plans de soins personnalisés pour des troubles tels que le TDAH, l’anxiété, la dépression, l’insomnie et les TOC, avec des services couvrant les évaluations initiales, l’accompagnement continu et la gestion des médicaments. Fondée en 2019, l’entreprise exerce dans les secteurs de la santé et de la santé mentale.

Engineering Manager – Portugal (Télétravail)

Dirige des initiatives d’amélioration de l’ingénierie, de développement des collaborateurs et d’adoption d’agents IA chez MEDvidi, une plateforme de santé mentale basée sur l’IA. Collabore avec les responsables produit pour soutenir des équipes autonomes et créer des expériences utilisateur fiables et intuitives.

Description

  • Diriger des initiatives techniques et non techniques qui améliorent l’ingénierie au-delà de vos équipes directes
  • Identifier les blocages organisationnels, mettre en œuvre des solutions de manière autonome et mesurer les résultats
  • Créer un environnement où les ingénieurs peuvent proposer des idées et les faire avancer
  • Lever les obstacles tout en préservant l’autonomie de l’équipe
  • Recruter, intégrer et faire évoluer des ingénieurs à différents niveaux d’expérience
  • Définir des attentes claires en matière de performance et traiter les insuffisances rapidement et équitablement
  • Développer l’adoption des agents IA, des pratiques associées et des capacités de l’organisation
  • Travailler avec les responsables produit pour proposer des expériences utilisateur intuitives, fiables et soignées

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience en management de l’ingénierie dans une entreprise développant un produit, hors agences et environnements d’externalisation
  • Présenter deux ou trois améliorations techniques ou de processus initiées de manière autonome, menées de bout en bout, mesurées et étendues au-delà de votre propre équipe
  • Être à l’aise avec une approche managériale peu interventionniste, sans coder, posséder l’architecture ou agir comme référent technique
  • Avoir travaillé sans responsables d’équipe ni architectes, ou avoir réussi à supprimer ce niveau de management
  • Démontrer votre capacité à traiter rapidement et ouvertement les insuffisances de performance
  • Expérience dans le développement d’ingénieurs seniors
  • Utiliser l’IA agentique au quotidien et avoir favorisé son adoption au-delà de votre propre flux de travail
  • Savoir prendre de bonnes décisions avec des informations incomplètes et établir les priorités avec détermination
  • Communiquer ouvertement, notamment en reconnaissant vos propres erreurs
  • Fonder vos décisions sur la logique, les données et la diversité des points de vue
  • Maîtrise du russe

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Assurance santé après la période d’essai
  • Allocation sport et bien-être
  • Cours d’anglais personnalisés via Preply
  • 22 jours de congés payés par an
  • Cinq jours supplémentaires consacrés au bien-être chaque année
  • Congé maladie rémunéré pendant les cinq premiers jours ouvrés
  • Cadeaux attentionnés pour les événements importants de la vie
  • Événements d’entreprise en présentiel
  • Collaboration B2B entièrement à distance et de longue durée

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