EVV Solutions GmbH
EVV Solutions GmbH
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2BImpresa
EVV Solutions GmbH fornisce servizi condivisi alle strutture sanitarie di Elisabeth Vinzenz Verbund. In quanto società controllata interamente dal gruppo, riunisce attività di supporto non clinico nei settori IT e gestione dei progetti, servizi agli edifici e tecnici, sostenibilità e contabilità finanziaria. I suoi team lavorano per garantire l’affidabilità delle operazioni e la coerenza dei servizi, così che il personale assistenziale e medico possa concentrarsi sull’assistenza sanitaria.

Specialista del supporto IT

Fornisce supporto IT alle strutture sanitarie di EVV Solutions a Duderstadt. Risolve i problemi hardware e software del personale clinico e contribuisce alla disponibilità dei sistemi.

Descrizione

  • Fornisce supporto IT di primo livello ai dipendenti delle strutture sanitarie.
  • Analizza e risolve i problemi hardware e software per telefono, e-mail, da remoto o in presenza.
  • Installa e configura apparecchiature e software per supportare i team di secondo livello.
  • Gestisce le richieste di assistenza entro i tempi di risposta previsti.
  • Registra i problemi e le relative soluzioni nel sistema di ticketing.
  • Mantiene aggiornate la base di conoscenze IT e la documentazione per i clienti.
  • Collabora con i team interni e i partner esterni.
  • Contribuisce a mantenere la disponibilità dei sistemi.
  • Partecipa al servizio di reperibilità.

Requisiti

  • Formazione professionale completata come specialista IT in integrazione di sistemi, elettronica dei sistemi informatici o esperienza pratica equivalente nel settore IT.
  • È preferibile una certa esperienza nel supporto IT.
  • La conoscenza del settore sanitario costituisce un vantaggio.
  • Affrontare i problemi tecnici in modo metodico e orientato alla soluzione.
  • Capacità di lavorare in autonomia.
  • Comunicare con colleghi e utenti in modo cordiale e professionale.
  • Saper lavorare in team e spiegare con chiarezza gli argomenti tecnici.
  • Ottima conoscenza del tedesco, parlato e scritto.
  • Patente di guida di categoria B.

Benefit

  • Orario flessibile con un modello a orario variabile e possibilità di lavorare parzialmente da remoto.
  • Opportunità individuali di sviluppo professionale e formazione.
  • Retribuzione secondo il contratto collettivo AVR Caritas.
  • Prestazioni sociali, tra cui un piano pensionistico aziendale.
  • 30 giorni di ferie all’anno, oltre a giorni di riposo aggiuntivi alla vigilia di Natale e di Capodanno.
  • Team collaborativo, gerarchie snelle e inserimento strutturato.
  • Ambiente di lavoro aperto, inclusivo e attento alle esigenze familiari.
  • I benefit aggiuntivi possono includere programmi aziendali di attività fisica e leasing di biciclette aziendali, in base alla disponibilità e alle condizioni di partecipazione.

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