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Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA
201 – 500 Dipendenti
AgricolturaB2BB2C
Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA è un’azienda vinicola con sede negli Stati Uniti che fa parte della cantina globale Viña Concha y Toro. L’azienda importa e commercializza vini provenienti da diverse origini, in particolare dal Cile e dall’Argentina, oltre ai vini prodotti dalla sua cantina californiana Bonterra Organic Estates. Il suo portafoglio comprende vini per il consumo quotidiano e vini premium, con un’attenzione particolare alla viticoltura biologica certificata, all’agricoltura responsabile, alla sostenibilità e agli impegni sociali e ambientali associati al suo status di Certified B Corporation.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite e operations dell’ospitalità

Fai crescere i ricavi dell’ospitalità in cantina con matrimoni, incontri aziendali ed eventi per i consumatori. Guida le vendite degli eventi, le operations, le partnership e l’esperienza degli ospiti nel nord della California.

USStati UnitiCACalifornia
105.000 $ – 120.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Vendi matrimoni, incontri aziendali, cene private, celebrazioni e altri eventi.
  • Sviluppa e gestisci un portafoglio di potenziali clienti e partner.
  • Organizza visite della struttura e consulenze con i clienti.
  • Prepara proposte e prezzi, negozia i contratti e acquisisci prenotazioni.
  • Raggiungi gli obiettivi annuali di ricavi e prenotazioni.
  • Aumenta l’affluenza e i ricavi degli eventi per i consumatori di Bonterra.
  • Supporta il calendario annuale degli eventi a pagamento e realizza i piani promozionali.
  • Gestisci gli strumenti di registrazione e biglietteria degli eventi.
  • Supervisiona il processo di vendita dell’ospitalità, dalla richiesta iniziale alla prenotazione.
  • Monitora contatti, conversioni, prenotazioni e ricavi.
  • Mantieni aggiornati il CRM e i record dei potenziali clienti e definisci processi di follow-up.
  • Crea relazioni con organizzatori di matrimoni, produttori di eventi, società di gestione delle destinazioni e organizzatori di meeting aziendali.
  • Promuovi McNab Ranch come una delle principali location per eventi nel nord della California.
  • Rappresenta Bonterra e McNab Ranch a eventi di settore, conferenze, fiere, presentazioni e occasioni di networking.
  • Crea programmi di segnalazione e partnership.
  • Individua e sviluppa opportunità di business aziendale.
  • Agisci come referente interno e contatto principale per matrimoni ed eventi per i consumatori, commerciali e interni già prenotati.
  • Coordina responsabili della pianificazione, fornitori, catering, squadre di produzione, partner di servizio e team interni.
  • Supervisiona allestimento, trasporti, segnaletica, flusso degli ospiti, permessi, noleggi e logistica in loco.
  • Aiuta con l’allestimento e lo smontaggio degli eventi quando necessario.
  • Offri un’ottima esperienza agli ospiti e risolvi le preoccupazioni dei clienti.
  • Raccogli feedback e individua possibili miglioramenti.
  • Contribuisci a creare una rete di fornitori preferenziali e supervisiona il loro inserimento, la fatturazione e i certificati assicurativi.
  • Collabora con il marketing alla promozione degli eventi, alla generazione di contatti, ai contenuti social, ai racconti degli eventi, ai materiali di marketing e ai supporti per le vendite.
  • Monitora il ritmo delle prenotazioni, la redditività degli eventi, le metriche di performance e gli indicatori chiave di vendita.
  • Riferisci sull’andamento delle vendite e dello sviluppo commerciale e suggerisci modi per aumentare i ricavi e l’utilizzo della location.

Requisiti

  • Laurea in gestione dell’ospitalità, amministrazione aziendale, marketing, comunicazione, gestione eventi, turismo o ambito correlato, più almeno cinque anni di esperienza pertinente; è accettata anche una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • Comprovata capacità di raggiungere obiettivi di ricavi e vendite.
  • Esperienza nella vendita di matrimoni, eventi aziendali, esperienze di ospitalità o location per eventi.
  • Esperienza nella pianificazione e realizzazione di eventi di varie dimensioni, inclusi eventi per un massimo di 100 ospiti.
  • Ottime capacità di networking e di costruzione di relazioni.
  • Eccellenti capacità di presentazione, negoziazione e comunicazione.
  • Disponibilità a lavorare la sera e nei fine settimana in base al calendario degli eventi.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft 365, tra cui Word, PowerPoint ed Excel.
  • Patente di guida valida e idoneità alla copertura assicurativa.
  • Disponibilità a viaggiare spesso nell’area di mercato locale.
  • Circa il 10%–15% di trasferte con pernottamento, oltre a lavoro serale e nei fine settimana quando necessario.
  • La formazione California Responsible Beverage Server (RBS) deve essere completata dopo l’assunzione.
  • Le certificazioni di rianimazione cardiopolmonare/defibrillatore automatico esterno (RCP/DAE) e di primo soccorso devono essere conseguite dopo l’assunzione.
  • È preferibile avere esperienza nel vino, nell’ospitalità, nel lusso, nel turismo o nei marchi lifestyle.
  • Sono preferibili relazioni già consolidate con organizzatori di eventi e meeting aziendali nel nord della California.
  • È preferibile avere esperienza con CRM e sistemi di gestione degli eventi.
  • È preferibile conoscere i mercati dell’ospitalità e degli eventi della Bay Area.
  • È preferibile una formazione o certificazione sul vino, come WSET o CSW.
  • È preferibile una formazione nelle vendite per l’ospitalità o gli eventi.
  • Le certificazioni CMP, CSEP o CPCE costituiscono un vantaggio.
  • Capacità di sollevare e trasportare frequentemente fino a 20 lb e occasionalmente fino a 50 lb; di spingere e tirare frequentemente fino a 50 lb e occasionalmente fino a 100 lb.
  • Capacità di lavorare in condizioni meteorologiche variabili e all’aperto, compresi caldo, freddo, fango, polvere, terreno morbido e irregolare.
  • È necessario superare controlli dei precedenti penali, del DMV e un test antidroga.
  • Al momento dell’offerta è necessario fornire prova della cittadinanza statunitense o dell’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità a partire dal primo giorno.
  • Benefit con vantaggi fiscali, incluso un piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Ferie retribuite, congedo per malattia e festività aziendali.
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura delle persone a carico per i dipendenti idonei.
  • Un giorno o turno retribuito all’anno per attività di volontariato (VTO).
  • Programmi di salute, benessere, formazione e sicurezza per i dipendenti.
  • Borse di studio per le persone a carico dei dipendenti.
  • Benefit legati ai trasporti.
  • Incentivi trimestrali legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita e allo svolgimento di attività qualificate di ospitalità ed eventi.

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