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Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA
201 – 500 Mitarbeitende
B2BB2CLandwirtschaft
Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA ist ein in den USA ansässiges Weinunternehmen innerhalb der global tätigen Kellerei Viña Concha y Toro. Das Unternehmen importiert und vermarktet Weine aus verschiedenen Herkunftsländern, insbesondere aus Chile und Argentinien, und vertreibt zugleich Weine des kalifornischen Weinguts Bonterra Organic Estates. Das Portfolio umfasst Weine für den täglichen Genuss ebenso wie Premiumweine und legt den Schwerpunkt auf zertifizierten ökologischen Weinbau, verantwortungsvolle Landwirtschaft, Nachhaltigkeit sowie die sozialen und ökologischen Verpflichtungen, die mit dem Status als zertifizierte B Corporation verbunden sind.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Vertrieb und Betrieb im Gastgewerbe

Steigern Sie die Umsätze im Weingutsgastgewerbe mit Hochzeiten, Firmenveranstaltungen und Events für Verbraucher. Leiten Sie Eventvertrieb, Betrieb, Partnerschaften und Gästeerlebnis in Nordkalifornien.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
105.000 $ – 120.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Verkaufen Sie Hochzeiten, Firmenveranstaltungen, private Abendessen, Feiern und weitere Events.
  • Entwickeln und pflegen Sie eine Pipeline potenzieller Kunden und Partner.
  • Führen Sie Besichtigungen der Veranstaltungsräume und Beratungsgespräche mit Kunden durch.
  • Erstellen Sie Angebote und Preisvorschläge, verhandeln Sie Verträge und sichern Sie Buchungen.
  • Erreichen Sie die jährlichen Umsatz- und Buchungsziele.
  • Steigern Sie die Besucherzahlen und Umsätze der Bonterra-Veranstaltungen für Verbraucher.
  • Unterstützen Sie den jährlichen Kalender ticketpflichtiger Veranstaltungen und setzen Sie Werbepläne um.
  • Verwalten Sie Tools für die Veranstaltungsregistrierung und den Ticketverkauf.
  • Verantworten Sie den Vertriebsprozess im Gastgewerbe von der Anfrage bis zur Buchung.
  • Verfolgen Sie Leads, Konversionsraten, Buchungen und Umsätze.
  • Pflegen Sie CRM- und Interessentendaten und richten Sie Follow-up-Prozesse ein.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Hochzeitsplanern, Eventproduzenten, Destination-Management-Unternehmen und Planern von Firmentagungen auf.
  • Positionieren Sie McNab Ranch als führende Eventlocation in Nordkalifornien.
  • Vertreten Sie Bonterra und McNab Ranch bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Messen, Präsentationen und Networking-Events.
  • Entwickeln Sie Empfehlungs- und Partnerschaftsprogramme.
  • Identifizieren und verfolgen Sie Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten mit Firmenkunden.
  • Übernehmen Sie intern die Leitung und zentrale Kontaktfunktion für gebuchte Hochzeiten, Verbraucher-, Handels- und interne Veranstaltungen.
  • Koordinieren Sie sich mit Planungsverantwortlichen, Dienstleistern, Caterern, Produktionsteams, Servicepartnern und internen Teams.
  • Überwachen Sie Aufbau, Transport, Beschilderung, Gästefluss, Genehmigungen, Mietausstattung und die Logistik vor Ort.
  • Helfen Sie bei Bedarf beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen.
  • Sorgen Sie für ein überzeugendes Gästeerlebnis und lösen Sie Anliegen von Kunden.
  • Sammeln Sie Feedback und ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Bauen Sie bevorzugte Dienstleisternetzwerke mit auf und betreuen Sie die Aufnahme von Dienstleistern, Abrechnungen und Versicherungsnachweise.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketing an Veranstaltungswerbung, Leadgenerierung, Social-Media-Inhalten, Eventgeschichten, Marketingmaterialien und Vertriebsunterlagen.
  • Beobachten Sie Buchungstempo, Rentabilität der Veranstaltungen, Leistungskennzahlen und Vertriebs-KPIs.
  • Berichten Sie über die Vertriebspipeline und Geschäftsentwicklung und empfehlen Sie Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Auslastung der Veranstaltungsorte.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Tourismus oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung; eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung wird ebenfalls akzeptiert.
  • Nachweisliche Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen.
  • Erfahrung im Verkauf von Hochzeiten, Firmenveranstaltungen, Gastgewerbeerlebnissen oder Eventlocations.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Größen, einschließlich Events mit bis zu 100 Gästen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Networking und Beziehungsaufbau.
  • Sehr gute Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit je nach Veranstaltungsplan.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen, einschließlich Word, PowerPoint und Excel.
  • Gültiger Führerschein und Versicherungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des lokalen Marktes.
  • Etwa 10 bis 15 Prozent Übernachtungsreisen sowie Abend- und Wochenendarbeit nach Bedarf.
  • Die Zertifizierung California Responsible Beverage Server (RBS) muss nach der Einstellung abgeschlossen werden.
  • CPR/AED- und Erste-Hilfe-Zertifizierungen müssen nach der Einstellung erworben werden.
  • Bevorzugt werden Erfahrungen mit Wein-, Hospitality-, Luxus-, Tourismus- oder Lifestyle-Marken.
  • Bestehende Kontakte zu Veranstaltungs- und Firmenmeetingplanern in Nordkalifornien sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit CRM- und Eventmanagementsystemen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der Hospitality- und Eventmärkte in der Bay Area sind von Vorteil.
  • Weinwissen oder eine Zertifizierung, beispielsweise WSET oder CSW, ist von Vorteil.
  • Eine Ausbildung im Hospitality- oder Eventvertrieb ist von Vorteil.
  • CMP-, CSEP- oder CPCE-Zertifizierung ist ein Plus.
  • Fähigkeit, häufig bis zu 20 lb und gelegentlich bis zu 50 lb zu heben und zu tragen sowie häufig bis zu 50 lb und gelegentlich bis zu 100 lb zu schieben und zu ziehen.
  • Fähigkeit, bei unterschiedlichen Wetter- und Außenbedingungen zu arbeiten, darunter Hitze, Kälte, Schlamm, Staub, weicher Boden und unebenes Gelände.
  • Erfolgreiche Überprüfung des Strafregisters, der Fahrhistorie (DMV) und Drogentest erforderlich.
  • Zum Zeitpunkt des Angebots muss ein Nachweis der US-Staatsbürgerschaft oder der rechtlichen Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten vorgelegt werden.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Steuerbegünstigte Leistungen, darunter ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Firmenfeiertage.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten (Health Care and Dependent Care FSA) für berechtigte Beschäftigte.
  • Jährlich ein Tag oder eine Schicht bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (VTO).
  • Gesundheits-, Wellness-, Schulungs- und Sicherheitsprogramme für Beschäftigte.
  • Stipendienmöglichkeiten für unterhaltsberechtigte Angehörige der Beschäftigten.
  • Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsweg.
  • Vierteljährliche Prämien, die an erfolgreiche Verkäufe und den Abschluss qualifizierter Hospitality- und Eventgeschäfte geknüpft sind.

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