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Snorkel AI
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
Snorkel AI entwickelt Datenlösungen für maschinelle Lernteams. Die Plattform Expert Data-as-a-Service unterstützt Organisationen dabei, hochwertige Trainingsdatensätze zu erstellen und zu bewerten, um die Modellentwicklung zu beschleunigen und zuverlässigere KI-Anwendungen zu ermöglichen. Das 2019 aus der Forschung an der Stanford University gegründete Unternehmen arbeitet mit Organisationen aus den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik zusammen, um praxisnahe KI-Systeme voranzubringen.
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Manager für Supply Operations

Steuere Personaleinsatz, Expertenzuweisung und Kapazitätsplanung für die KI-Datenplattform von Snorkel AI. Erstelle Bedarfsprognosen, pflege geprüfte Talentpools und verbessere skalierbare Supply-Prozesse.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
130.000 $ – 170.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb
SQL

Beschreibung

  • Leite die Supply Operations für spezialisierte Fachgebiete und ihre Teams.
  • Betreue mitwirkende Fachkräfte vom Onboarding bis zur Projektzuweisung.
  • Erstelle Personalpläne für Projekte, einschließlich Rollenmix, Spitzenkapazität, Anlaufzeit und Beschaffungsmix.
  • Halte einen vorab geprüften Expertenpool vor, der auf den prognostizierten Bedarf abgestimmt ist.
  • Weise Fachkräfte auslaufenden Projekten neu zu, bevor du zusätzliches Talent suchst.
  • Ordne qualifizierte Fachkräfte anhand ihrer Qualifikationen, Fachgebietskenntnisse und bisherigen Leistung passenden Aufgaben zu.
  • Arbeite mit dem Delivery-Team zusammen, um Qualitäts- und Abnahmekriterien zu ermitteln und anschließend Prüfung und Zuordnung zu verbessern.
  • Verfolge Personalziele, Geschwindigkeit der Talentbereitstellung, Zuweisungsquoten und die Zeit bis zum ersten Einsatz neuer Fachkräfte.
  • Erkenne Leistungslücken und gehe sie an.
  • Sei die zentrale Ansprechperson für Supply für die Pod-Leitungen.
  • Überführe wechselnde Prioritäten in Supply-Maßnahmen und sprich Einschränkungen samt möglichen Lösungen an.
  • Verfasse Standardarbeitsanweisungen und unterstütze deren Automatisierung.
  • Koordiniere dich mit Talentakquise und Recruiting, Delivery, Expert Experience, BPO-Partnern und Analytics.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in Supply-, Workforce-, Personal- oder Marktplatz-Operations oder in einer vergleichbaren Rolle in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Erfahrung in der Suche, Zuweisung oder Betreuung eines Pools spezialisierter Fachkräfte.
  • Erfahrung mit Abwägungsentscheidungen, wenn die Nachfrage das verfügbare Angebot übersteigt.
  • Fähigkeit, Daten mit SQL oder einem Business-Intelligence-Tool abzurufen.
  • Erfahrung mit einem führenden Datensystem wie Airtable, Salesforce oder einer vergleichbaren Plattform.
  • Erfahrung in der Erstellung von Kapazitätsplänen oder Prognosen, einschließlich Szenarioplanung.
  • Nachweisliche Fähigkeit, unklare Prozesse zu strukturieren, in Standardarbeitsanweisungen zu dokumentieren, umzusetzen und zu verbessern.
  • Ausgeprägte bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung, Initiative und gutes Urteilsvermögen dabei, wann Probleme eskaliert werden müssen, die Entscheidungen erfordern.
  • Erfahrung mit Fachkräften mit formalen Qualifikationsnachweisen oder mit hoch spezialisierten Fachkräften ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Qualifikationsprüfung, Lizenzverifizierung oder im Umgang mit regulierten Daten sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit KI-Trainingsdaten, Datenannotation oder Arbeit mit Experten im Prozess ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Arbeit mit bewährten Lösungen in einem gut finanzierten Unternehmen mit starkem Wachstum.
  • Bedeutsame Möglichkeiten, Prioritäten und Initiativen mitzugestalten.
  • Strategische Entscheidungen beeinflussen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
  • Unterstützung beim Ausbau technischer Fachkenntnisse.
  • Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Möglichkeiten, Kompetenzen in mehreren Funktionen zu erwerben.
  • Ein Arbeitsumfeld, das berufliche Entwicklung, Lernen und gemeinsamen Erfolg unterstützt.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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