Snorkel AI
Snorkel AI
Bumubuo ang Snorkel AI ng mga solusyon sa ekspertong datos para sa mga pangkat na nagtatrabaho sa machine learning. Tinutulungan ng Expert Data-as-a-Service platform nito ang mga organisasyon na lumikha at magsuri ng mga de-kalidad na training dataset, na sumusuporta sa mas mabilis na pagbuo ng modelo at mas maaasahang mga aplikasyon ng AI. Itinatag noong 2019 mula sa pananaliksik sa Stanford, nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga organisasyon sa pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at logistics upang isulong ang mga praktikal na sistema ng AI.

Tagapamahala ng Operasyon sa Suplay

Pamahalaan ang mga tauhan, pagtatalaga ng mga eksperto, at pagpaplano ng suplay para sa AI data platform ng Snorkel AI. Bumuo ng mga pagtataya sa demand, magpanatili ng nasuring talent pool, at paghusayin ang mga prosesong kayang palakihin.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang operasyon sa suplay para sa mga espesyal na larangan ng kadalubhasaan at mga koponan ng mga ito.
  • Pamahalaan ang mga ekspertong kontribyutor mula onboarding hanggang pagtatalaga sa proyekto.
  • Bumuo ng mga plano sa staffing ng proyekto na sumasaklaw sa halo ng mga tungkulin, pinakamataas na kapasidad, tiyempo ng pagpapalawak, at halo ng mga pinagmumulan ng talento.
  • Panatilihin ang paunang nasuring pool ng mga eksperto na ang laki ay naaayon sa inaasahang demand.
  • Muling magtalaga ng mga eksperto mula sa mga proyektong matatapos bago kumuha ng karagdagang talento.
  • Itugma ang mga kuwalipikadong eksperto sa trabaho batay sa mga kredensyal, kaangkupan sa larangan, at dating pagganap.
  • Makipagtulungan sa Delivery upang matukoy ang mga salik na nakaaapekto sa kalidad at pagtanggap, at paghusayin ang pagsusuri at pagtutugma.
  • Subaybayan ang mga target sa staffing, bilis ng paglalaan ng suplay, mga rate ng pagtatalaga, at kung gaano kabilis nakakahanap ng trabaho ang mga bagong eksperto.
  • Tukuyin at tugunan ang mga kakulangan sa pagganap.
  • Maging pangunahing kontak ng Supply para sa mga pinuno ng pod.
  • Gawing mga hakbang sa suplay ang mga nagbabagong prayoridad at ilahad ang mga hadlang kasama ang mga posibleng solusyon.
  • Sumulat ng mga karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo at suportahan ang awtomasyon ng mga ito.
  • Makipag-ugnayan sa talent acquisition at recruitment, Delivery, Expert Experience, mga kasosyo sa BPO, at analytics.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa operasyon ng suplay, workforce, staffing, o marketplace, o katulad na tungkulin sa mabilis na kapaligiran.
  • Karanasan sa paghahanap, paglalaan, o pamamahala ng pool ng espesyalisadong talento.
  • Karanasan sa pagpapasya sa mga kompromiso kapag mas mataas ang demand kaysa sa makukuhang suplay.
  • Kakayahang kumuha ng datos gamit ang SQL o isang business intelligence tool.
  • Karanasan sa paggamit ng system of record gaya ng Airtable, Salesforce, o katulad na platform.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga plano o pagtataya sa kapasidad, kabilang ang pagpaplano ng mga senaryo.
  • Napatunayang kakayahang ayusin ang mga prosesong hindi pa malinaw, idokumento ang mga ito sa karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo, ipatupad ang mga ito, at paghusayin.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa iba't ibang pangkat.
  • Mataas na antas ng pananagutan, pagkukusa, at mabuting pagpapasya kung kailan dapat iakyat ang mga isyung nangangailangan ng desisyon.
  • Mas pinipili ang karanasan sa mga propesyonal na may kredensyal o mataas ang espesyalisasyon.
  • Mas pinipili ang kaalaman sa pagpapatunay ng kredensyal o lisensya, o sa datos na saklaw ng regulasyon.
  • Mas pinipili ang karanasan sa datos para sa pagsasanay ng AI, anotasyon, o trabahong may ekspertong kasangkot.

Mga Benepisyo

  • Makipagtulungan sa mga subok na solusyon sa isang kumpanyang may matatag na pondo at mabilis na lumalago.
  • Makabuluhang pagkakataong hubugin ang mga prayoridad at inisyatiba.
  • Maimpluwensiyahan ang mga estratehikong pasya at direktang makatulong sa tagumpay ng kumpanya.
  • Suporta upang mapalalim ang teknikal na kadalubhasaan.
  • Mga pagkakataong mamuno.
  • Mga pagkakataong matuto ng mga kasanayan sa iba't ibang tungkulin.
  • Lugar ng trabahong sumusuporta sa paglago ng karera, pagkatuto, at sama-samang tagumpay.
  • Makatuwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Thrive

Tagapamahala ng Operasyon ng Serbisyo

Thrive
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
PagkonsultaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang mga pangkat ng suporta sa IT engineering na pinamamahalaan ng Thrive, na may pananagutan sa paghahatid ng serbisyo at operasyon ng kliyente. Pagandahin ang pagganap ng SLA, tagumpay ng customer, at lawak ng mga serbisyong magkakaugnay ang mga pangkat.

Buksan
Cloudflare

Tagapamahala ng Operasyon, mga Estratehikong Pakikipagsosyo

Cloudflare

Naghahanap ang Cloudflare ng tagapamahala ng operasyon na bubuo ng mga sistema at siklo ng feedback para sa pangkat nito sa mga estratehikong pakikipagsosyo. Isasalin din ng tungkulin ang mga teknikal na kaalaman at pananaw ng mga kasosyo sa mga materyal para sa go-to-market at mag-uugnay sa paglulunsad ng mga pilot.

Buksan
First American

Analista ng Operasyon sa Trust – Santa Ana, CA (Hybrid)

First American

Pinangangasiwaan ang mga operasyon sa accounting ng trust para sa First American Trust, kabilang ang mga reconcilation, pagproseso ng pera, at settlement. Sinusuportahan ang mga audit, pangangasiwa sa mga pamamaraan, at mga pang-araw-araw na prosesong kinokontrol ng mga regulasyon.

Buksan
American Physical Society

Tagapangasiwa ng Operasyon para sa Ugnayang Panlabas

American Physical Society
201 – 500 Mga Empleyado
AghamEdukasyonHindi pangkalakal

Nagbibigay ng suporta sa operasyon at administrasyon sa mga pangkat ng ugnayang panlabas ng American Physical Society, kabilang ang koordinasyon ng badyet, pulong, kaganapan, vendor, at pag-uulat. Sumusuporta sa pang-araw-araw na operasyon sa tanggapan ng Society sa Washington, D.C.

Buksan