Snorkel AI
Snorkel AI
Snorkel AI développe des solutions de données spécialisées pour les équipes de machine learning. Sa plateforme Expert Data-as-a-Service aide les organisations à créer et à évaluer des jeux de données d’entraînement de haute qualité, favorisant un développement plus rapide des modèles et des applications d’IA plus fiables. Fondée en 2019 à partir de recherches menées à Stanford, l’entreprise collabore avec des organisations des secteurs du conseil, de la santé et de la logistique afin de faire progresser des systèmes d’IA concrets.

Responsable des opérations d’approvisionnement

Pilotez la planification des effectifs, l’affectation des spécialistes et l’approvisionnement de la plateforme de données IA de Snorkel AI. Élaborez des prévisions de demande, entretenez un vivier de talents présélectionnés et optimisez des processus d’approvisionnement évolutifs.

Description

  • Pilotez les opérations d’approvisionnement pour des domaines spécialisés et leurs équipes.
  • Gérez les experts contributeurs, de leur intégration à leur affectation aux projets.
  • Élaborez des plans d’effectifs pour les projets en tenant compte de la répartition des rôles, de la capacité maximale, du calendrier de montée en puissance et des sources de recrutement.
  • Maintenez un vivier d’experts présélectionnés dimensionné en fonction de la demande prévue.
  • Réaffectez les experts des projets qui se terminent avant de rechercher de nouveaux talents.
  • Affectez les missions aux experts qualifiés selon leurs qualifications, leur adéquation au domaine et leurs performances passées.
  • Collaborez avec l’équipe Delivery pour déterminer les facteurs qui influencent la qualité et l’acceptation, puis améliorer la sélection et l’affectation.
  • Suivez les objectifs d’effectifs, la rapidité d’approvisionnement, les taux d’affectation et le délai nécessaire aux nouveaux experts pour trouver une mission.
  • Repérez et corrigez les écarts de performance.
  • Soyez le principal interlocuteur Supply des responsables de pod.
  • Transformez l’évolution des priorités en actions d’approvisionnement et signalez les contraintes en proposant des solutions possibles.
  • Rédigez des procédures opérationnelles standard et contribuez à leur automatisation.
  • Coordonnez-vous avec les équipes d’acquisition des talents et de recrutement, Delivery, Expert Experience, les partenaires BPO et les équipes d’analyse.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience dans les opérations d’approvisionnement, la gestion des effectifs, le recrutement ou les opérations de place de marché, ou dans un poste comparable au sein d’un environnement dynamique.
  • Expérience dans la recherche, l’affectation ou la gestion d’un vivier de talents spécialisés.
  • Expérience de la prise de décisions d’arbitrage lorsque la demande dépasse l’offre disponible.
  • Capacité à extraire des données à l’aide de SQL ou d’un outil de veille stratégique.
  • Expérience d’un système de référence tel qu’Airtable, Salesforce ou une plateforme similaire.
  • Expérience dans l’élaboration de plans de capacité ou de prévisions, y compris la planification de scénarios.
  • Expérience avérée dans l’organisation de processus ambigus, leur documentation sous forme de procédures opérationnelles standard, leur mise en œuvre et leur amélioration.
  • Excellentes compétences en communication transversale.
  • Sens aigu des responsabilités, esprit d’initiative et discernement pour savoir quand faire remonter les problèmes nécessitant une décision.
  • Une expérience auprès de professionnels accrédités ou hautement spécialisés est souhaitée.
  • Une connaissance de l’accréditation, de la vérification des licences ou des données réglementées est souhaitée.
  • Une expérience des données d’entraînement de l’IA, de l’annotation ou du travail avec des experts dans le processus est souhaitée.

Avantages

  • Travaillez avec des solutions éprouvées au sein d’une entreprise bien financée en forte croissance.
  • Des occasions concrètes de façonner les priorités et les initiatives.
  • Influencez les décisions stratégiques et contribuez directement à la réussite de l’entreprise.
  • Un accompagnement pour approfondir votre expertise technique.
  • Des occasions de prendre des responsabilités de direction.
  • Des occasions d’acquérir des compétences dans plusieurs fonctions.
  • Un environnement de travail favorable à l’évolution professionnelle, à l’apprentissage et à la réussite collective.
  • Des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

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