LogoFresh Jobs Ahead
Snorkel AI
Snorkel AI
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Snorkel AI tworzy specjalistyczne rozwiązania w zakresie danych dla zespołów zajmujących się uczeniem maszynowym. Jej platforma Expert Data-as-a-Service pomaga organizacjom tworzyć i oceniać wysokiej jakości zbiory danych treningowych, wspierając szybszy rozwój modeli oraz zwiększając niezawodność aplikacji wykorzystujących sztuczną inteligencję. Firma, założona w 2019 roku na podstawie badań prowadzonych na Uniwersytecie Stanforda, współpracuje z organizacjami z sektorów konsultingowego, ochrony zdrowia i logistyki, rozwijając praktyczne systemy AI.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer operacji w obszarze podaży talentów

Zarządzaj obsadą, przydziałem ekspertów i planowaniem podaży na potrzeby platformy danych AI firmy Snorkel AI. Prognozuj popyt, utrzymuj zweryfikowane pule talentów i usprawniaj skalowalne procesy zapewniania zasobów.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy Jork
130 000 $ – 170 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje
SQL

Opis

  • Kierować operacjami związanymi z zapewnianiem specjalistycznych dziedzin eksperckich i ich zespołów.
  • Zarządzać współpracą z ekspertami od wdrożenia po przydzielenie do projektu.
  • Opracowywać plany obsady projektów obejmujące strukturę ról, maksymalną przepustowość, harmonogram zwiększania zasobów i źródła pozyskiwania osób.
  • Utrzymywać wstępnie zweryfikowaną pulę ekspertów odpowiednią do prognozowanego popytu.
  • Przydzielać ekspertów z kończących się projektów do innych zadań, zanim rozpocznie się pozyskiwanie kolejnych osób.
  • Dobierać wykwalifikowanych ekspertów do zadań na podstawie kwalifikacji, dopasowania do dziedziny i wcześniejszych wyników.
  • Współpracować z zespołem Delivery, aby określać czynniki wpływające na jakość i akceptację, a następnie usprawniać weryfikację i dobór.
  • Monitorować cele dotyczące obsady, szybkość zapewniania zasobów, wskaźniki przydziałów oraz czas do znalezienia pracy przez nowych ekspertów.
  • Identyfikować luki w wynikach i podejmować działania w celu ich wyeliminowania.
  • Być główną osobą kontaktową w sprawach podaży talentów dla liderów podów.
  • Przekładać zmieniające się priorytety na działania związane z zapewnianiem zasobów oraz zgłaszać ograniczenia wraz z możliwymi rozwiązaniami.
  • Opracowywać standardowe procedury operacyjne i wspierać ich automatyzację.
  • Koordynować działania z zespołami pozyskiwania talentów i rekrutacji, Delivery, Expert Experience, partnerami BPO oraz analityką.

Wymagania

  • Co najmniej cztery lata doświadczenia w operacjach podaży, zarządzaniu zasobami ludzkimi, obsadzaniu stanowisk lub operacjach marketplace albo na porównywalnym stanowisku w dynamicznym środowisku.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu, przydzielaniu lub zarządzaniu pulą wyspecjalizowanych talentów.
  • Doświadczenie w podejmowaniu decyzji o kompromisach, gdy popyt przewyższa dostępną podaż.
  • Umiejętność pobierania danych za pomocą SQL lub narzędzia Business Intelligence.
  • Doświadczenie z systemem ewidencji, takim jak Airtable, Salesforce lub podobną platformą.
  • Doświadczenie w tworzeniu planów przepustowości lub prognoz, w tym planowaniu scenariuszowym.
  • Udokumentowane osiągnięcia w porządkowaniu niejednoznacznych procesów, opisywaniu ich w standardowych procedurach operacyjnych, wdrażaniu i usprawnianiu.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji międzyfunkcyjnej.
  • Duże poczucie odpowiedzialności, inicjatywa i umiejętność oceny, kiedy eskalować kwestie wymagające decyzji.
  • Doświadczenie w pracy z profesjonalistami posiadającymi uprawnienia lub wysoko wyspecjalizowanymi specjalistami będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość procesów potwierdzania kwalifikacji, weryfikacji licencji lub danych podlegających regulacjom będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z danymi do trenowania AI, adnotacją lub pracą z udziałem ekspertów będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Praca ze sprawdzonymi rozwiązaniami w dobrze finansowanej, szybko rozwijającej się firmie.
  • Realne możliwości kształtowania priorytetów i inicjatyw.
  • Wpływ na decyzje strategiczne i bezpośredni wkład w sukces firmy.
  • Wsparcie w pogłębianiu wiedzy technicznej.
  • Możliwości kierowania zespołem.
  • Możliwości rozwijania umiejętności w wielu obszarach funkcjonalnych.
  • Miejsce pracy wspierające rozwój kariery, naukę i wspólny sukces.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

Cloudflare

Menedżer operacyjny ds. partnerstw strategicznych

Cloudflare
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaMarketing
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy JorkTXTeksas
181 000 $ – 260 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje
Go

Cloudflare poszukuje menedżera operacyjnego, który zbuduje systemy i mechanizmy informacji zwrotnej dla zespołu partnerstw strategicznych. Osoba na tym stanowisku będzie też przekształcać wiedzę techniczną i informacje od partnerów w materiały wspierające wejście na rynek oraz koordynować uruchomienia programów pilotażowych.

Otwórz
First American

Analityk operacji powierniczych — Santa Ana, Kalifornia (praca hybrydowa)

First American
Sponsor wizy H1BFinanseNieruchomościPrzedsiębiorstwo
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
26 $ – 35 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Zarządzaj operacjami księgowymi First American Trust, w tym uzgadnianiem sald, obsługą środków pieniężnych i rozliczeniami. Wspieraj audyty, nadzoruj procedury i dbaj o zgodność codziennych procesów z regulacjami.

Otwórz
American Physical Society

Administrator operacyjny ds. relacji zewnętrznych

American Physical Society
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaNaukaOrganizacje non-profit
USStany ZjednoczoneMDMarylandNYNowy JorkWAWaszyngton
66 870 $ – 91 110 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje
PMP

Zapewnianie operacyjnego i administracyjnego wsparcia zespołom ds. relacji zewnętrznych American Physical Society, w tym koordynowanie budżetów, spotkań, wydarzeń, dostawców i raportowania. Wspieranie bieżącej działalności biura Towarzystwa w Waszyngtonie, DC.

Otwórz