HUB International
HUB International
HUB International è una società di brokeraggio assicurativo e gestione del rischio che offre a privati e aziende soluzioni di copertura, benefit e pianificazione finanziaria. Le sue attività comprendono assicurazioni personali e commerciali, benefit per i dipendenti, pianificazione della pensione, gestione di patrimoni privati e consulenza incentrata sulle persone e sulla tecnologia. L’azienda supporta clienti nei settori dell’agricoltura, dell’edilizia, della finanza, della sanità, dell’ospitalità, dell’immobiliare e dei trasporti, fornendo servizi di gestione dei sinistri e dei rischi, oltre a formazione e sviluppo dei dipendenti.

Responsabile senior della conformità contro i reati finanziari

Coordina lo screening delle sanzioni e i programmi AML/KYC basati sul rischio presso HUB International. Il ruolo comprende valutazioni dei rischi finanziari, processi di conformità, formazione e interventi correttivi interfunzionali.

Descrizione

  • Creare e attuare le politiche aziendali di conformità contro i reati finanziari.
  • Guidare il miglioramento continuo del programma di screening delle sanzioni.
  • Collaborare con i responsabili interni dei dati per inserire clienti, fornitori e altre parti nel software di screening.
  • Creare un kit di strumenti standard per esaminare e gestire gli avvisi dello screening.
  • Esaminare e risolvere gli avvisi dello screening man mano che si presentano.
  • Far progredire il programma AML/KYC basato sul rischio.
  • Valutare come applicare i controlli basati sul rischio in tutta l’azienda.
  • Collegare il programma AML/KYC alle revisioni dei rischi e al quadro AML esistente.
  • Fornire consulenza sui rischi di reati finanziari durante l’acquisizione dei clienti e il collocamento assicurativo.
  • Rafforzare il programma di due diligence sui terzi.
  • Creare e tenere sessioni di formazione mirate e in presenza sui reati finanziari.
  • Sviluppare o selezionare corsi sulle sanzioni per i dipendenti nell’ambito di HUB Learning.
  • Condurre valutazioni periodiche dei rischi finanziari relativi ai portafogli clienti, alle aree geografiche e ai flussi delle transazioni.
  • Preparare rapporti interni e supportare le segnalazioni alle autorità di vigilanza su potenziali violazioni delle sanzioni.
  • Conservare registrazioni complete e tracce di audit delle indagini e delle decisioni sulle sanzioni.
  • Coordinarsi con i team IT, operazioni e servizi ai clienti.

Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza, economia aziendale, finanza, gestione del rischio o disciplina affine.
  • Almeno tre anni di esperienza nella conformità o nella gestione dei rischi nel settore assicurativo o nei servizi finanziari.
  • Conoscenza pratica delle leggi sulle sanzioni di OFAC, ONU, UE, Regno Unito e Canada e dei loro effetti sui collocamenti assicurativi e sulle transazioni finanziarie.
  • È fortemente preferibile aver supervisionato sistemi di screening delle sanzioni o utilizzato sistemi di gestione delle polizze assicurative.
  • È preferibile una certificazione Certified Sanctions Specialist (CSS), Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) o una credenziale equivalente in materia di conformità.
  • Spiccate capacità analitiche, investigative e decisionali.
  • Comunicazione chiara e capacità di gestire le parti interessate nelle diverse aree aziendali.
  • Capacità di tradurre norme regolamentari complesse in processi aziendali pratici.
  • Attenzione scrupolosa ai dettagli e capacità di giudizio in situazioni di pressione temporale.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità.
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Piano 401(k) e contributo integrativo per il risparmio pensionistico.
  • Ferie retribuite, congedi per malattia, giorni personali, festività flessibili e festività aziendali.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Programma per il benessere.
  • Bonus annuali, partecipazioni azionarie e provvigioni possono essere disponibili per i dipendenti idonei.
  • Formazione strutturata, supporto per le licenze e opportunità di sviluppo continuo.
  • Cultura collaborativa e orientata alle alte prestazioni.
  • Opportunità di contribuire alla comunità tramite HUB Gives.