Jabil
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Jabil è un’azienda globale di servizi B2B di ingegneria, produzione, progettazione e gestione della catena di approvvigionamento. Dal 1966 collabora con marchi leader per sviluppare soluzioni scalabili e personalizzate in settori come quello automobilistico, della difesa e sanitario. Con attività operative in oltre 100 sedi, Jabil unisce la propria esperienza nella produzione a un impegno per la sostenibilità, il coinvolgimento della comunità, l’inclusione della forza lavoro, lo sviluppo professionale e l’innovazione.

Responsabile ingegneria dei sistemi di controllo presso Jabil (da remoto, Texas)

Guida il team di ingegneria dei sistemi di controllo di Jabil nello sviluppo dei prodotti, nella produzione e nel supporto continuativo. Coordina l’esecuzione tecnica, la pianificazione delle risorse e la gestione del ciclo di vita dei prodotti.

Descrizione

  • Guidare e sviluppare un team di ingegneria che supporta lo sviluppo dei prodotti, l’introduzione di nuovi prodotti, la produzione e il supporto continuativo.
  • Definire le priorità del team e le aspettative di rendimento, sostenere lo sviluppo dei dipendenti e promuovere responsabilità, collaborazione, rigore tecnico e miglioramento continuo.
  • Assegnare risorse a progetti, programmi e piattaforme di prodotto.
  • Monitorare carico di lavoro, capacità, dipendenze e necessità di competenze.
  • Coordinare programmi, traguardi, piani delle risorse e risultati attesi con i responsabili dei programmi tecnici e i responsabili dell’ingegneria.
  • Fornire indicazioni tecniche e supervisionare il lavoro di progettazione.
  • Garantire che i risultati dell’ingegneria soddisfino i requisiti funzionali, di qualità, sicurezza, produzione, affidabilità, manutenibilità, conformità e configurazione.
  • Guidare le revisioni tecniche e di progettazione e affrontare le questioni interfunzionali.
  • Condividere con le parti interessate i rischi tecnici, legati alle risorse e all’esecuzione.
  • Collaborare con i team Sistemi, Meccanica, Elettrica, Controlli, Progettazione e Configurazione, Produzione, Qualità, Catena di fornitura e Gestione del prodotto.
  • Migliorare standard e strumenti di ingegneria, documentazione, processi di rilascio, controllo delle modifiche, baseline e tracciabilità.
  • Supportare le indagini sulle cause principali e le azioni correttive per problemi di progettazione, produzione e sul campo.
  • Guidare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento, l’inserimento, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo delle capacità organizzative.
  • Partecipare a confronti con i clienti, revisioni aziendali e pianificazione tecnica.
  • Sostenere la collaborazione globale e svolgere altre responsabilità assegnate.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, dei controlli, dei sistemi, informatica o in un’altra disciplina tecnica pertinente.
  • Almeno cinque anni di esperienza ingegneristica con prodotti, apparecchiature o sistemi integrati complessi.
  • Esperienza nella guida dell’ingegneria dei sistemi di controllo, inclusi PLC, controlli embedded o industriali, integrazione di sistemi di gestione degli edifici, strumentazione, automazione, sequenze operative o messa in servizio di sistemi.
  • Almeno tre anni alla guida, supervisione o gestione di team di ingegneria.
  • Esperienza in contesti di sviluppo prodotti, introduzione di nuovi prodotti, produzione o ingegneria di supporto continuativo.
  • Esperienza nella gestione di progetti, priorità, risorse e risultati tecnici simultanei.
  • Esperienza di collaborazione con ingegneria, gestione di programmi tecnici, produzione, qualità, catena di fornitura e altre funzioni.
  • Esperienza con revisioni di progettazione, rilascio di prodotti, gestione della configurazione, controllo delle modifiche, convalida o risoluzione di problemi tecnici.
  • Capacità di guidare, motivare, affiancare e sviluppare ingegneri con diversi percorsi tecnici e livelli di esperienza.
  • Solida conoscenza dell’esecuzione ingegneristica, dello sviluppo e del ciclo di vita dei prodotti, della gestione della configurazione e dei processi di rilascio dei prodotti.
  • Capacità di tradurre gli obiettivi aziendali e di programma in priorità realizzabili, piani delle risorse, traguardi e risultati del team.
  • Capacità di valutare i rischi tecnici, di pianificazione e di risorse e guidare piani di mitigazione e risoluzione.
  • Capacità di fornire supervisione tecnica mantenendo titolarità e responsabilità dell’ingegneria.
  • Ottime capacità di leadership interfunzionale, influenza, comunicazione, presentazione e risoluzione dei problemi.
  • Capacità di comunicare informazioni tecniche e organizzative ai team di ingegneria, alla dirigenza, ai clienti e alle parti interessate non tecniche.
  • Capacità di lavorare in un’organizzazione globale e distribuita geograficamente che supporta più prodotti e fasi del ciclo di vita.
  • Capacità di individuare lacune nelle competenze e sviluppare strategie di formazione, assunzione o assegnazione delle risorse.
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità.
  • Preferibile: laurea magistrale in ingegneria, gestione dell’ingegneria o campo correlato.
  • Preferibile: esperienza alla guida di team di ingegneria dei sistemi di controllo.
  • Preferibile: esperienza con infrastrutture critiche, apparecchiature per data center, sistemi industriali, prodotti di raffreddamento, apparecchiature di distribuzione dell’energia, automazione o prodotti complessi simili.
  • Preferibile: familiarità con progettazione elettrica, gestione dei requisiti, gestione del ciclo di vita dei prodotti e prodotti soggetti a configurazione controllata o configurati per il cliente.
  • Preferibile: familiarità con gli standard IEC, UL, IEEE, ASHRAE o correlati.
  • Preferibile: esperienza nel supporto di attività globali e distribuite di ingegneria e produzione che utilizzano processi di ciclo di vita dei prodotti a fasi.
  • L’esperienza o una certificazione in project management costituisce un vantaggio.
  • Può essere presa in considerazione un’adeguata combinazione di istruzione, esperienza e formazione.

Benefit

  • Incentivo a breve termine basato sulle prestazioni.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Il congedo retribuito matura a una tariffa di 3,07 ore durante il primo anno di impiego.
  • Quattro settimane di congedo parentale retribuito.
  • 11 festività retribuite dall’azienda nel 2027 (nove fisse e due facoltative); il calendario può variare ogni anno.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Possibilità di lavoro da remoto.
  • Opportunità di viaggio.

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