LogoFresh Jobs Ahead
Jabil
Jabil
Sponsor wizy H1BMotoryzacjaObronnośćOpieka zdrowotna
Jabil to globalna firma B2B świadcząca usługi inżynieryjne, produkcyjne, projektowe oraz usługi w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw. Od 1966 roku współpracuje z wiodącymi markami, opracowując skalowalne rozwiązania dostosowane do potrzeb różnych branż, w tym motoryzacji, obronności i ochrony zdrowia. Firma działa w ponad 100 lokalizacjach, łącząc doświadczenie produkcyjne z dbałością o zrównoważony rozwój, zaangażowanie społeczne, inkluzywność pracowników, rozwój zawodowy i innowacje.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Kierownik działu inżynierii systemów sterowania w Jabil (praca zdalna, Teksas)

Kieruj zespołem Jabil ds. inżynierii systemów sterowania w obszarze rozwoju produktów, produkcji i utrzymania produktów. Nadzoruj realizację techniczną, planowanie zasobów i zarządzanie cyklem życia produktów.

USStany ZjednoczoneTXTeksas
121 300 $ – 218 300 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Opis

  • Kieruj zespołem inżynierów i rozwijaj go, wspierając rozwój produktów, wdrażanie nowych produktów, produkcję i utrzymanie.
  • Określaj priorytety zespołu i oczekiwania dotyczące wyników, wspieraj rozwój pracowników oraz promuj odpowiedzialność, współpracę, rzetelność techniczną i ciągłe doskonalenie.
  • Przydzielaj zasoby do projektów, programów i platform produktowych.
  • Monitoruj obciążenie pracą, dostępne moce, zależności i potrzeby dotyczące kompetencji.
  • Koordynuj harmonogramy, kamienie milowe, plany zasobów i rezultaty z technicznymi kierownikami programów oraz liderami zespołów inżynieryjnych.
  • Zapewniaj doradztwo techniczne i nadzoruj prace projektowe.
  • Dopilnuj, aby rezultaty prac inżynieryjnych spełniały wymagania funkcjonalne, jakościowe, bezpieczeństwa, produkcyjne, niezawodności, serwisowalności, zgodności i konfiguracji.
  • Prowadź przeglądy techniczne i projektowe oraz rozwiązuj problemy międzyfunkcyjne.
  • Informuj interesariuszy o ryzykach technicznych, zasobowych i związanych z realizacją.
  • Współpracuj z zespołami ds. systemów, mechaniki, elektryki, systemów sterowania, projektowania i konfiguracji, produkcji, jakości, łańcucha dostaw oraz zarządzania produktem.
  • Udoskonalaj standardy i narzędzia inżynieryjne, dokumentację, procesy wydawania produktów, kontrolę zmian, ustalanie konfiguracji bazowej i identyfikowalność.
  • Wspieraj analizę przyczyn źródłowych i działania korygujące dotyczące problemów projektowych, produkcyjnych i eksploatacyjnych.
  • Prowadź planowanie zatrudnienia, rekrutację i wdrażanie pracowników, zarządzanie wynikami oraz rozwój kompetencji organizacji.
  • Uczestnicz w rozmowach z klientami, przeglądach biznesowych i planowaniu technicznym.
  • Wspieraj globalną współpracę i wykonuj inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii mechanicznej, elektrycznej, systemów sterowania, systemowej, komputerowej lub innej pokrewnej dyscyplinie technicznej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia inżynieryjnego w pracy ze złożonymi produktami, urządzeniami lub zintegrowanymi systemami.
  • Doświadczenie w kierowaniu inżynierią systemów sterowania, obejmującą sterowniki PLC, wbudowane lub przemysłowe systemy sterowania, integrację systemów zarządzania budynkami, oprzyrządowanie pomiarowe, automatykę, sekwencje operacyjne lub rozruch systemów.
  • Co najmniej trzy lata kierowania zespołami inżynieryjnymi, nadzorowania ich lub zarządzania nimi.
  • Doświadczenie w środowisku rozwoju produktów, wdrażania nowych produktów, produkcji lub utrzymania produktów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu równoległymi projektami, priorytetami, zasobami i rezultatami technicznymi.
  • Doświadczenie we współpracy z działami inżynieryjnymi, technicznym zarządzaniem programami, produkcją, jakością, łańcuchem dostaw i innymi funkcjami.
  • Doświadczenie w przeglądach projektowych, wydawaniu produktów, zarządzaniu konfiguracją, kontroli zmian, walidacji lub rozwiązywaniu problemów technicznych.
  • Umiejętność kierowania, motywowania, wspierania i rozwijania inżynierów o różnym przygotowaniu technicznym i poziomie doświadczenia.
  • Dobra znajomość realizacji prac inżynieryjnych, rozwoju produktów i ich cyklu życia, zarządzania konfiguracją oraz procesów wydawania produktów.
  • Umiejętność przekładania celów biznesowych i programowych na wykonalne priorytety, plany zasobów, kamienie milowe i rezultaty pracy zespołu.
  • Umiejętność oceny ryzyka technicznego oraz ryzyka dotyczącego harmonogramu i zasobów, a także opracowywania planów ograniczania ryzyka i jego rozwiązywania.
  • Umiejętność sprawowania nadzoru technicznego przy zachowaniu odpowiedzialności zespołu inżynieryjnego za jego pracę.
  • Silne umiejętności przywódcze w środowisku międzyfunkcyjnym, wywierania wpływu, komunikacji, prezentacji i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność przekazywania informacji technicznych i organizacyjnych zespołom inżynieryjnym, kierownictwu, klientom i interesariuszom bez wiedzy technicznej.
  • Umiejętność pracy w globalnej, rozproszonej geograficznie organizacji obsługującej wiele produktów na różnych etapach cyklu życia.
  • Umiejętność identyfikowania luk kompetencyjnych oraz opracowywania strategii szkoleniowych, rekrutacyjnych lub dotyczących przydziału zasobów.
  • Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby.
  • Mile widziane: tytuł magistra w dziedzinie inżynierii, zarządzania inżynierią lub pokrewnej.
  • Mile widziane: doświadczenie w kierowaniu zespołami inżynierów systemów sterowania.
  • Mile widziane: doświadczenie w obszarze infrastruktury krytycznej, sprzętu dla centrów danych, systemów przemysłowych, produktów chłodzących, urządzeń dystrybucji energii, automatyki lub podobnych złożonych produktów.
  • Mile widziana: znajomość projektowania elektrycznego, zarządzania wymaganiami, zarządzania cyklem życia produktu oraz produktów o kontrolowanej konfiguracji lub konfiguracji określanej przez klienta.
  • Mile widziana: znajomość norm IEC, UL, IEEE, ASHRAE lub pokrewnych.
  • Mile widziane: doświadczenie we wspieraniu globalnie rozproszonych zespołów inżynieryjnych i produkcyjnych przy zastosowaniu etapowych procesów cyklu życia produktu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub certyfikat będzie dodatkowym atutem.
  • Możliwe jest uwzględnienie odpowiedniego połączenia wykształcenia, doświadczenia i szkoleń.

Benefity

  • Krótkoterminowa premia uzależniona od wyników.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Płatny urlop nalicza się w wymiarze 3,07 godziny w pierwszym roku zatrudnienia.
  • Cztery tygodnie płatnego urlopu rodzicielskiego.
  • 11 dni świątecznych opłacanych przez firmę w 2027 roku (dziewięć stałych i dwa dodatkowe dni do wyboru); harmonogram może się zmieniać co roku.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Program zakupu akcji firmy przez pracowników.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Możliwości podróży służbowych.

Powiązane oferty pracy

Adoreal

Starszy menedżer inżynierii oprogramowania, praca zdalna (USA)

Adoreal
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaCOKoloradoFLFlorydaILIllinoisMNMinnesotaOKOklahomaOROregonPAPensylwaniaRIRhode IslandTXTeksasUTUtahWAWaszyngtonZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Kieruj zespołami inżynierów tworzącymi procesy SaaS wspierane przez AI dla klinik chirurgii plastycznej. Łącz praktyczne programowanie w C#/.NET z odpowiedzialnością za dostarczanie rozwiązań, jakość oprogramowania i rozwój inżynierów.

Otwórz
Diverse Lynx

Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania, praca zdalna (USA)

Diverse Lynx
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
130 000 $ – 160 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Zarządzaj zespołami programistów, które tworzą funkcje systemów operacyjnych dla krytycznego przetwarzania brzegowego w Lynx. Przekładaj wymagania certyfikacji lotniczej na praktyczne plany inżynieryjne wspierające bezpieczne dostarczanie rozwiązań.

Otwórz
Super.com

Menedżer zespołu inżynierii danych — automatyzacja finansów

Super.com
201 – 500 Pracownicy
FintechMarketingPodróże
CAKanadaUSStany Zjednoczone
133 000 $ – 183 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
SQL

Kieruj zespołem automatyzacji danych finansowych w Super.com, odpowiadając za inżynierów i systemy wspierające księgowość, raportowanie oraz zamknięcie miesiąca. Rola łączy zarządzanie zespołem z techniczną odpowiedzialnością za potoki danych finansowych.

Otwórz
Gametime

Menedżer zespołu inżynierskiego ds. doświadczeń kibiców

Gametime
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyRozrywkaSport
USStany Zjednoczone
230 965 $ – 271 723 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
ReactReact NativeSQL

Kieruj zespołem inżynierskim tworzącym dla Gametime funkcje wyszukiwania biletów i zakupu. Współpracuj z zespołami produktu i designu, dostarczaj rozwiązania full stack i rozwijaj marketplace.

Otwórz
Naveera Technology LLC

Starszy menedżer inżynierii danych, chmura GCP

Naveera Technology LLC
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
120 000 $ – 160 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
AirflowAmazon RedshiftApacheAWSBigQueryChmuraETLGoogle Cloud PlatformPySparkPythonSparkSQLTerraform

Kieruj migracjami z AWS do GCP i architekturą chmurowej platformy danych dla globalnych klientów inżynieryjnych Naveera Technology. Prowadź zespoły w obszarach ładu danych, przetwarzania strumieniowego, analityki i modernizacji chmury.

Otwórz