Jabil
Jabil
Jabil on ülemaailmne B2B-inseneri-, tootmis-, disaini- ja tarneahelateenuste ettevõte. Alates 1966. aastast on ettevõte teinud koostööd juhtivate kaubamärkidega, et arendada skaleeritavaid ja kohandatud lahendusi muu hulgas autotööstuse, kaitsetööstuse ja tervishoiu valdkonnas. Rohkem kui 100 asukohas tegutsev Jabil ühendab tootmisalase asjatundlikkuse keskendumisega jätkusuutlikkusele, kogukonna kaasamisele, tööjõu kaasamisele, professionaalsele arengule ja innovatsioonile.

Juhtimissüsteemide insenerijuht Jabilis (kaugtöö, Texas)

Juhi Jabili juhtimissüsteemide insenerimeeskonda tootearenduse, tootmise ja toodete käigushoidmise töös. Suuna tehnilist teostust, ressursside kavandamist ja toodete elutsükli haldamist.

Kirjeldus

  • Juhi ja arenda insenerimeeskonda, kes toetab tootearendust, uute toodete tootmisse juurutamist, tootmist ja toodete käigushoidmist.
  • Sea meeskonna prioriteedid ja tulemusootused, toeta töötajate arengut ning edenda vastutustunnet, koostööd, tehnilist rangust ja pidevat täiustamist.
  • Jaota ressursse projektide, programmide ja tooteplatvormide vahel.
  • Jälgi töökoormust, võimekust, sõltuvusi ja vajalikke oskusi.
  • Kooskõlasta ajakavad, vahetähtajad, ressursiplaanid ja tarned tehniliste programmijuhtide ning insenerivaldkonna juhtidega.
  • Paku tehnilist juhendamist ja jälgi projekteerimistööd.
  • Veendu, et inseneritöö tulemused vastavad funktsionaalsuse, kvaliteedi, ohutuse, valmistatavuse, töökindluse, hooldatavuse, nõuetele vastavuse ja konfiguratsiooni nõuetele.
  • Juhi tehnilisi ja projekteerimise ülevaatusi ning lahenda valdkondadeüleseid küsimusi.
  • Teavita sidusrühmi tehnilistest, ressursside ja teostusega seotud riskidest.
  • Tee koostööd süsteemide, mehaanika, elektri, juhtimissüsteemide, projekteerimise ja konfiguratsiooni, tootmise, kvaliteedi, tarneahela ning tootehalduse meeskondadega.
  • Paranda inseneritöö standardeid, tööriistu, dokumentatsiooni, väljalaskeprotsesse, muudatuste juhtimist, lähtetasemete haldamist ja jälgitavust.
  • Toeta projekteerimise, tootmise ja kasutuskohas ilmnenud probleemide algpõhjuste uurimist ning parandusmeetmeid.
  • Juhi tööjõu kavandamist, värbamist, sisseelamist, tulemusjuhtimist ja organisatsiooni võimekuse arendamist.
  • Osale kliendiaruteludes, äriülevaatustel ja tehnilises planeerimises.
  • Toeta üleilmset koostööd ja täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad masina-, elektri-, juhtimis-, süsteemi-, arvuti- või muul asjakohasel tehnilisel erialal.
  • Vähemalt viis aastat inseneritöö kogemust keerukate toodete, seadmete või integreeritud süsteemidega.
  • Kogemus juhtimissüsteemide inseneritöö juhtimisega, sealhulgas PLC-de, manussüsteemide või tööstuslike juhtseadmete, hoonehaldussüsteemide integreerimise, mõõteriistade, automaatika, tööjärjestuste või süsteemide käikulaskmisega.
  • Vähemalt kolm aastat insenerimeeskondade juhtimise, juhendamise või haldamise kogemust.
  • Kogemus tootearenduse, uute toodete tootmisse juurutamise, tootmise või käigushoidva inseneritöö keskkonnas.
  • Kogemus mitme samaaegse projekti, prioriteedi, ressursi ja tehnilise tarne haldamisega.
  • Kogemus inseneritöö, tehnilise programmijuhtimise, tootmise, kvaliteedi, tarneahela ja teiste valdkondadega koostööst.
  • Kogemus projekteerimisülevaatuste, tooteväljalasete, konfiguratsioonihalduse, muudatuste juhtimise, valideerimise või tehniliste probleemide lahendamisega.
  • Oskus juhtida, innustada, juhendada ja arendada erineva tehnilise tausta ning kogemustasemega insenere.
  • Tugev arusaam inseneritöö teostusest, tootearendusest ja elutsüklist, konfiguratsioonihaldusest ning tooteväljalaske protsessidest.
  • Oskus muuta äri- ja programmieesmärgid teostatavateks prioriteetideks, ressursiplaanideks, vahetähtaegadeks ja meeskonna tulemusteks.
  • Oskus hinnata tehnilisi, ajakava ja ressurssidega seotud riske ning juhtida nende leevendamise ja lahendamise plaane.
  • Oskus teha tehnilist järelevalvet, säilitades inseneritöö vastutuse ja omanikutunde.
  • Tugev valdkondadeülese juhtimise, mõjutamise, suhtlemise, esinemise ja probleemide lahendamise oskus.
  • Oskus edastada tehnilist ja organisatsioonilist teavet insenerimeeskondadele, juhtkonnale, klientidele ning mittetehnilistele sidusrühmadele.
  • Oskus töötada üleilmses geograafiliselt hajutatud organisatsioonis, mis toetab mitut toodet ja elutsükli etappi.
  • Oskus tuvastada võimekuse puudujääke ning kavandada koolitus-, värbamis- või ressursside strateegiaid.
  • Valmisolek reisida vastavalt vajadusele.
  • Eeliseks on magistrikraad inseneriteaduses, insenerijuhtimises või seotud valdkonnas.
  • Eeliseks on kogemus juhtimissüsteemide insenerimeeskondade juhtimisel.
  • Eeliseks on kogemus kriitilise taristu, andmekeskuse seadmete, tööstussüsteemide, jahutustoodete, elektrijaotusseadmete, automaatika või samavõrd keerukate toodetega.
  • Eeliseks on elektriprojekteerimise, nõuete haldamise, toote elutsükli haldamise ning konfiguratsioonihallatavate või kliendi järgi konfigureeritud toodete tundmine.
  • Eeliseks on IEC, UL, IEEE, ASHRAE või sarnaste standardite tundmine.
  • Eeliseks on kogemus üleilmselt hajutatud inseneri- ja tootmistegevuse toetamisel etappideks jaotatud tootearenduse elutsükli protsesside abil.
  • Projektijuhtimise kogemus või sertifikaat tuleb kasuks.
  • Arvesse võidakse võtta sobivat hariduse, kogemuse ja väljaõppe kombinatsiooni.

Hüved

  • Tulemustel põhinev lühiajaline tulemustasu.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemise tervisekindlustus.
  • Esimesel tööaastal koguneb tasustatud vaba aega 3,07 tundi.
  • Neli nädalat tasustatud vanemapuhkust.
  • 2027. aastal 11 ettevõtte tasustatud püha (üheksa kindla kuupäevaga ja kaks valikulist liikuvat püha); ajakava võib igal aastal muutuda.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Töötajate aktsiate ostuplaan.
  • Kaugtöö võimalus.
  • Reisimisvõimalused.

Seotud töökohad

Adoreal

Tarkvaraarenduse vanemjuht, kaugtöö (Ameerika Ühendriigid)

Adoreal
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Juhi insenerimeeskondi, kes arendavad plastilise kirurgia praksistele tehisintellekti kasutavaid SaaS-töövooge. Ühenda praktiline C#/.NET-arendus vastutusega tarnete, tarkvara kvaliteedi ja inseneride arengu eest.

Ava
Naveera Technology LLC

Vanemandmetehnika juht, GCP pilv

Naveera Technology LLC
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Juhi AWS-ist GCP-sse migreerimist ja pilvepõhiste andmeplatvormide arhitektuuri Naveera Technology rahvusvahelistele insenerimeeskondade klientidele. Suuna meeskondi andmehalduse, voogtöötluse, analüütika ja pilvekeskkondade moderniseerimise valdkonnas.

Ava