Jabil
Jabil
Jabil ialah sebuah syarikat global yang menyediakan perkhidmatan kejuruteraan, pembuatan, reka bentuk dan rantaian bekalan B2B. Sejak 1966, Jabil telah bekerjasama dengan jenama terkemuka untuk membangunkan penyelesaian yang boleh diskalakan dan disesuaikan merentas industri termasuk automotif, pertahanan dan penjagaan kesihatan. Dengan operasi di lebih daripada 100 lokasi, Jabil menggabungkan kepakaran pembuatan dengan tumpuan terhadap kelestarian, penglibatan komuniti, keterangkuman tenaga kerja, pembangunan profesional dan inovasi.

Pengurus Kejuruteraan Kawalan di Jabil (Kerja Jarak Jauh, Texas)

Memimpin pasukan kejuruteraan kawalan Jabil dalam pembangunan produk, pengeluaran dan kerja sokongan berterusan. Membimbing pelaksanaan teknikal, perancangan sumber dan pengurusan kitar hayat produk.

Penerangan

  • Memimpin dan membangunkan pasukan kejuruteraan yang menyokong pembangunan produk, pengenalan produk baharu, pengeluaran dan kerja sokongan berterusan.
  • Menetapkan keutamaan pasukan dan jangkaan prestasi, menyokong pembangunan pekerja serta menggalakkan akauntabiliti, kerjasama, ketelitian teknikal dan penambahbaikan berterusan.
  • Memperuntukkan sumber merentasi projek, program dan platform produk.
  • Memantau beban kerja, kapasiti, kebergantungan dan keperluan keupayaan.
  • Menyelaraskan jadual, pencapaian penting, rancangan sumber dan hasil kerja dengan pengurus program teknikal serta pemimpin kejuruteraan.
  • Memberikan panduan teknikal dan menyelia kerja reka bentuk.
  • Memastikan hasil kerja kejuruteraan memenuhi keperluan fungsi, kualiti, keselamatan, pembuatan, kebolehpercayaan, kebolehservisan, pematuhan dan konfigurasi.
  • Memimpin semakan teknikal dan reka bentuk serta menangani isu rentas fungsi.
  • Memaklumkan risiko teknikal, sumber dan pelaksanaan kepada pihak berkepentingan.
  • Bekerjasama dengan pasukan Sistem, Mekanikal, Elektrik, Kawalan, Reka Bentuk dan Konfigurasi, Pembuatan, Kualiti, Rantaian Bekalan serta Pengurusan Produk.
  • Menambah baik piawaian kejuruteraan, alatan, dokumentasi, proses keluaran, kawalan perubahan, penetapan garis dasar dan kebolehkesanan.
  • Menyokong penyiasatan punca utama dan tindakan pembetulan bagi isu reka bentuk, pengeluaran dan lapangan.
  • Memimpin perancangan tenaga kerja, pengambilan pekerja, orientasi, pengurusan prestasi dan pembangunan keupayaan organisasi.
  • Mengambil bahagian dalam perbincangan pelanggan, semakan perniagaan dan perancangan teknikal.
  • Menyokong kerjasama global dan melaksanakan tanggungjawab lain yang diberikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan mekanikal, elektrik, kawalan, sistem, komputer atau disiplin kejuruteraan teknikal lain yang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman kejuruteraan dengan produk, peralatan atau sistem bersepadu yang kompleks.
  • Pengalaman memimpin kejuruteraan kawalan yang melibatkan PLC, kawalan terbenam atau industri, integrasi sistem pengurusan bangunan, instrumentasi, automasi, urutan operasi atau pentauliahan sistem.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman memimpin, menyelia atau mengurus pasukan kejuruteraan.
  • Pengalaman dalam persekitaran pembangunan produk, pengenalan produk baharu, pengeluaran atau kejuruteraan sokongan berterusan.
  • Pengalaman mengurus projek serentak, keutamaan, sumber dan hasil kerja teknikal.
  • Pengalaman bekerja merentas kejuruteraan, pengurusan program teknikal, pembuatan, kualiti, rantaian bekalan dan fungsi lain.
  • Pengalaman dengan semakan reka bentuk, keluaran produk, pengurusan konfigurasi, kawalan perubahan, pengesahan atau penyelesaian isu teknikal.
  • Keupayaan memimpin, mendorong, membimbing dan membangunkan jurutera daripada latar belakang teknikal serta tahap pengalaman yang berbeza.
  • Pemahaman kukuh tentang pelaksanaan kejuruteraan, pembangunan dan kitar hayat produk, pengurusan konfigurasi serta proses keluaran produk.
  • Keupayaan menterjemahkan objektif perniagaan dan program kepada keutamaan yang boleh dilaksanakan, rancangan sumber, pencapaian penting dan hasil kerja pasukan.
  • Keupayaan menilai risiko teknikal, jadual dan sumber serta memacu rancangan pengurangan risiko dan penyelesaian.
  • Keupayaan memberikan penyeliaan teknikal sambil mengekalkan pemilikan dan akauntabiliti kejuruteraan.
  • Kemahiran kepimpinan rentas fungsi, mempengaruhi, komunikasi, pembentangan dan penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Keupayaan menyampaikan maklumat teknikal dan organisasi kepada pasukan kejuruteraan, pengurusan, pelanggan dan pihak berkepentingan bukan teknikal.
  • Keupayaan bekerja dalam organisasi global yang tersebar secara geografi dan menyokong pelbagai produk serta fasa kitar hayat.
  • Keupayaan mengenal pasti jurang keupayaan dan membangunkan strategi latihan, pengambilan pekerja atau penyediaan sumber.
  • Perjalanan mengikut keperluan.
  • Diutamakan: Ijazah sarjana dalam kejuruteraan, pengurusan kejuruteraan atau bidang berkaitan.
  • Diutamakan: Pengalaman memimpin pasukan kejuruteraan kawalan.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan infrastruktur kritikal, peralatan pusat data, sistem industri, produk penyejukan, peralatan pengagihan kuasa, automasi atau produk kompleks yang serupa.
  • Diutamakan: Pengetahuan tentang reka bentuk elektrik, pengurusan keperluan, pengurusan kitar hayat produk dan produk yang konfigurasi atau konfigurasinya untuk pelanggan dikawal.
  • Diutamakan: Pengetahuan tentang piawaian IEC, UL, IEEE, ASHRAE atau piawaian berkaitan.
  • Diutamakan: Pengalaman menyokong operasi kejuruteraan dan pembuatan global yang tersebar menggunakan proses kitar hayat produk berperingkat.
  • Pengalaman atau pensijilan pengurusan projek merupakan satu kelebihan.
  • Gabungan pendidikan, pengalaman dan latihan yang sesuai boleh dipertimbangkan.

Faedah

  • Insentif jangka pendek berasaskan prestasi.
  • Insurans perubatan.
  • Insurans pergigian.
  • Insurans penglihatan.
  • Cuti berbayar terkumpul sebanyak 3.07 jam sepanjang tahun pertama bekerja.
  • Cuti ibu bapa berbayar selama empat minggu.
  • 11 hari cuti berbayar syarikat pada 2027 (sembilan hari tetap dan dua hari cuti pilihan terapung); jadual boleh berubah setiap tahun.
  • Pelan persaraan 401(k).
  • Pelan pembelian saham pekerja.
  • Pilihan kerja jarak jauh.
  • Peluang perjalanan.

Pekerjaan Berkaitan

Adoreal

Pengurus Kanan Kejuruteraan Perisian, Jarak Jauh (Amerika Syarikat)

Adoreal

Pimpin pasukan kejuruteraan yang membina aliran kerja SaaS berdaya AI untuk amalan pembedahan plastik. Peranan yang turut melibatkan kerja teknikal ini menggabungkan pembangunan C#/.NET dengan tanggungjawab terhadap penyampaian, kualiti perisian dan perkembangan jurutera.

Buka
Diverse Lynx

Pengurus Kanan Kejuruteraan Perisian, Jarak Jauh (Amerika Syarikat)

Diverse Lynx

Pimpin pasukan perisian yang menyampaikan ciri sistem pengendalian untuk perisian pengkomputeran pinggir yang kritikal kepada misi di Lynx. Tukarkan keperluan pensijilan aeroangkasa kepada rancangan kejuruteraan praktikal yang menyokong penyampaian selamat.

Buka
Super.com

Pengurus Kejuruteraan, Data — Automasi Kewangan

Super.com
201 – 500 Pekerja
FintechPemasaranPerjalanan

Pimpin pasukan automasi data kewangan Super.com, termasuk jurutera dan sistem yang menyokong perakaunan, pelaporan dan penutupan akaun hujung bulan. Peranan ini menggabungkan kepimpinan pasukan dengan pemilikan teknikal saluran paip data kewangan.

Buka
Gametime

Pengurus Kejuruteraan, Pengalaman Peminat

Gametime

Pimpin pasukan kejuruteraan yang turut bekerja secara langsung untuk membina pengalaman mencari dan membeli tiket Gametime. Bekerjasama dengan pasukan Produk dan Reka Bentuk untuk melancarkan ciri full-stack dan mengembangkan marketplace.

Buka
Naveera Technology LLC

Pengurus Kanan Kejuruteraan Data, Awan GCP

Naveera Technology LLC

Pimpin migrasi AWS ke GCP serta seni bina platform data awan untuk pelanggan kejuruteraan global Naveera Technology. Bimbing pasukan dalam tadbir urus, penstriman, analitik dan pemodenan awan.

Buka