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Jabil
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Jabil est une entreprise mondiale de services B2B dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication, de la conception et de la chaîne d’approvisionnement. Depuis 1966, elle collabore avec des marques leaders afin de développer des solutions évolutives et adaptées dans des secteurs tels que l’automobile, la défense et la santé. Présente dans plus de 100 sites, Jabil associe son expertise industrielle à un engagement en faveur du développement durable, de l’implication communautaire, de l’inclusion de la main-d’œuvre, du développement professionnel et de l’innovation.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’ingénierie des systèmes de contrôle chez Jabil (télétravail, Texas)

Dirige l’équipe d’ingénierie des systèmes de contrôle de Jabil pour le développement de produits, la production et le suivi en service. Pilote l’exécution technique, la planification des ressources et la gestion du cycle de vie des produits.

USÉtats-UnisTXTexas
121 300 $ – 218 300 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable ingénierie

Description

  • Diriger et développer une équipe d’ingénierie qui soutient le développement de produits, le lancement de nouveaux produits, la production et le suivi en service.
  • Définir les priorités de l’équipe et les attentes en matière de performance, soutenir le développement des employés et promouvoir la responsabilisation, la collaboration, la rigueur technique et l’amélioration continue.
  • Allouer les ressources entre les projets, les programmes et les plateformes de produits.
  • Suivre la charge de travail, la capacité, les dépendances et les besoins en compétences.
  • Coordonner les calendriers, les jalons, les plans de ressources et les livrables avec les responsables de programmes techniques et les responsables de l’ingénierie.
  • Fournir des conseils techniques et superviser les travaux de conception.
  • Veiller à ce que les livrables d’ingénierie répondent aux exigences fonctionnelles, de qualité, de sécurité, de fabrication, de fiabilité, de facilité d’entretien, de conformité et de configuration.
  • Diriger les revues techniques et de conception, et traiter les problèmes transversaux.
  • Communiquer aux parties prenantes les risques techniques, liés aux ressources et à l’exécution.
  • Travailler avec les équipes Systèmes, Mécanique, Électricité, Contrôle, Conception et Configuration, Fabrication, Qualité, Chaîne d’approvisionnement et Gestion des produits.
  • Améliorer les normes et les outils d’ingénierie, la documentation, les processus de mise en production, le contrôle des modifications, les référentiels de configuration et la traçabilité.
  • Soutenir les analyses des causes profondes et les mesures correctives concernant les problèmes de conception, de production et sur le terrain.
  • Diriger la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration, la gestion de la performance et le développement des capacités de l’organisation.
  • Participer aux échanges avec les clients, aux revues d’activité et à la planification technique.
  • Soutenir la collaboration mondiale et assumer les autres responsabilités confiées.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en génie mécanique, électrique, des systèmes de contrôle, des systèmes, informatique ou dans une autre discipline technique pertinente.
  • Au moins cinq ans d’expérience en ingénierie de produits, d’équipements ou de systèmes intégrés complexes.
  • Expérience de direction en ingénierie des systèmes de contrôle impliquant des automates programmables, des systèmes de contrôle embarqués ou industriels, l’intégration de systèmes de gestion technique des bâtiments, l’instrumentation, l’automatisation, les séquences de fonctionnement ou la mise en service de systèmes.
  • Au moins trois ans d’expérience à diriger, superviser ou gérer des équipes d’ingénierie.
  • Expérience dans des environnements de développement de produits, de lancement de nouveaux produits, de production ou d’ingénierie de suivi en service.
  • Expérience de la gestion simultanée de projets, de priorités, de ressources et de livrables techniques.
  • Expérience de collaboration avec l’ingénierie, la gestion de programmes techniques, la fabrication, la qualité, la chaîne d’approvisionnement et d’autres fonctions.
  • Expérience des revues de conception, des mises en production de produits, de la gestion de configuration, du contrôle des modifications, de la validation ou de la résolution de problèmes techniques.
  • Capacité à diriger, motiver, accompagner et faire progresser des ingénieurs aux parcours techniques et niveaux d’expérience variés.
  • Solide connaissance de l’exécution des activités d’ingénierie, du développement et du cycle de vie des produits, de la gestion de configuration et des processus de mise en production.
  • Capacité à transformer les objectifs commerciaux et de programme en priorités réalisables, plans de ressources, jalons et livrables d’équipe.
  • Capacité à évaluer les risques techniques, de calendrier et de ressources, et à piloter les plans d’atténuation et de résolution.
  • Capacité à assurer la supervision technique tout en maintenant la responsabilité et l’autonomie de l’ingénierie.
  • Solides compétences en leadership transversal, en influence, en communication, en présentation et en résolution de problèmes.
  • Capacité à communiquer des informations techniques et organisationnelles aux équipes d’ingénierie, à la direction, aux clients et aux parties prenantes non techniques.
  • Capacité à travailler dans une organisation mondiale et géographiquement répartie, qui soutient plusieurs produits et phases de leur cycle de vie.
  • Capacité à repérer les lacunes en compétences et à élaborer des stratégies de formation, de recrutement ou d’affectation des ressources.
  • Déplacements selon les besoins.
  • Souhaité : diplôme de maîtrise en ingénierie, en gestion de l’ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Souhaité : expérience de direction d’équipes d’ingénierie des systèmes de contrôle.
  • Souhaité : expérience des infrastructures critiques, des équipements de centres de données, des systèmes industriels, des produits de refroidissement, des équipements de distribution électrique, de l’automatisation ou de produits complexes similaires.
  • Souhaité : connaissance de la conception électrique, de la gestion des exigences, de la gestion du cycle de vie des produits et des produits à configuration contrôlée ou configurés par les clients.
  • Souhaité : connaissance des normes IEC, UL, IEEE, ASHRAE ou autres normes connexes.
  • Souhaité : expérience du soutien aux activités mondiales et réparties d’ingénierie et de fabrication utilisant des processus de cycle de vie des produits par étapes.
  • Une expérience ou une certification en gestion de projet constitue un atout.
  • Une combinaison appropriée de formation, d’expérience et de perfectionnement peut être prise en considération.

Avantages

  • Prime à court terme fondée sur la performance.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Le congé payé s’accumule à raison de 3,07 heures au cours de la première année d’emploi.
  • Quatre semaines de congé parental payé.
  • 11 jours fériés payés par l’entreprise en 2027 (neuf fixes et deux jours flottants facultatifs); le calendrier peut changer chaque année.
  • Régime de retraite 401(k).
  • Plan d’achat d’actions pour les employés.
  • Possibilité de télétravail.
  • Possibilités de déplacement.

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