LogoFresh Jobs Ahead
Jabil
Jabil
Sponsor for H1B-visumBilindustriForsvarSundhedsvæsen
Jabil er en global B2B-virksomhed inden for ingeniørtjenester, produktion, design og forsyningskædetjenester. Siden 1966 har virksomheden samarbejdet med førende brands om at udvikle skalerbare og skræddersyede løsninger på tværs af brancher, herunder bilindustrien, forsvarssektoren og sundhedssektoren. Med aktiviteter på mere end 100 lokationer kombinerer Jabil produktionsekspertise med fokus på bæredygtighed, samfundsengagement, inklusion på arbejdspladsen, faglig udvikling og innovation.
LinkedIn
Job i virksomheden

Leder for styringsteknik hos Jabil (fjernarbejde, Texas)

Led Jabils team for styringsteknik inden for produktudvikling, produktion og løbende produktunderstøttelse. Styr den tekniske gennemførelse, ressourceplanlægningen og produkternes livscyklusstyring.

USUSATXTexas
121.300 $ – 218.300 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef

Beskrivelse

  • Lede og udvikle et ingeniørteam, der understøtter produktudvikling, introduktion af nye produkter, produktion og løbende produktunderstøttelse.
  • Fastlægge teamets prioriteter og forventninger til resultater, støtte medarbejdernes udvikling og fremme ansvarlighed, samarbejde, teknisk grundighed og løbende forbedringer.
  • Fordele ressourcer på tværs af projekter, programmer og produktplatforme.
  • Følge arbejdsbyrde, kapacitet, afhængigheder og kompetencebehov.
  • Koordinere tidsplaner, milepæle, ressourceplaner og leverancer med tekniske programledere og ingeniørledere.
  • Give teknisk vejledning og føre tilsyn med konstruktionsarbejdet.
  • Sikre, at ingeniørleverancer opfylder krav til funktion, kvalitet, sikkerhed, produktion, pålidelighed, servicevenlighed, overholdelse og konfiguration.
  • Lede tekniske gennemgange og konstruktionsgennemgange samt håndtere tværfunktionelle problemstillinger.
  • Orientere interessenter om tekniske risici, ressourcerisici og risici ved gennemførelsen.
  • Samarbejde med teams inden for systemer, mekanik, el, styringsteknik, konstruktion og konfiguration, produktion, kvalitet, forsyningskæde og produktledelse.
  • Forbedre tekniske standarder, værktøjer, dokumentation, frigivelsesprocesser, ændringsstyring, baselining og sporbarhed.
  • Understøtte rodårsagsanalyser og korrigerende handlinger i forbindelse med konstruktions-, produktions- og feltproblemer.
  • Lede arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering, onboarding, resultatstyring og udvikling af organisationens kompetencer.
  • Deltage i kundedialoger, forretningsgennemgange og teknisk planlægning.
  • Understøtte globalt samarbejde og udføre andre tildelte opgaver.

Krav

  • Bachelorgrad i maskinteknik, elektroteknik, styringsteknik, systemteknik, datateknik eller et andet relevant teknisk ingeniørområde.
  • Mindst fem års ingeniørerfaring med komplekse produkter, udstyr eller integrerede systemer.
  • Erfaring med ledelse af styringsteknik, der omfatter PLC'er, indlejrede eller industrielle styresystemer, integration af bygningsstyringssystemer, instrumentering, automatisering, driftssekvenser eller idriftsættelse af systemer.
  • Mindst tre års erfaring med at lede, supervisere eller styre ingeniørteams.
  • Erfaring fra produktudvikling, introduktion af nye produkter, produktion eller løbende produktunderstøttelse.
  • Erfaring med at styre samtidige projekter, prioriteter, ressourcer og tekniske leverancer.
  • Erfaring med samarbejde på tværs af ingeniørarbejde, teknisk programledelse, produktion, kvalitet, forsyningskæde og andre funktioner.
  • Erfaring med konstruktionsgennemgange, produktfrigivelser, konfigurationsstyring, ændringsstyring, validering eller løsning af tekniske problemer.
  • Evne til at lede, motivere, coache og udvikle ingeniører med forskellige tekniske baggrunde og erfaringsniveauer.
  • Solid forståelse af teknisk gennemførelse, produktudvikling og produktlivscyklus, konfigurationsstyring og processer for produktfrigivelse.
  • Evne til at omsætte forretnings- og programmål til gennemførlige prioriteter, ressourceplaner, milepæle og leverancer fra teamet.
  • Evne til at vurdere tekniske risici, tidsplanrisici og ressourcerisici samt drive planer for risikobegrænsning og problemløsning.
  • Evne til at føre teknisk tilsyn og samtidig fastholde ingeniørernes ejerskab og ansvar.
  • Stærke kompetencer inden for tværfunktionel ledelse, indflydelse, kommunikation, præsentation og problemløsning.
  • Evne til at formidle tekniske og organisatoriske oplysninger til ingeniørteams, ledelse, kunder og interessenter uden teknisk baggrund.
  • Evne til at arbejde i en global organisation med geografisk spredte teams, der understøtter flere produkter og livscyklusfaser.
  • Evne til at identificere kompetencegab og udvikle strategier for uddannelse, ansættelse eller ressourcetilførsel.
  • Rejseaktivitet efter behov.
  • Foretrukket: kandidatgrad i ingeniørvidenskab, ingeniørledelse eller et beslægtet område.
  • Foretrukket: erfaring med at lede teams inden for styringsteknik.
  • Foretrukket: erfaring med kritisk infrastruktur, datacenterudstyr, industrielle systemer, køleprodukter, strømfordelingsudstyr, automatisering eller tilsvarende komplekse produkter.
  • Foretrukket: kendskab til elektrisk konstruktion, kravstyring, produktlivscyklusstyring og konfigurationsstyrede eller kundetilpassede produkter.
  • Foretrukket: kendskab til IEC, UL, IEEE, ASHRAE eller relaterede standarder.
  • Foretrukket: erfaring med at understøtte globalt spredte ingeniør- og produktionsaktiviteter med etapeopdelte processer for produktlivscyklussen.
  • Erfaring med projektledelse eller certificering er en fordel.
  • En passende kombination af uddannelse, erfaring og træning kan komme i betragtning.

Fordele

  • Kortfristet resultatbaseret incitament.
  • Sygeforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Betalt frihed optjenes med 3,07 timer i løbet af det første ansættelsesår.
  • Fire ugers betalt forældreorlov.
  • 11 virksomhedbetalte helligdage i 2027 (ni faste og to valgfrie flydende helligdage); planen kan ændres hvert år.
  • 401(k)-pensionsordning.
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere.
  • Mulighed for fjernarbejde.
  • Mulighed for tjenesterejser.

Relaterede job

Adoreal

Senior engineeringchef for software, fjernarbejde (USA)

Adoreal
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSACACalifornienCOColoradoFLFloridaILIllinoisMNMinnesotaOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandTXTexasUTUtahWAWashingtonFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Led ingeniørteams, der bygger AI-understøttede SaaS-arbejdsgange til plastikkirurgiske klinikker. Rollen er praktisk og kombinerer udvikling i C#/.NET med ansvar for leverancer, softwarekvalitet og medarbejdernes udvikling.

Åbn
Naveera Technology LLC

Senior manager for data engineering, GCP-cloud

Naveera Technology LLC
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
120.000 $ – 160.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
AirflowAmazon RedshiftApacheAWSBigQueryCloudETLGoogle Cloud PlatformPySparkPythonSparkSQLTerraform

Led AWS-til-GCP-migreringer og arkitektur for cloudbaserede dataplatforme for Naveera Technologys globale teknologikunder. Vejled teams inden for governance, streaming, analyse og modernisering af cloudløsninger.

Åbn