Jabil
Jabil
Jabil er et globalt B2B-selskap innen ingeniørtjenester, produksjon, design og tjenester for forsyningskjeder. Siden 1966 har selskapet samarbeidet med ledende merkevarer om å utvikle skalerbare og skreddersydde løsninger på tvers av bransjer, blant annet innen bilindustrien, forsvarssektoren og helsevesenet. Med virksomhet på over 100 steder kombinerer Jabil produksjonskompetanse med fokus på bærekraft, samfunnsengasjement, inkludering i arbeidsstyrken, faglig utvikling og innovasjon.

Leder for styringsteknikk hos Jabil (fjernarbeid, Texas)

Led Jabils team for styringsteknikk innen produktutvikling, produksjon og løpende produktstøtte. Styr teknisk gjennomføring, ressursplanlegging og produktenes livssyklushåndtering.

Beskrivelse

  • Lede og utvikle et ingeniørteam som støtter produktutvikling, introduksjon av nye produkter, produksjon og løpende produktstøtte.
  • Fastsette teamets prioriteringer og forventninger til prestasjoner, støtte medarbeidernes utvikling og fremme ansvarlighet, samarbeid, teknisk grundighet og kontinuerlig forbedring.
  • Fordele ressurser på tvers av prosjekter, programmer og produktplattformer.
  • Følge med på arbeidsmengde, kapasitet, avhengigheter og kompetansebehov.
  • Koordinere tidsplaner, milepæler, ressursplaner og leveranser med tekniske programledere og ingeniørledere.
  • Gi teknisk veiledning og føre tilsyn med konstruksjonsarbeidet.
  • Sikre at ingeniørleveranser oppfyller krav til funksjon, kvalitet, sikkerhet, produksjon, pålitelighet, servicevennlighet, samsvar og konfigurasjon.
  • Lede tekniske gjennomganger og designgjennomganger, og håndtere saker på tvers av funksjoner.
  • Informere interessenter om tekniske risikoer, ressursrisikoer og risikoer ved gjennomføring.
  • Samarbeide med team innen systemer, mekanikk, elektro, styringsteknikk, design og konfigurasjon, produksjon, kvalitet, forsyningskjede og produktledelse.
  • Forbedre ingeniørstandarder, verktøy, dokumentasjon, utgivelsesprosesser, endringskontroll, baselining og sporbarhet.
  • Støtte rotårsaksanalyser og korrigerende tiltak for design-, produksjons- og feltproblemer.
  • Lede bemanningsplanlegging, rekruttering, onboarding, prestasjonsstyring og utvikling av organisasjonens kompetanse.
  • Delta i kundedialoger, virksomhetsgjennomganger og teknisk planlegging.
  • Støtte globalt samarbeid og utføre andre tildelte oppgaver.

Krav

  • Bachelorgrad innen maskinteknikk, elektroteknikk, styringsteknikk, systemteknikk, datateknikk eller et annet relevant teknisk ingeniørfag.
  • Minst fem års ingeniørerfaring med komplekse produkter, utstyr eller integrerte systemer.
  • Erfaring med å lede styringsteknikkarbeid som omfatter PLS-er, innebygde eller industrielle styresystemer, integrasjon av bygningsstyringssystemer, instrumentering, automatisering, driftssekvenser eller idriftsetting av systemer.
  • Minst tre års erfaring med å lede, veilede eller administrere ingeniørteam.
  • Erfaring fra produktutvikling, introduksjon av nye produkter, produksjon eller løpende produktstøtte.
  • Erfaring med å håndtere samtidige prosjekter, prioriteringer, ressurser og tekniske leveranser.
  • Erfaring med samarbeid på tvers av ingeniørarbeid, teknisk programledelse, produksjon, kvalitet, forsyningskjede og andre funksjoner.
  • Erfaring med designgjennomganger, produktlanseringer, konfigurasjonsstyring, endringskontroll, validering eller løsning av tekniske problemer.
  • Evne til å lede, motivere, veilede og utvikle ingeniører med ulik teknisk bakgrunn og ulikt erfaringsnivå.
  • God forståelse av teknisk gjennomføring, produktutvikling og produktlivssyklus, konfigurasjonsstyring og prosesser for produktlansering.
  • Evne til å omsette forretnings- og programmål til gjennomførbare prioriteringer, ressursplaner, milepæler og leveranser fra teamet.
  • Evne til å vurdere tekniske risikoer, tidsplanrisikoer og ressursrisikoer, og drive planer for risikoredusering og problemløsning.
  • Evne til å føre teknisk tilsyn samtidig som ingeniørene beholder eierskap og ansvar.
  • Sterke ferdigheter innen tverrfaglig ledelse, påvirkning, kommunikasjon, presentasjon og problemløsning.
  • Evne til å formidle teknisk og organisatorisk informasjon til ingeniørteam, ledelse, kunder og interessenter uten teknisk bakgrunn.
  • Evne til å arbeide i en global organisasjon med geografisk spredte team som støtter flere produkter og livssyklusfaser.
  • Evne til å identifisere kompetansegap og utvikle strategier for opplæring, rekruttering eller ressursplanlegging.
  • Reisevirksomhet etter behov.
  • Foretrukket: mastergrad innen ingeniørfag, ingeniørledelse eller et beslektet fagområde.
  • Foretrukket: erfaring med å lede team innen styringsteknikk.
  • Foretrukket: erfaring med kritisk infrastruktur, datasenterutstyr, industrielle systemer, kjøleprodukter, kraftdistribusjonsutstyr, automatisering eller tilsvarende komplekse produkter.
  • Foretrukket: kjennskap til elektrisk konstruksjon, kravstyring, produkters livssyklushåndtering og konfigurasjonsstyrte eller kundetilpassede produkter.
  • Foretrukket: kjennskap til IEC, UL, IEEE, ASHRAE eller relaterte standarder.
  • Foretrukket: erfaring med støtte til globalt spredte ingeniør- og produksjonsoperasjoner med trinnvise prosesser for produktlivssyklusen.
  • Erfaring med prosjektledelse eller sertifisering er en fordel.
  • En passende kombinasjon av utdanning, erfaring og opplæring kan vurderes.

Fordeler

  • Kortvarig prestasjonsbasert insentiv.
  • Helseforsikring.
  • Tannforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Betalt fri opptjenes med 3,07 timer i løpet av det første ansettelsesåret.
  • Fire ukers betalt foreldrepermisjon.
  • 11 bedriftsbetalte helligdager i 2027 (ni faste og to valgfrie flytende helligdager); ordningen kan endres hvert år.
  • 401(k)-pensjonsordning.
  • Aksjekjøpsordning for ansatte.
  • Mulighet for fjernarbeid.
  • Muligheter for tjenestereiser.

Relaterte jobber

Adoreal

Senior engineeringleder for programvare, fjernarbeid (USA)

Adoreal

Led ingeniørteam som bygger AI-støttede SaaS-arbeidsflyter for plastikkirurgiske klinikker. Denne praktiske rollen kombinerer utvikling i C#/.NET med ansvar for leveranser, programvarekvalitet og utvikling av medarbeidere.

Åpne
Naveera Technology LLC

Senior leder for data engineering, GCP-skyen

Naveera Technology LLC

Led AWS-til-GCP-migreringer og arkitektur for skybaserte dataplattformer for Naveera Technologys globale teknologikunder. Veiled team innen styring, strømming, analyse og modernisering av skyløsninger.

Åpne