Jabil
Jabil
A Jabil globális B2B mérnöki, gyártási, tervezési és ellátásilánc-szolgáltatásokat nyújtó vállalat. 1966 óta vezető márkákkal dolgozik együtt, hogy skálázható és az egyedi igényekhez igazított megoldásokat fejlesszen ki többek között az autóipar, a védelmi ipar és az egészségügy területén. Több mint 100 helyszínen működik, és a gyártási szakértelmét a fenntarthatóság, a közösségi szerepvállalás, a befogadó munkaerő, a szakmai fejlődés és az innováció iránti elkötelezettségével ötvözi.

Irányítástechnikai mérnöki vezető a Jabilnél (távmunka, Texas)

Vezesse a Jabil irányítástechnikai mérnökcsapatát a termékfejlesztés, a gyártás és a termékek folyamatos támogatása területén. Irányítsa a műszaki megvalósítást, az erőforrás-tervezést és a termékéletciklus-kezelést.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze a termékfejlesztést, az új termékek bevezetését, a gyártást és a termékek folyamatos támogatását végző mérnökcsapatot.
  • Határozza meg a csapat prioritásait és teljesítményelvárásait, támogassa a munkatársak fejlődését, és ösztönözze az elszámoltathatóságot, az együttműködést, a műszaki alaposságot és a folyamatos fejlesztést.
  • Ossza el az erőforrásokat a projektek, programok és termékplatformok között.
  • Kövesse nyomon a munkaterhelést, a kapacitást, a függőségeket és a képességigényeket.
  • Koordinálja az ütemterveket, mérföldköveket, erőforrásterveket és teljesítendő feladatokat a műszaki programvezetőkkel és mérnöki vezetőkkel.
  • Adjon műszaki útmutatást, és felügyelje a tervezési munkát.
  • Gondoskodjon arról, hogy a mérnöki eredmények megfeleljenek a funkcionális, minőségi, biztonsági, gyárthatósági, megbízhatósági, szervizelhetőségi, megfelelőségi és konfigurációs követelményeknek.
  • Vezesse a műszaki és tervfelülvizsgálatokat, és kezelje a szervezeti egységeken átívelő problémákat.
  • Tájékoztassa az érintetteket a műszaki, erőforrás- és végrehajtási kockázatokról.
  • Dolgozzon együtt a Rendszer-, Gépészeti, Elektromos, Irányítástechnikai, Tervezési és Konfigurációs, Gyártási, Minőségügyi, Ellátásilánc- és Termékmenedzsment-csapattal.
  • Fejlessze a mérnöki szabványokat, eszközöket, dokumentációt, kiadási folyamatokat, változáskezelést, alapkonfiguráció-kezelést és nyomon követhetőséget.
  • Támogassa a tervezési, gyártási és helyszíni problémák kiváltó okainak feltárását és a helyesbítő intézkedéseket.
  • Vezesse a munkaerő-tervezést, a toborzást, a beillesztést, a teljesítménymenedzsmentet és a szervezeti képességfejlesztést.
  • Vegyen részt ügyfélmegbeszéléseken, üzleti áttekintéseken és műszaki tervezésben.
  • Támogassa a globális együttműködést, és lássa el az egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma gépészmérnöki, villamosmérnöki, irányítástechnikai, rendszertervezői, számítástechnikai vagy más releváns műszaki mérnöki szakterületen.
  • Legalább öt év mérnöki tapasztalat összetett termékekkel, berendezésekkel vagy integrált rendszerekkel.
  • Tapasztalat irányítástechnikai mérnöki területen, például PLC-kkel, beágyazott vagy ipari vezérléssel, épületfelügyeleti rendszerek integrációjával, műszerezéssel, automatizálással, működési sorrendekkel vagy rendszerbeüzemeléssel.
  • Legalább három év mérnöki csapatok vezetésében, felügyeletében vagy irányításában szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat termékfejlesztési, újtermék-bevezetési, gyártási vagy folyamatos terméktámogatási mérnöki környezetben.
  • Párhuzamos projektek, prioritások, erőforrások és műszaki teljesítendő feladatok kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat együttműködésben mérnöki, műszaki programmenedzsmenti, gyártási, minőségügyi, ellátásilánc- és más területekkel.
  • Tapasztalat tervfelülvizsgálatokban, termékkiadásokban, konfigurációkezelésben, változáskezelésben, validálásban vagy műszaki problémák megoldásában.
  • Képesség különböző műszaki háttérrel és tapasztalati szinttel rendelkező mérnökök vezetésére, motiválására, mentorálására és fejlesztésére.
  • Alapos ismeretek a mérnöki végrehajtásról, a termékfejlesztésről és életciklusáról, a konfigurációkezelésről és a termékkiadási folyamatokról.
  • Képesség az üzleti és programcélok végrehajtható prioritásokká, erőforrástervekké, mérföldkövekké és csapatszintű teljesítendő feladatokká alakítására.
  • Képesség a műszaki, ütemezési és erőforrás-kockázatok értékelésére, valamint a kockázatcsökkentési és megoldási tervek előmozdítására.
  • Képesség műszaki felügyelet biztosítására a mérnöki felelősség és elszámoltathatóság fenntartása mellett.
  • Erős szervezeti egységeken átívelő vezetői, befolyásolási, kommunikációs, prezentációs és problémamegoldó készség.
  • Képesség műszaki és szervezeti információk közvetítésére mérnöki csapatok, vezetők, ügyfelek és nem műszaki érintettek felé.
  • Képesség globális, földrajzilag szétszórt szervezetben dolgozni, amely több terméket és életciklusszakaszt támogat.
  • Képesség a kompetenciahiányok felismerésére, valamint képzési, felvételi vagy erőforrás-tervek kidolgozására.
  • Szükség szerint utazni kell.
  • Előny a mérnöki, mérnökmenedzsmenti vagy kapcsolódó területen szerzett mesterfokozat.
  • Előny az irányítástechnikai mérnökcsapatok vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Előny a kritikus infrastruktúrával, adatközponti berendezésekkel, ipari rendszerekkel, hűtési termékekkel, energiaelosztó berendezésekkel, automatizálással vagy hasonlóan összetett termékekkel szerzett tapasztalat.
  • Előny az elektromos tervezés, követelménykezelés, termékéletciklus-kezelés, valamint a konfigurációszabályozott vagy ügyfél igényeire konfigurált termékek ismerete.
  • Előny az IEC, UL, IEEE, ASHRAE vagy kapcsolódó szabványok ismerete.
  • Előny a globálisan elosztott mérnöki és gyártási tevékenységek, valamint a szakaszos termékéletciklus-folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat.
  • A projektmenedzsment-tapasztalat vagy -tanúsítvány előnyt jelent.
  • A megfelelő végzettség, tapasztalat és képzés kombinációja elfogadható lehet.

Juttatások

  • Teljesítményalapú rövid távú ösztönző.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • A munkaviszony első évében 3,07 órával gyarapodó fizetett szabadság.
  • Négy hét fizetett szülői szabadság.
  • 2027-ben 11, a vállalat által fizetett munkaszüneti nap (kilenc rögzített és két választható, rugalmas ünnepnap); az ütemezés évente változhat.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.
  • Távmunka lehetősége.
  • Utazási lehetőségek.

Kapcsolódó állások

Adoreal

Szenior szoftvermérnöki vezető, távmunka (Egyesült Államok)

Adoreal
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezessen mérnökcsapatokat, amelyek mesterséges intelligenciával támogatott SaaS-munkafolyamatokat fejlesztenek plasztikai sebészeti rendelők számára. Ez a gyakorlati szerepkör a C#/.NET fejlesztést a szállítás, a szoftverminőség és a mérnökök fejlődésének felelősségével ötvözi.

Megnyitás
Diverse Lynx

Szenior szoftvermérnöki vezető, távoli munkavégzés (Egyesült Államok)

Diverse Lynx
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezessen szoftvercsapatokat a Lynxnél, ahol kritikus fontosságú peremhálózati számítástechnikai szoftverek operációsrendszer-funkcióit fejlesztik. Alakítsa a repülőgépipari tanúsítási követelményeket a biztonságos szállítást támogató, gyakorlatias mérnöki tervekké.

Megnyitás
Super.com

Mérnöki vezető, adat — pénzügyi automatizálás

Super.com
201 – 500 Alkalmazottak
FintechMarketingUtazás

Vezesse a Super.com pénzügyi adat-automatizálási csapatát, irányítva a könyvelést, a jelentéskészítést és a hónap végi zárást támogató mérnököket és rendszereket. A szerepkör az emberek vezetését a pénzügyi adatfolyamatok műszaki felelősségével ötvözi.

Megnyitás
Gametime

Mérnöki vezető, szurkolói élmény

Gametime

Vezessen egy gyakorlatias mérnökcsapatot, amely a Gametime jegykeresési és -vásárlási élményeit fejleszti. A termék- és dizájncsapattal együttműködve szállítson teljes folyamatot lefedő funkciókat, és növelje a piacteret.

Megnyitás
Naveera Technology LLC

Senior adatengineering-vezető, GCP-felhő

Naveera Technology LLC
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezesse az AWS-ről GCP-re történő migrációkat és a felhőalapú adatplatformok architektúrájának kialakítását a Naveera Technology globális mérnöki ügyfeleinél. Irányítsa a csapatokat az adatirányítás, az adatfolyam-feldolgozás, az analitika és a felhőmodernizáció területén.

Megnyitás