Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL)
Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL)
201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaFinanza
Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL) è una società australiana di servizi finanziari specializzata nella gestione patrimoniale basata sulla tecnologia. La sua piattaforma supporta conti gestiti, previdenza complementare, pianificazione pensionistica e altre soluzioni di investimento per investitori privati e consulenti finanziari. Fondata nel 1999, Netwealth combina servizi di investimento e strumenti digitali progettati per aiutare clienti e consulenti a gestire le decisioni finanziarie con maggiore controllo e flessibilità.

Responsabile dello sviluppo commerciale – Adelaide ibrido

Promuovi la distribuzione presso i consulenti e la crescita aziendale per la piattaforma australiana di gestione patrimoniale di Netwealth da Adelaide, in un ruolo ibrido. Sviluppa nuove opportunità commerciali, raggiungi gli obiettivi di vendita e rafforza le relazioni strategiche con i consulenti.

Descrizione

  • Promuovere Netwealth e i suoi prodotti presso consulenti potenziali ed esistenti
  • Vendere i prodotti Netwealth ai gruppi di consulenti per far crescere l’attività e la rete di distribuzione
  • Raggiungere o superare i budget e gli obiettivi di vendita concordati
  • Sviluppare e rafforzare le relazioni con i consulenti
  • Creare nuove opportunità commerciali attraverso chiamate a freddo
  • Acquisire nuovi clienti e gestire le pipeline di vendita
  • Gestire ed espandere gli account chiave
  • Supportare la base clienti esistente
  • Sviluppare relazioni con i partner
  • Condividere informazioni sul sentiment del mercato e sulla concorrenza
  • Rimanere aggiornati sugli sviluppi economici e sulle problematiche del settore

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite, nello sviluppo commerciale o nella gestione delle relazioni, preferibilmente nel settore delle piattaforme
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Solide competenze di persuasione, negoziazione e risoluzione dei problemi
  • Persona autonoma, altamente organizzata ed efficace nella gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia contribuendo efficacemente a un team
  • Adattabile, curiosa e a proprio agio nel rispondere ai cambiamenti
  • Impegno a offrire un servizio clienti eccezionale
  • Conoscenza pratica del mercato delle piattaforme e del settore dei servizi finanziari
  • Autorizzazione legale a lavorare in Australia
  • Disponibilità a lavorare in ufficio due o tre giorni alla settimana

Benefit

  • Congedo parentale retribuito
  • Programma per le vacanze scolastiche interamente finanziato
  • Assistenza sanitaria virtuale CU Health
  • Protezione del reddito
  • Vaccinazioni antinfluenzali
  • Settimane dedicate al benessere
  • Sconti presso i rivenditori
  • Servizi per il benessere finanziario
  • Eventi sociali, serate di quiz e attività sportive aziendali
  • Gruppi di risorse per dipendenti LGBTQIA+, DAWN, Culture e Carers
  • Congedo retribuito per volontariato
  • Modalità ibrida flessibile con quattro giorni in ufficio ogni due settimane
  • Sviluppo professionale, formazione ulteriore, corsi diversificati e supporto alla mobilità interna
  • Strutture per uffici moderni
  • Servizi per gli spostamenti casa-lavoro e colazione quotidiana presso l’ufficio nel CBD di Melbourne

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