Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL)
Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL)
Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL) — австралийская компания, предоставляющая финансовые услуги и специализирующаяся на управлении капиталом с использованием технологий. Её платформа поддерживает управляемые счета, пенсионные накопления, планирование выхода на пенсию и другие инвестиционные решения для частных инвесторов и финансовых консультантов. Основанная в 1999 году, Netwealth объединяет инвестиционные услуги с цифровыми инструментами, помогая клиентам и консультантам принимать финансовые решения с большей степенью контроля и гибкости.

Менеджер по развитию бизнеса — гибридная работа в Аделаиде

Развивайте дистрибуцию среди консультантов и бизнес Netwealth на австралийской платформе управления капиталом из Аделаиды в гибридном формате. Привлекайте новый бизнес, выполняйте планы продаж и укрепляйте стратегические отношения с консультантами.

Описание

  • Продвигать Netwealth и её продукты среди потенциальных и действующих консультантов
  • Продавать продукты Netwealth группам консультантов для развития бизнеса и дистрибьюторской сети
  • Выполнять или превышать согласованные бюджеты и планы продаж
  • Развивать и укреплять отношения с консультантами
  • Привлекать новый бизнес посредством холодных звонков
  • Привлекать новых клиентов и управлять воронками продаж
  • Управлять ключевыми клиентами и расширять сотрудничество с ними
  • Поддерживать существующую клиентскую базу
  • Развивать отношения с партнёрами
  • Делиться информацией о настроениях рынка и действиях конкурентов
  • Следить за экономическими событиями и отраслевыми вопросами

Требования

  • Опыт работы в продажах, развитии бизнеса или управлении отношениями, предпочтительно в сфере платформ
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Сильные навыки влияния, ведения переговоров и решения проблем
  • Самостоятельность, высокая организованность и эффективное управление временем
  • Умение работать самостоятельно и эффективно взаимодействовать с командой
  • Адаптивность, любознательность и готовность реагировать на изменения
  • Ориентация на предоставление исключительного клиентского сервиса
  • Знание рынка платформ и индустрии финансовых услуг
  • Законное право на работу в Австралии
  • Готовность работать из офиса два-три дня в неделю

Преимущества

  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Полностью оплачиваемая программа на время школьных каникул
  • Виртуальная медицинская помощь CU Health
  • Страхование на случай потери дохода
  • Вакцинация против гриппа
  • Недели заботы о здоровье
  • Скидки в магазинах
  • Услуги по финансовому благополучию
  • Социальные мероприятия, вечера викторин и корпоративный спорт
  • Ресурсные группы сотрудников для LGBTQIA+, DAWN, Culture и Carers
  • Оплачиваемый отпуск для волонтёрской деятельности
  • Гибкий гибридный формат: четыре дня в офисе каждые две недели
  • Профессиональное развитие, дополнительное образование, разнообразное обучение и поддержка внутренней мобильности
  • Современная офисная инфраструктура
  • Удобства для сотрудников, приезжающих на работу на велосипеде или другим способом, и ежедневный завтрак в офисе в центральном деловом районе Мельбурна