Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL) to australijska firma świadcząca usługi finansowe, koncentrująca się na zarządzaniu majątkiem wspieranym przez technologie. Jej platforma obsługuje rachunki zarządzane, oszczędności emerytalne, planowanie emerytalne oraz inne rozwiązania inwestycyjne dla inwestorów indywidualnych i doradców finansowych. Założona w 1999 roku firma Netwealth łączy usługi inwestycyjne z narzędziami cyfrowymi, które pomagają klientom i doradcom podejmować decyzje finansowe z większą kontrolą i elastycznością.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — praca hybrydowa w Adelajdzie
Rozwijaj dystrybucję wśród doradców i biznes Netwealth na australijskiej platformie zarządzania majątkiem, pracując hybrydowo w Adelajdzie. Pozyskuj nowy biznes, realizuj cele sprzedażowe i wzmacniaj strategiczne relacje z doradcami.
Opis
- Promowanie Netwealth i jej produktów wśród potencjalnych oraz obecnych doradców
- Sprzedaż produktów Netwealth grupom doradców w celu rozwoju biznesu i sieci dystrybucji
- Realizowanie uzgodnionych budżetów i celów sprzedażowych lub przekraczanie ich
- Rozwijanie i wzmacnianie relacji z doradcami
- Pozyskiwanie nowego biznesu za pomocą zimnych telefonów
- Zdobywanie nowych klientów i zarządzanie lejkami sprzedażowymi
- Zarządzanie kluczowymi klientami i rozwijanie współpracy z nimi
- Wspieranie obecnej bazy klientów
- Rozwijanie relacji z partnerami
- Dzielenie się informacjami o nastrojach rynkowych i działaniach konkurencji
- Śledzenie wydarzeń gospodarczych i zagadnień branżowych
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu lub zarządzaniu relacjami, najlepiej w sektorze platform
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Silne umiejętności wywierania wpływu, negocjacji i rozwiązywania problemów
- Samodzielność, wysoka organizacja pracy i skuteczne zarządzanie czasem
- Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym efektywnym wkładzie w pracę zespołu
- Elastyczność, ciekawość i swoboda w reagowaniu na zmiany
- Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta
- Znajomość rynku platform i branży usług finansowych
- Legalne prawo do pracy w Australii
- Gotowość do pracy z biura przez dwa lub trzy dni w tygodniu
Benefity
- Płatny urlop rodzicielski
- W pełni finansowany program na ferie szkolne
- Wirtualna opieka zdrowotna CU Health
- Ubezpieczenie od utraty dochodu
- Szczepienia przeciw grypie
- Tygodnie dobrego samopoczucia
- Zniżki w sklepach
- Usługi wspierające dobrostan finansowy
- Wydarzenia towarzyskie, wieczory z quizami i firmowy sport
- Grupy zasobów pracowniczych dla LGBTQIA+, DAWN, Culture i Carers
- Płatny urlop na wolontariat
- Elastyczny model hybrydowy z czterema dniami pracy w biurze co dwa tygodnie
- Rozwój zawodowy, dalsza edukacja, różnorodne szkolenia i wsparcie mobilności wewnętrznej
- Nowoczesne zaplecze biurowe
- Udogodnienia dla osób dojeżdżających do pracy oraz codzienne śniadanie w biurze w centralnej dzielnicy biznesowej Melbourne