Ang Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL) ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal sa Australia na nakatuon sa pamamahala ng yaman na pinapagana ng teknolohiya. Sinusuportahan ng platform nito ang mga pinamamahalaang account, superannuation, pagpaplano para sa pagreretiro at iba pang solusyon sa pamumuhunan para sa mga indibidwal na mamumuhunan at tagapayo sa pananalapi. Itinatag noong 1999, pinagsasama ng Netwealth ang mga serbisyong pamumuhunan at mga digital na tool na idinisenyo upang tulungan ang mga kliyente at tagapayo na pamahalaan ang mga pasyang pinansyal nang may higit na kontrol at kakayahang umangkop.
Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo – Adelaide Hybrid
Pangunahan ang pamamahagi sa mga adviser at paglago ng negosyo para sa Australian wealth platform ng Netwealth mula Adelaide sa isang hybrid na tungkulin. Bumuo ng bagong negosyo, abutin ang mga target sa benta, at patatagin ang estratehikong ugnayan sa mga adviser.
Paglalarawan
- Ipakilala ang Netwealth at mga produkto nito sa mga potensyal at kasalukuyang adviser
- Ibenta ang mga produkto ng Netwealth sa mga grupo ng adviser upang mapalago ang negosyo at network ng pamamahagi
- Abutin o lampasan ang napagkasunduang badyet at mga target sa benta
- Bumuo at patatagin ang mga ugnayan sa mga adviser
- Lumikha ng bagong negosyo sa pamamagitan ng cold calling
- Makakuha ng mga bagong kliyente at pamahalaan ang mga sales pipeline
- Pamahalaan at palawakin ang mahahalagang account
- Suportahan ang kasalukuyang base ng kliyente
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga partner
- Magbahagi ng pananaw tungkol sa kalagayan ng merkado at mga kakumpitensya
- Manatiling may alam sa mga pag-unlad sa ekonomiya at mga usaping pang-industriya
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa benta, pagpapaunlad ng negosyo, o pamamahala ng ugnayan, mas mainam kung sa sektor ng platform
- Napakahusay na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Matibay na kasanayan sa panghihikayat, pakikipagnegosasyon, at paglutas ng problema
- May sariling pagkukusa, lubos na organisado, at mahusay sa pamamahala ng oras
- Kayang magtrabaho nang mag-isa habang epektibong nakapag-aambag sa isang team
- Nababagay sa pagbabago, mausisa, at komportableng tumugon sa mga pagbabago
- Nakatuon sa paghahatid ng pambihirang serbisyo sa customer
- Praktikal na kaalaman sa merkado ng platform at industriya ng serbisyong pinansyal
- Legal na awtorisadong magtrabaho sa Australia
- Handang magtrabaho mula sa opisina dalawa hanggang tatlong araw bawat linggo
Mga Benepisyo
- Bayad na parental leave
- Programang ganap na pinopondohan para sa mga holiday sa paaralan
- CU Health virtual healthcare
- Proteksiyon sa kita
- Mga pagbabakuna laban sa trangkaso
- Mga wellness week
- Mga diskuwento sa retail
- Mga serbisyo para sa kagalingang pinansyal
- Mga social event, trivia night, at corporate sports
- Employee Resource Groups para sa LGBTQIA+, DAWN, Culture, at Carers
- Bayad na leave para sa pagboboluntaryo
- Flexible na hybrid arrangement na may apat na araw sa opisina bawat dalawang linggo
- Propesyonal na pagpapaunlad, karagdagang edukasyon, iba’t ibang pagsasanay, at suporta sa internal mobility
- Makabagong pasilidad sa opisina
- Mga pasilidad para sa pagbiyahe papunta at pauwi at libreng almusal araw-araw sa opisina sa Melbourne CBD