Netwealth - See Wealth Differently (ASX:NWL) — австралійська компанія, що надає фінансові послуги та спеціалізується на управлінні капіталом із використанням технологій. Її платформа підтримує керовані рахунки, пенсійні накопичення, планування виходу на пенсію та інші інвестиційні рішення для приватних інвесторів і фінансових радників. Заснована у 1999 році, Netwealth поєднує інвестиційні послуги з цифровими інструментами, допомагаючи клієнтам і радникам ухвалювати фінансові рішення з більшим контролем і гнучкістю.
Менеджер із розвитку бізнесу — гібридна робота в Аделаїді
Розвивайте дистрибуцію серед радників і бізнес Netwealth на австралійській платформі управління капіталом з Аделаїди в гібридному форматі. Залучайте новий бізнес, досягайте цілей продажів і зміцнюйте стратегічні відносини з радниками.
Опис
- Просувати Netwealth та її продукти серед потенційних і наявних радників
- Продавати продукти Netwealth групам радників для розвитку бізнесу й дистрибуційної мережі
- Досягати або перевищувати погоджені бюджети та цілі продажів
- Розвивати й зміцнювати відносини з радниками
- Залучати новий бізнес за допомогою холодних дзвінків
- Залучати нових клієнтів і керувати воронками продажів
- Керувати ключовими клієнтами та розширювати співпрацю з ними
- Підтримувати наявну клієнтську базу
- Розвивати відносини з партнерами
- Ділитися інформацією про настрої ринку та дії конкурентів
- Стежити за економічними подіями й галузевими питаннями
Вимоги
- Досвід у продажах, розвитку бізнесу або управлінні відносинами, бажано у сфері платформ
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Сильні навички впливу, ведення переговорів і розв’язання проблем
- Самостійність, висока організованість та ефективне управління часом
- Здатність працювати самостійно й ефективно долучатися до командної роботи
- Адаптивність, допитливість і готовність реагувати на зміни
- Орієнтація на надання виняткового клієнтського сервісу
- Знання ринку платформ та індустрії фінансових послуг
- Законне право на роботу в Австралії
- Готовність працювати з офісу два-три дні щотижня
Переваги
- Оплачувана відпустка для батьків
- Повністю оплачувана програма на час шкільних канікул
- Віртуальна медична допомога CU Health
- Страхування на випадок втрати доходу
- Щеплення проти грипу
- Тижні турботи про здоров’я
- Знижки в магазинах
- Послуги з фінансового добробуту
- Соціальні заходи, вечори вікторин і корпоративний спорт
- Ресурсні групи працівників для LGBTQIA+, DAWN, Culture та Carers
- Оплачувана відпустка для волонтерської діяльності
- Гнучкий гібридний формат: чотири дні в офісі кожні два тижні
- Професійний розвиток, додаткова освіта, різноманітне навчання та підтримка внутрішньої мобільності
- Сучасна офісна інфраструктура
- Зручності для працівників, які добираються на роботу велосипедом або іншим способом, і щоденний сніданок в офісі в центральному діловому районі Мельбурна