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Nordex Group
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EnergiaIndustria manifatturieraSaaS
Nordex Group è un produttore di turbine eoliche impegnato nello sviluppo e nella realizzazione di sistemi efficienti e convenienti per la generazione di energia rinnovabile. Fondata nel 1985, l’azienda opera nel settore della tecnologia eolica per sostenere la produzione di elettricità in diverse condizioni geografiche e climatiche. La sua attività combina la produzione industriale con un’innovazione continua volta a migliorare le prestazioni e la sostenibilità economica a lungo termine dell’energia eolica.
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Offerte dell’azienda

Responsabile delle operazioni locali, energia eolica - Williston, ND

Guida operazioni sicure e finanziariamente responsabili di assistenza alle turbine eoliche per Nordex Group in Dakota del Nord. Supervisiona tecnici, HSE, impegni con i clienti, budget, prestazioni dei siti e transizioni dei parchi eolici.

USStati UnitiNDDakota del NordIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Guidare le operazioni locali di assistenza con particolare attenzione a sicurezza, qualità ed eccellenza operativa.
  • Selezionare, inserire, affiancare, formare e gestire i tecnici dell’assistenza e i tecnici principali.
  • Preparare i nuovi parchi eolici per le operazioni e coordinare i passaggi dalla fase di costruzione.
  • Mantenere la conformità HSE e identificare e ridurre i rischi operativi.
  • Essere responsabile delle prestazioni finanziarie locali, inclusi conto economico, budget operativi, spese in conto capitale, approvazione delle fatture e monitoraggio dei KPI.
  • Collaborare con i clienti per rispettare gli obblighi contrattuali e rafforzare i rapporti di lavoro.
  • Monitorare le prestazioni dei siti e attuare piani di miglioramento.
  • Pianificare la capacità della forza lavoro e coordinare le esigenze di risorse, attrezzature e strumenti.
  • Preparare nuovi contratti di assistenza e transizioni di parchi eolici per il lancio operativo.
  • Supportare la pianificazione, la programmazione e la definizione delle priorità delle attività di assistenza.
  • Eseguire ispezioni dei siti, audit e visite della leadership.
  • Collaborare con team interfunzionali alle iniziative di miglioramento continuo.
  • Applicare le procedure di sicurezza, le normative e le politiche aziendali di Nordex.

Requisiti

  • È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED.
  • È preferibile una laurea universitaria quadriennale, una laurea in ingegneria, una qualifica professionale o un’istruzione e un’esperienza equivalenti.
  • Sono preferibili qualifiche formali in ingegneria meccanica o elettrica.
  • Sono altamente desiderabili qualifiche in gestione aziendale o esperienza comprovata nella leadership.
  • Le certificazioni GWO sono preferibili.
  • Almeno sei anni di esperienza nell’energia eolica o in un settore correlato.
  • Almeno tre anni di esperienza nella leadership, nella supervisione, nella pianificazione della forza lavoro o nella gestione operativa.
  • È preferibile esperienza nella gestione di team remoti o sul campo.
  • Spiccate capacità di leadership, comunicazione e relazione interpersonale.
  • Solido giudizio aziendale e conoscenza degli indicatori di prestazione operativa e finanziaria.
  • Orientamento al cliente, con forti capacità di risoluzione dei problemi e di decision-making.
  • Esperienza nella pianificazione della forza lavoro, nella definizione del budget, nell’allocazione delle risorse e nella programmazione operativa.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office e dei sistemi aziendali.
  • È preferibile la conoscenza dei sistemi di turbine eoliche e delle operazioni di assistenza.
  • Capacità di lavorare in quota e di viaggiare regolarmente secondo le esigenze aziendali.
  • Conoscenza fluente dell’inglese.
  • Capacità di ottenere e mantenere un passaporto valido per viaggi nazionali e internazionali.
  • Capacità di soddisfare i requisiti specifici di peso OSHA e ANSI pari o inferiori a 265 libbre.
  • Superamento con esito positivo di un esame fisico preassuntivo.
  • Patente di guida completa e valida ed eleggibilità secondo la polizza assicurativa auto aziendale.
  • Capacità di rispettare i requisiti di sicurezza, utilizzare i dispositivi di sicurezza richiesti e comunicare efficacemente in inglese.

Benefit

  • Tre settimane di ferie retribuite maturate, equivalenti a 120 ore.
  • Diversi piani di assicurazione medica e farmaceutica.
  • Conto di risparmio sanitario con contributo del datore di lavoro.
  • Conto di spesa flessibile.
  • Assicurazione dentale.
  • Assicurazione per la vista.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento.
  • Piano 401(k) con contributo corrispondente del datore di lavoro.
  • Assistenza per il rimborso dei debiti studenteschi.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Congedo parentale.
  • Abbonamento Calm.
  • Rimborso dell’abbonamento in palestra.
  • Assicurazione contro gli infortuni.
  • Piani di assistenza legale.
  • Assicurazione per animali domestici Spot.
  • Assicurazione auto e casa.
  • L’opportunità di sostenere l’energia sostenibile e la cooperazione internazionale e interculturale.
  • Le candidature sono accettate senza lettera di presentazione.

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