Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group е производител на вятърни турбини, който се фокусира върху разработването и производството на ефективни и икономични системи за генериране на енергия от възобновяеми източници. Основана през 1985 г., компанията работи в областта на технологиите за вятърна енергия, за да подпомага производството на електроенергия при разнообразни географски и климатични условия. Дейността ѝ съчетава промишлено производство с постоянни иновации, насочени към подобряване на ефективността и дългосрочната икономическа жизнеспособност на вятърната енергия.

Мениджър местни операции, вятърна енергия – Уилистън, Северна Дакота

Ръководете безопасни и финансово отговорни сервизни операции на вятърни турбини за Nordex Group в Северна Дакота. Надзиравайте техници, HSE, ангажиментите към клиентите, бюджетите, представянето на обектите и преходите на вятърни паркове.

Описание

  • Ръководете местните сервизни операции с фокус върху безопасността, качеството и оперативното съвършенство.
  • Набирайте, въвеждайте, наставлявайте, обучавайте и управлявайте сервизни техници и водещи техници.
  • Подготвяйте нови обекти на вятърни паркове за експлоатация и координирайте предаването им от строителството.
  • Поддържайте съответствие с изискванията за HSE и идентифицирайте и намалявайте оперативните рискове.
  • Носете отговорност за местните финансови резултати, включително отчета за приходите и разходите, оперативните бюджети, капиталовите разходи, одобряването на фактури и проследяването на KPI.
  • Работете с клиентите за изпълнение на договорните задължения и укрепване на работните отношения.
  • Проследявайте представянето на обектите и изпълнявайте планове за подобрение.
  • Планирайте капацитета на работната сила и координирайте нуждите от ресурси, оборудване и инструменти.
  • Подготвяйте нови сервизни договори и преходи на вятърни паркове за оперативно стартиране.
  • Подпомагайте планирането на сервизни дейности, графиците и определянето на приоритети.
  • Извършвайте инспекции на обектите, одити и посещения на ръководството.
  • Работете с междуфункционални екипи по инициативи за непрекъснато подобрение.
  • Прилагайте процедурите за безопасност, регламентите и фирмените политики на Nordex.

Изисквания

  • Изисква се диплома за завършено средно образование или GED.
  • Предпочита се четиригодишна университетска диплома, инженерно образование, професионална квалификация или еквивалентно образование и опит.
  • Предпочитат се официални квалификации по машинно или електроинженерство.
  • Квалификация по управление на бизнеса или доказан управленски опит са силно желателни.
  • Предпочитат се сертификати GWO.
  • Най-малко шест години опит във вятърната енергетика или свързана индустрия.
  • Най-малко три години опит в ръководене, надзор, планиране на работната сила или оперативно управление.
  • Предпочита се опит в управлението на отдалечени или теренни екипи.
  • Силни лидерски, комуникационни и междуличностни умения.
  • Добра бизнес преценка и познания за показателите за оперативно и финансово представяне.
  • Ориентиран към клиента подход със силни умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Опит в планиране на работната сила, бюджетиране, разпределение на ресурси и оперативно планиране.
  • Владеене на Microsoft Office и бизнес системи.
  • Предпочитат се познания за системите на вятърни турбини и сервизните операции.
  • Способност за работа на височина и редовно пътуване според бизнес нуждите.
  • Свободно владеене на английски език.
  • Способност за получаване и поддържане на валиден паспорт за вътрешни и международни пътувания.
  • Способност за покриване на специфичните изисквания на OSHA и ANSI за тегло от 265 паунда или по-малко.
  • Успешно преминаване на физически преглед преди назначаване.
  • Пълна валидна шофьорска книжка и допустимост съгласно фирмената полица за автомобилно застраховане.
  • Способност за спазване на изискванията за безопасност, използване на необходимото защитно оборудване и ефективна комуникация на английски език.

Придобивки

  • Три седмици натрупан платен отпуск, равняващи се на 120 часа.
  • Няколко плана за медицинско и фармацевтично осигуряване.
  • Здравна спестовна сметка с вноска от работодателя.
  • Гъвкава сметка за разходи.
  • Стоматологично осигуряване.
  • Зрително осигуряване.
  • Краткосрочна и дългосрочна застраховка за инвалидност.
  • Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
  • План 401(k) със съвпадаща вноска от работодателя.
  • Помощ за погасяване на студентски дълг.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Програма за подпомагане на служителите.
  • Родителски отпуск.
  • Абонамент за Calm.
  • Възстановяване на разходи за членство във фитнес зала.
  • Застраховка при злополука.
  • Правни планове.
  • Застраховка за домашни любимци Spot.
  • Застраховка за автомобил и дом.
  • Възможност да подкрепяте устойчивата енергия и международното междукултурно сътрудничество.
  • Кандидатури се приемат без мотивационно писмо.