Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group er en produsent av vindturbiner med fokus på å utvikle og produsere effektive og kostnadsbevisste systemer for fornybar kraftproduksjon. Selskapet ble grunnlagt i 1985 og arbeider med vindenergiteknologi for å støtte strømproduksjon under ulike geografiske og klimatiske forhold. Virksomheten kombinerer industriell produksjon med kontinuerlig innovasjon for å forbedre vindkraftens ytelse og langsiktige økonomi.

Lokal driftsleder, vindenergi – Williston, ND

Led sikre og økonomisk ansvarlige serviceoperasjoner for vindturbiner for Nordex Group i North Dakota. Du får ansvar for teknikere, HSE, kundeforpliktelser, budsjetter, anleggsresultater og overganger for vindparker.

Beskrivelse

  • Lede den lokale servicevirksomheten med fokus på sikkerhet, kvalitet og operasjonell fremragende drift.
  • Rekruttere, ta imot, veilede, lære opp og lede serviceteknikere og ledende serviceteknikere.
  • Klargjøre nye vindparker for drift og koordinere overleveringer fra byggefasen.
  • Sikre etterlevelse av HSE-krav samt identifisere og redusere operasjonelle risikoer.
  • Ha ansvar for lokale økonomiske resultater, inkludert resultat- og balanseansvar, driftsbudsjetter, CAPEX-utgifter, godkjenning av fakturaer og oppfølging av KPI-er.
  • Samarbeide med kunder for å oppfylle kontraktsforpliktelser og styrke samarbeidsrelasjonene.
  • Følge opp anleggets resultater og iverksette forbedringsplaner.
  • Planlegge bemanningskapasitet og koordinere behov for ressurser, utstyr og verktøy.
  • Klargjøre nye servicekontrakter og overganger for vindparker før driftsstart.
  • Støtte serviceplanlegging, skiftplanlegging og prioritering av aktiviteter.
  • Gjennomføre inspeksjoner og revisjoner på anlegg samt lederbesøk.
  • Samarbeide med tverrfunksjonelle team om kontinuerlig forbedring.
  • Følge Nordex' sikkerhetsprosedyrer, forskrifter og selskapets retningslinjer.

Krav

  • Videregående opplæring eller GED kreves.
  • Fireårig universitetsutdanning, ingeniørutdanning, yrkesfaglig utdanning eller tilsvarende utdanning og erfaring er ønskelig.
  • Formelle kvalifikasjoner innen maskin- eller elektroteknikk er ønskelig.
  • Kvalifikasjoner innen virksomhetsledelse eller dokumentert ledererfaring er svært ønskelig.
  • GWO-sertifiseringer er ønskelig.
  • Minst seks års erfaring fra vindenergi eller en relatert bransje.
  • Minst tre års erfaring med ledelse, arbeidsledelse, bemanningsplanlegging eller operativ ledelse.
  • Erfaring med å lede fjern- eller feltbaserte team er ønskelig.
  • Sterke lederegenskaper samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • God forretningsforståelse og kunnskap om operasjonelle og økonomiske resultatmål.
  • Kundeorientert tilnærming med gode problemløsnings- og beslutningsevner.
  • Erfaring med bemanningsplanlegging, budsjettering, ressursfordeling og operativ skjemaplanlegging.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og forretningssystemer.
  • Kunnskap om vindturbinsystemer og serviceoperasjoner er ønskelig.
  • Evne til å arbeide i høyden og reise regelmessig når virksomhetens behov krever det.
  • Flytende engelsk.
  • Evne til å skaffe og opprettholde gyldig pass for innenlandske og internasjonale reiser.
  • Evne til å oppfylle spesifikke OSHA- og ANSI-vektkrav på høyst 265 pund.
  • Bestått fysisk undersøkelse før ansettelse.
  • Fullt og gyldig førerkort samt mulighet for å være omfattet av selskapets bilforsikring.
  • Evne til å oppfylle sikkerhetskrav, bruke påkrevd sikkerhetsutstyr og kommunisere effektivt på engelsk.

Fordeler

  • Tre ukers opptjent betalt fri, tilsvarende 120 timer.
  • Flere helse- og apotekforsikringsordninger.
  • Helsesparekonto med arbeidsgiverbidrag.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Tannforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykke og lemlestelse.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Støtte til nedbetaling av studiegjeld.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Foreldrepermisjon.
  • Calm-abonnement.
  • Refusjon av treningsmedlemskap.
  • Ulykkesforsikring.
  • Juridiske ordninger.
  • Spot Pet Insurance.
  • Bil- og boligforsikring.
  • Mulighet til å støtte bærekraftig energi og internasjonalt, interkulturelt samarbeid.
  • Søknader mottas uten søknadsbrev.